株式会社ＲＥＲＩＳＥの過去求人・中途採用情報

【丁寧で手厚い研修制度】中古マンションやアパート、戸建等の不動産の仕入れ～リノベーション、引渡しまで
具体的な仕事内容
5期連続最高売上を更新している株式会社RERISE。創業5年以内の不動産会社の中でも圧倒的な成長率を誇ります。2022年度「ベストベンチャー100」「働きがいのある会社ランキング」にも選出されました。

そしてこの度、業績好調につき、2022年1月に新たに不動産仕入営業部を発足！新たに営業メンバーを増員し、体制を強化してさらなる売上拡大を目指します。

【具体的な仕事内容】
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一都三県の土地や物件を仕入れ、リノベーションを行い付加価値をつけ、物件をプロデュースするお仕事です！
新規部門立上げの為、裁量権を持ち自分の希望が通りやすい環境です。

▼情報収集・土地調査
地域の不動産業者や地主さんを対象に、土地や物件の情報収集を行います。良質な土地や物件の情報を提供してもらえるように、まずは担当者と仲良くなるところから始めましょう。

☆不動産業者はプロです！
1人で商談となると1年程時間が必要になる場合も有ります。
最初の1年間、専門的な勉強を行う事が重要ですが、部門全体でサポートするので安心して、飛び込んできてください。

▼物件規模やタイプの検討・コスト算出
土地の仕入れにかかるコスト、販売時の利益などを算出します。

▼事業計画書の作成
仕入れた土地がどのようにプロデュースすれば売れるのか等、その土地に住んでいるターゲット層に合わせて事業計画書を作成します。

☆慣れてきたら物件の内装もプロデュース
間取りは？壁紙の色は？等、自分なりに考えてカタチにしていくのはとてもやりがいがあります。

▼各種条件交渉
想定される利益などを踏まえ、仕入れ額など各種条件を擦り合わせます。
双方で条件に納得ができれば、無事ご成約！

【チームで目標を追いかけます】
基本的に仕入れチーム全体で数字を追いかけますが、個人の目標達成が全体の達成に繋がります。達成率120％を目指し新規部門を盛り上げて頂きたいと考えています。

目標を達成時には、達成に応じて高還元率のインセンティブを支給！

チーム／組織構成
現在、仕入営業部は4名体制！
今後事業部を拡大していく予定ですので、新たな仲間を募集しております！

■組織名称：不動産仕入営業部
■年齢構成：社内の平均年齢は28歳！20代のメンバーが中心となり活躍しています。

【学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）／最低限のPCスキルをお持ちの方（入力、簡単な計算程度）
☆学歴不問　
☆未経験歓迎
☆第二新卒、ブランクありの方も歓迎
☆不動産会社で用地仕入れの経験もしくは仲介業の経験がある方は優遇します！

＜尚歓迎＞
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■本気で専門職にチャレンジしたい方
■裁量の中で主体性をもち自走できる方
■営業経験があり実績を出された方
■体育会系で実績を出された方

＜先輩たちの志望動機一例＞
■自分が成長できる環境だと感じたから
■しっかり稼げる仕組みが整っていたから
■活躍中の先輩や上司の人柄に惹かれて
…など♪

【人柄・ポテンシャル重視の採用です】
面接時に普通自動車運転免許（AT限定可）
知識と必要資格は後から取得することが可能です。
少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください！

＜転勤なし／直行直帰OK／新宿駅徒歩5分＞
【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
☆地下鉄『都庁前駅』より徒歩4分
☆JR・地下鉄『新宿駅』A1出口より徒歩5分

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間は3カ月（条件変動なし）

月給30万円～＋インセンティブ
※時間外労働分は別途支給

【キャリアアップ事例】
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※未経験者を想定

メンバー（年収450万円）
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主任（年収650万円）
　　▼
係長（年収800万円）
　　▼
課長（年収1000万円）

※上記年収はインセンティブを含む
☆1件あたりのインセンティブ額は平均30万円です！

※当社はまだまだ拡大フェーズにありますので、意欲に応じていくらでもステップアップできる環境です。上が詰まっていて昇格できないということはなく、頑張ればしっかり報われる環境があります。

【頑張りはしっかり還元します】
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当社は社員が成果を出した分はしっかり還元できるように、還元する仕組みを整えています。そのため、頑張った分は給与やインセンティブとして反映されるので、モチベーション高く働けます！

同業他社に勤めていたメンバーからは「私はまだ入社1年目ですが、前職から年収は1.5倍くらいになりました。」との嬉しい声も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い
■車両手当

■賞与
年1回
業績賞与

■昇給
月1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い
■車両手当
■定期健康診断
■社内表彰
■携帯電話貸与
■ipad貸与
■クラブ活動
■奨励金制度
■社員旅行
■社内研修・社外研修制度
■住宅手当（最大2万5000円／月）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）※休日出勤がある可能性もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇

★平日休みのため、こんなメリットがたくさん！
・人気スポットも行列に並ばずに楽しめる
・役所、郵便局、病院などへの用事も済ませやすい　…などなど

最初のうちは先輩に同行してもらいながら、どの様に仕事を進めているのか、業者とのコミュニケーションの取り方など、実務を通して学んでいきましょう。

☆育成環境
いきなり現場に出て「とりあえずやってみて」ではなく、都度先輩や上司がフォローできる体制を敷いているので、未経験でも安心です。

仕入営業部は2022年1月に発足したまだ歴史が新しい部署ですが、
商談時に現在の売上や設立1年目と比較し700%の成長率をお伝えすると、クライアントがその成長率に驚き、安心してお取引いただけることが多々。
実績勝負の世界が功を成し、成約率が高く推移しています。安心して営業活動を行う環境が有ります。

入社して1年半くらい経った時ですかね、なかなか成果が上げられず、どうしても仕事が辛くなって、終業後ひとりで泣いていたことがありました。

「もうダメだ、この仕事向いていないかもしれない。」と思っていたとき、ちょうど残っていた当時の上司がドライブに連れ出してくれたのです。
その際、無責任に慰めるのではなく『どうすれば自分の結果につながるのか』など私の現状を踏まえ、的確にアドバイスをしてくれたのです。本当に私のことを思って意見をくれたのだと感じました。

代表含め本当に自分に向き合ってくれる人たちがいるので、落ち込んだ時、何度でも自分で立ち上がれる力が身につきます。

現在は宅建取得に勉強中です！