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【人材不足で困っている企業へ求人広告の提案を行います】リクルート事業の企画営業
具体的な仕事内容
まずはリクルート事業の企画営業をお任せします。
社員・バイトの広告代理店としてはもちろん、自社開発したリクルートサイトの提案など、様々な商材を企業に合わせて提案を行います。
2020年10月には新しい求人ポータルサイトも完成し、これまで以上にお客様のニーズに合わせた商材を提供できるようになりました！

＼ポイント／
企業が成長するために、人材は必要不可欠です。
人材なくして企業は成長できないので、
解決した企業様からお礼のお言葉をいただくことも多くあります！


＼更にポイント／
アポイント取得は１人１日平均２件ほど。
１件あたりの商談時間は２時間ほど。
「どんな人材なら活躍できるか」
「どういった仕事を任せるのか」
など、社長や人事の方から生の声を聞き出します。
ニーズがある会社と商談を行うため、成約率は平均40％以上！

◎働き方改革、実施中！
リモート研修や直行直帰など、コロナ対策をはじめ時代に合せた働き方を導入！
基本的に17時半以降は商談がない限り、営業活動を終え翌営業日の準備をします。
定時には上司が帰宅を促すので、メリハリを大切にする風土が根付いており残業時間は月15ｈ未満。

◎柔軟なインセンティブ制度で収入UP！
自分が関わった案件が契約に繋がると、上限なくインセンティブを支給！
まずはアポイント取得業務から実施しますが、取得したアポイントが契約に繋がった場合でもインセンティブが支給されるので入社初月から収入UPできる環境です。
もちろん目標はありますが、ノルマはないので数字に追われることはありません。

◎キャリアアップも目指せる！
新会社なので、ポジションも豊富。制度や仕組み作りなど新たに作り出すものも多く、個人の裁量も活躍の場も沢山あります。
また、女性管理職登用実績も多数！キャリアを築きながら長く働ける環境を整えています。

※「教育カリキュラム」はスクロールしていただき、
取材レポートを是非みてください！

チーム／組織構成
営業メンバーは約30名。平均年齢は27歳。
前職はアパレルスタッフ、ヨガ講師、飲食店スタッフなど未経験から始めた社員が9割。
自身が経験してきた業界知識を活かしてお客様と仲良くなれたり、接客業などで培ったコミュニケーション能力を活かせるチャンスです！

【10名以上】未経験者歓迎！【学歴・知識・経験不問】人物重視の採用です！
Webや人材サービスなどの知識・経験・スキルは一切必要ありません！

◎35歳以下の方
年齢制限理由/
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

新しいことに挑戦したい方、
仕事もプライベートも楽しみたい方、
正当な評価を受けられる会社に入りたい方、一度お話しませんか？

《学歴、経験不問》
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
あなたの目標や挑戦したいことをぜひ、直接お聞かせください。

【転勤なし】名古屋市の《事業所》または、大阪市の《関西オフィス》への配属となります。
【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】
★お客様先へ直行直帰も可能です★

＜名古屋事業所＞
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄14F
◎地下鉄「伏見」「栄」「矢場町」のいずれかの駅より徒歩8分

＜関西オフィス＞
大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル5階
◎地下鉄「谷町四丁目」駅より徒歩3分

★マイカー通勤OK！（駐車場代は自己負担となります）

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は、ほとんどありません。月平均の残業時間は15時間未満です。
※今後フレックス制度を導入する予定です。

【ある1日の流れ】
09時00分：出社
10時30分：お客様先に訪問を行い商談
16時00分：社内に戻りアポ取得業務
17時30分：翌営業日の商談準備
18時00分：帰宅

当社は「長時間労働は意味をなさない」と考えており、 残業はほぼなし！
商談時間が長引き帰社が遅くなった場合には、
翌日の出勤時間をお昼にするなどして勤務時間の調整を行ないます。
そのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
家の近くでアポがあった場合や会社に戻る必要がない場合など、商談後に直行直帰をすることもOKです！
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間あり（最短1カ月～最長6カ月）

〈月収例〉
■月収52万円(26歳/入社1年目)
■月収61万円(24歳/入社2年目)
■月収83万円(28歳/入社5年目／係長)

〈月給〉
■月給25万2,000円以上+インセンティブ+別途手当
※別途、年2回の賞与あり(試用期間明けから支給)
※上記金額はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
※上記金額は、月10時間分の固定残業代(1万6,000円以上)を含んでいます。
　10時間を超える時間外労働は別途支給。

〈試用期間中〉
■試用期間(最長6ヶ月)は月給20万2,000円以上+インセンティブ+別途手当
※上記金額はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
※上記金額は、月10時間分の固定残業代(1万6,000円以上)を含んでいます。
　10時間を超える時間外労働は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限／3ヶ月で6万1,500円が上限）
■営業手当（月5万円）
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■役職手当
■ひとり親サポート手当（子一人につき月最大2万円支給）
■出産祝い金
■結婚祝い金

■賞与
年2回
（7月、12月）

■入社時の想定年収
年収512万円
(26歳/入社1年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■退職金制度
■人事評価制度
■育児休暇
■産前産後休暇
■社員旅行（過去実績／グアム、セブ島、沖縄など）
■車通勤OK！（社内規程あり）
■バースデー早帰りDAY（誕生日は、定時前に退社できます！）
■ブライダル休暇制度（結婚式を挙げた翌日はお休みです！）
■社内イベント
■健康診断
■提携ホテルの宿泊補助
■週１ランチ（コロナ感染拡大防止対策に伴い、一時休止中ではありますが、社員が働きやすい環境作りのため、引き続き働き方改革を実施中！）
■産業医による面談

◎今後、フレックス制度も導入予定です！

＜女性が活躍できる環境！＞
育児・産前産後休暇取得実績はアクセスグループ全体で2017年以降7名！
女性管理職も多く在籍中。キャリアアップを目指しながら長く働ける環境です。

＜女性活躍促進認定企業＞
親会社のアクセスが、
『あいち女性の活躍促進企業』
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星企業』へ認定されました！
今後も、男女共同参画社会の実現、
そして女性の活躍推進を行い全従業員が働きやすい環境つくりを行っていきます。
■健康宣言チャレンジ認定
協会けんぽ愛知支部より、2021年10月14日に「健康宣言チャレンジ認定証」の交付を受け、今後も社員の健康をサポートするため、以下取組を行い社員が健康でいきいきと働く職場づくりを行っていきます！

・健診を全社員受診
・法令を遵守
・ストレスチェックの実施
・健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標
・病気の治療と仕事の両立支援
・長時間労働への対策…など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜、毎週日曜休み）
■祝日
■年末年始休暇(暦通り)
■GW休暇（暦通り）
■夏期休暇（ 暦通り ）
■有給休暇（昨年の消化率は60％）
■慶弔休暇
■介護休暇
■育休・産前産後休暇（2017年以降取得実績7名）
■5日以上の連続休暇OK

Q.制服ですか？
A.カジュアルスーツです。

Q.ネイルやピアスはOK？
A.客先訪問のお仕事なので、清潔感があれば大丈夫です。

Q.昼や休憩はどこで過ごしますか？
A.オフィス内で食べたり、会社近くでランチをします！

Q.加湿器または除湿器などありますか？
A.はい！世界最強レベルのエアドックもあります！

Q.エアコンの温度設定って自由にできますか？
A.できます。

Q.冷蔵庫、電子レンジはありますか？
A.あります。

Q.私物の持ち込みは大丈夫ですか？
A.大丈夫です。

Q.お手洗いは男女兼用ですか？
A.男女別です。

HPでは、社員の日常や当社について詳しく紹介しています！
当社のイメージを掴んでいただけると嬉しいです！
また、InstagramやTikTokなどのSNSでも社員の情報を発信しています。

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