株式会社ビースタイルスマートキャリアの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】しゅふに特化した派遣サービスの提案から、派遣スタッフのフォローまで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
★具体的には？
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◇企業との打合せ
企業の課題を確認し、それに沿って主婦（夫）に特化した派遣サービス「スマートキャリア」「しゅふJOBスタッフィング」などご提案。サービスをご利用いただける際は細かな求人内容をヒアリング。

※訪問先は、IT企業を中心にジャンルを問わずさまざまな業種を担当。
人事担当者だけでなく経営者や役員など、企業規模により様々な役職の方へアプローチを行います。

◇契約締結業務、契約更新対応
社内システム上で契約書を作成し、企業と契約の締結を行います。Excelフォーマットを使用しますが、使い方はイチから先輩がレクチャーするので安心！

◇派遣スタッフのフォローアップ
２、3か月に1回の面談や就業中の条件調整を行います。万が一トラブルがあった際は、企業側に事実確認をした上で、派遣スタッフが働きやすい環境を取れるようフォローします。

など

★裁量を持って働ける！
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自分でスケジューリングを行うため「今週は金曜日に定時で帰りたいから、月火は頑張って働こう！」など自分なりの調整が可能。商談の進め方や企業へのアプローチ方法の仕方も自由です。そのため、あなたのやりやすい仕事の進め方を見つけられます。

★入社後の流れは？
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＜入社から1週間＞人事にて研修を実施。ビジネスの基礎や人材派遣について学びます。
＜現場配属～約3か月間＞担当を徐々に持ちながら、営業知識や業務内容をグループリーダーがレクチャーし実践。
入社3か月後には独り立ちして営業できるよう育成していくため、未経験の方もじっくり安心して始めやすい環境が整っています。

※担当企業数は70～80社、派遣スタッフ約100名を担当します。

チーム／組織構成
営業は平均年齢30歳。若手も多く活躍しています。
働いている社員からも「人が魅力的」と声が挙がる環境！仕事の悩みをアドバイスしあったり、プライベートも交流があります。

＼異業種出身の社員も活躍中／
未経験スタートの中途入社の社員多数。
ブライダルやアパレル、飲食、不動産など異業種から転職してきた社員は8割！
人材業界未経験の方もぜひ安心してご応募ください！

■組織名称：サービスエージェント部
■年齢構成：平均年齢は30歳／20代～30代の社員が全体の75%です

【専門、短大卒以上】★第二新卒・営業未経験歓迎 ★販売・接客などのサービス業経験者も歓迎！
【必須】
・専門、短大卒以上

【下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します！】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰かの役に立ちたいという気持ちがある方
・人材業界に興味をお持ちの方
・営業や接客など、人と接する仕事を経験された方

【本社勤務】『新宿』駅より徒歩8分、『新宿三丁目』駅より徒歩3分
＜住所＞東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

【研修中のみ下記住所での勤務になります】
『都庁前』駅より徒歩5分
＜住所＞東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F

※転勤はありません
※週2～3回の在宅勤務可

【業務に慣れてきたら選べます！ 2通りの勤務スタイル☆】
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（1）9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
（2）10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

「できるだけ早く帰ってプライベートを楽しみたい！」なら9時スタート、「朝はできるだけゆっくり出勤したい」なら10時スタートなど、ライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。

【残業時間の削減につとめています】
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残業削減にも力を入れており、決められた時間には基幹システムがシャットダウン。社員一人ひとりの生産性を高めています。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月／条件変動なし

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,524円～月85,035円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【年収例】
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■380万円／未経験／入社1年目
■460万円／未経験／入社3年目
※年次や年齢に関係なく、評価に応じてスピード感もって昇給することが可能です。

【表彰制度があるのでモチベーションUP☆】
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年に1回の社員総会や3カ月に1回のキックオフイベントなど、目標達成者を表彰するイベントが開催されます。
表彰された方にはインセンティブの支給もあり、モチベーションUPにつながります！

自分が努力をすればするだけ評価、昇給につながります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業成績に応じてインセンティブあり

■賞与
年2回
（7月、12月）※計2カ月分／業績による

■昇給
年1回
（5月）※4月評価、5月改定

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定内支給（上限6カ月12万円、移動交通費は後日精算)
◆残業手当
◆表彰制度
◆各種研修制度（管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修）
◆時差出勤制度
◆在宅勤務手当
◆キャリアチャレンジ制度
◆社員持株会
◆再入社パスポート
◆ノートPC・スマホ貸与
◆私服OK（オフィスカジュアル）
◆オフィス内にコーヒーマシン（有料）
◆屋内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に3日付与
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子を養育する社員※1人につき）
■配偶者出産休暇（☆配偶者が出産の際にお休みを取得できる制度です）

育児や介護、様々な制約で働きたくても働けない人の「理想のキャリア実現」、採用できず事業発展に悩む企業の「課題解決と事業の発展」を叶えるべく創業当初から取り組んでいます。
スマートな働き方を社会に広げる当社だからこそ、社員もライフスタイルに合わせたワークスタイルを築けることも魅力！

働きたい女性に向けたサービスを提供しているため、自社社員の働きやすさにも特に気を遣っています。女性社員の育休からの復職率は90％以上、男性社員の育休取得実績も！

男女問わず、ライフステージが変化してもプライベートや家庭を大切にしながら仕事と両立できる環境です。

1年に2回、社員それぞれの志向を考慮したキャリア形成を支援することを目的として、異動の希望が出せる制度があります。一人ひとりの強みや特性を前向きに活かし、転職をしなくても自身のキャリアを追求できる制度があるのは当社ならではです。