株式会社ロイヤルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】店舗で接客や人材育成・店舗運営をお任せします★研修制度充実
具体的な仕事内容
当社で手に入るものは…
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【収入＆ポストアップ】昇給昇格年2回・年収700万円（20代）※それ以上も！
【人間力も成長する】1人当たり約50万円をかけた研修制度あり
【プライベート充実】残業月25時間・月9日休み・長期休暇取得率100％・有休取得奨励


具体的な仕事内容
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全国に10店舗展開しているパチンコ＆スロット、ボウリング、温泉スパ・レストランのいずれかへの配属です。

◎入社後は…
配属先で上司・先輩社員より業務内容を学びます。
丁寧に研修をしていくのでこれまでも大勢の未経験者がひとり立ちしています！

◎入社2年目まで…
店長候補として店舗運営の基礎を学びます。
備品管理・人材管理・イベント企画を手掛けながら売上のつくり方を覚えていきます。

◎入社3年目以降（前後の可能性あり）
店長として店舗運営を指揮します。
店舗のPR活動や市場調査、マーケティングなど運営に関わるすべてに対応できるようになっているイメージです。


社員がおススメする当社の魅力
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★平等に評価される昇給昇格
年2回の人事評価で年齢・経験を問わず昇給昇格が可能です。
今後事業規模を2倍以上にしていくのでチャンスが豊富！

★360度評価
「元気な挨拶」「積極的な姿勢」といった数字では見えない取り組みは上司・部下の声をもとに評価しています。
毎日の標準行動が認められると自信が芽生え、人間力向上につながります。

★ビジネススキルを高める
月1回ペースで実施している研修では、コーチングや日本経済などビジネスパーソンとして必要なことを学べます。
もちろん費用は全額会社負担です。

チーム／組織構成
★平均年齢29.5歳の組織
20代の管理職も多数活躍しており、ほとんどが未経験からのスタートです！
接客が基本なので「人と話すことが好き」という方が活躍しています。

※1店舗により社員約6名、アルバイトスタッフ約20名が在籍（規模による）

★ライフイベントに対応
入社4年目以降に選択できる『ワークスタイル社員』は、状況に応じて働く日数や時間調整が可能です。
例：「お子さんが小学校から帰るまでの時間だけ」「週2日だけ勤務したい」など

※女性管理職も活躍しています。

【未経験歓迎／学歴不問／29歳以下の方】◎これまでの経験は問いません！お人柄重視の採用です！
【このような方はぜひご応募ください】
◎安定・成長企業で働きたい方
◎がんばった分は収入アップ・ポストアップしたい方
◎仲間と協力しながら物事を進められる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【面接ではざっくばらんにお話をしたいと思っています！】Web面接を実施していますので遠方にお住まいの方も、すぐに対応可能です！

東京・愛知・岐阜・三重の各店舗
★勤務地は希望考慮／応募時にお知らせください！
★バイク・マイカー通勤OK（交通費支給・駐車場完備／東京以外）
★引っ越し代や家賃補助あり（規定あり）

【パチンコ業態】
■キングNo.1世田谷店／東京都世田谷区船橋1-1-18
■キング666一宮店／愛知県一宮市西島町2-11-1
■キング666東海店／愛知県東海市富木島町伏見1-18-8
■キング666半田店／愛知県半田市浜田町3-9-3
■イーグルNo.1知立店／愛知県知立市宝町塩掻23-1
■ロイヤル555郡上店／岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031-1
■キング666瑞浪インター店 ／岐阜県瑞浪市薬師町3-18
■キング666セノパーク津店／三重県津市栗真小川町大門571

【レジャー業態】
■イーグルボウル・サウナイーグル／愛知県知立市宝町塩掻58

※地域限定職（転勤なし）を希望の方はご相談ください。

【パチンコ業態】
■2交代制（実働8時間、休憩60分）
8：00～17：00
16：00～25：00

【レジャー業態】
■3交代制／実働8時間
9：00～18：00
16：00～25：00
25：00～10：00
■平均残業時間
25時間

以内

正社員
試用期間6カ月

月給26万2500円～45万円＋各種手当
※経験や能力などを考慮のうえ決定します。
※地域限定勤務の場合は月給22万5000円～38万5000円＋各種手当

【試用期間中】
月給23万円以上
地域限定勤務：月給20万円以上
※その他の待遇は変更なし

【ポジションごとの収入例（年収上限および現職年齢）】
◎年収500万円／アシスタントチーフ（25歳～）
◎年収730万円／チーフ（26歳～）
◎年収850万円／アシスタントマネージャー（27歳～）
◎年収1100万円／ストアマネージャー（28歳～）
◎年収1200万円／エリアマネージャー（32歳～）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費（月2万円まで）
■ランチ代補助
■地域補助（郡上・世田谷に赴任の場合のみ住宅補助として支給）
■業績インセンティブ

■昇給
年2回
（4月・10月）※1回で給与2万円アップの実績あり！

■入社時の想定年収
年収300万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車・バイク通勤OK（世田谷を除く）
■健康診断
■社内表彰制度
■社内表彰制度（接客コンテスト）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■ありがとう旅行（2年に一度の社員旅行）
■ワークスタイル社員制度
■退職金

【一人ひとりの成長を支援】
■研修制度（BBマラソン）
ひとりのビジネスパーソンとして必要な知識を学べる研修を取り入れています。
例：コーチング、プレゼンテーション能力、経済問題　など

【当社ならではの特典】
■得トク制度（ボウリング商品などの社内販売割引）
■ボウラ―制度（ボウリング投げ放題）
■サウナー制度（サウナ入浴し放題）
■事業所内保育施設あり（2019年6月オープン）
【安定した暮らしをサポート】
入社時に引っ越しを伴う場合は費用を援助します。
遠方の方も安心してご応募ください。

■家賃補助（入社時の敷金礼金・入社後研修期間の家賃全額負担)
■引っ越し代補助（異動に伴う引っ越し費用・敷金・礼金会社負担）
■家具新調補助（異動に伴う引っ越し先で必要な家具の購入代をサポート）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
（月9日）※2・6・11月は月8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※全社員が10日以上取得しています！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ハッピーハネムーン休暇（結婚休暇）
■うぶごえ休暇（出産立ち会い休暇）
■リフレッシュ休暇（年2回、最大6連休を取得可能）

【有休取得奨励制度】
「休んでね」と言うだけでなく、6・7・10・11月を取得奨励月に設定。
この月は全社員が有休を取っています。

【リフレッシュ休暇取得率100%】
しっかり休めるようにシフト調整しており、全員が長期休暇を取得！
友人、パートナー、家族と過ごすプライベートの時間も充実します。

『社会に貢献できる企業でありたい』

この理念を叶えるために最も注力しているのが『自己成長と収益性の追求』です。
会社として広く社会に貢献するためには、多くの力が絶対的に必要になります。
そのためにも、当社は“社員がいきいきと働ける環境や制度づくり”を何よりも大切にしているのです。
この考えのもと、多くの研修制度や取り組みを実施しています。