イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社の過去求人・中途採用情報

＜テレワーク有＞海外ブランドメーカーのスポーツバイクの営業 ★英語力を活かせます
具体的な仕事内容
ご本人の希望・適性に合わせ、以下のいずれかをお任せします。

【1】スポーツバイク営業
海外ブランドメーカーバイクの販売代理店開拓をお任せします。
・海外のロードバイクブランドおよびe-bike ブランド開拓、取引
・日本国内の自転車専門店への営業活動
・商品選定、商品管理、商品輸入業務

【2】スポーツバイク事業運営
スポーツバイクのオンラインストア「Probikeshop」の販売商品選定・商品管理をお任せします。
・当社ECサイト「Probikeshop」でのスポーツバイク用品(本体含む)の販売
・営業活動（商品選定､商品管理、商品輸入、販売、お客さま対応）
・ECサイト運営（UI、商品登録など）
・ドイツ関連会社との商品供給に関する英語での打合せ

◎いずれのポジションも、海外の担当者とのメールやオンライン会議があります。英語の読み書きや英会話のスキルをお持ちの方は活かせます。
※ドイツ語のスキルは必須ではありません。もちろん、あれば存分に活かせます！


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　イオングループの強み
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＜社員の声＞
「“イオン”のネームバリューがあるため、お話を持ち掛けた際に、耳を傾けてくれる企業様が多いです」

「例えば『ECサイトで購入したバイクにサポートサービスをつけたい』という施策を、イオングループ企業の協力を受けて実現。アイデアをカタチにしやすい土壌があります」

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　ワークライフバランス◎
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■年間休日125日
■業務に応じてテレワークOK（週1～3日）
■月残業平均10h程度

チーム／組織構成
現在、バイク事業部では2名の営業が活躍中。
社員は全部で16名。少数精鋭のため、時には代表と一緒に仕事をすることも。経営陣と近い距離で働き、さまざまなことを吸収できるのも、当社ならではの魅力です。

【学歴不問／社会人経験3年～】法人営業経験 または 小売業でのMD経験、接客経験をお持ちの方
【必須条件】
■法人営業経験（※スポーツバイク営業に必須）
■小売業でのMD経験、接客経験（※スポーツバイク事業運営に必須）
■Excel、Word、PowerPoint を使用し資料作成、データ分析が出来る方
■英語でコミュニケーションが取れる方(スポーツバイク営業、運営ともに必須です)
※海外企業とのテレビ会議やメールのやり取りが発生します

【求める人物像】
■スポーツバイクが好きな方
■何事も向上心を持って業務に取り組むことのできる方
■海外企業との取引（バイイング）経験者歓迎（※スポーツバイク営業）
■自転車技士・自転車安全整備士資格保持者歓迎

※業種未経験歓迎

【在宅勤務あり】
本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F
★現在は週1～3日で在宅勤務です。業務効率化の観点から、コロナ収束後も在宅勤務の継続を検討しています。

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分
JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩8分
都営浅草線「人形町駅」徒歩8分

基本9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※上記を基本とし、業務内容に応じて勤務する時間帯を予め計画します。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：1カ月
※試用期間中の待遇は、正社員と同様です。

月給23万円～33万円
※知識・経験により当社にて決定いたします。
※残業代は全額支給します。（翌月支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
役職に応じて手当を支給します

■通勤手当
自宅⇔勤務地間が2km以上から支給します
※当社規定による

■評価給
初年度0円、翌年以降：～8万円（前年度評価により支給します）

■賞与
年2回
＋業績変動賞与
※初年度の賞与は在籍期間に応じて支給します

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（経験、実績、能力を考慮のうえ、当社規定により決定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年（65歳）
■団体生命保険
■イオン福利厚生制度(イオングッドライフクラブ)
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■お買い物割引制度
■服装自由（ビジネスマナーを守り、TPOに応じた身だしなみであること）
■長期休暇も取得OK
業務やプライベートに応じて自分で設定できる20日間（5日×4回など、5日間単位で取得できます）の長期休暇制度があります。例えば、

「5日間の休暇取得でスポーツ大会に出場」
「10日間休暇取得で家族サービス」
「年末年始に10日間休暇を取得する」
「5日×4回、10日×2回といった形でまとまった休暇を1年間で複数取得する」
「国家資格の勉強や試験の前に5日間とる」

など自由に取得できます。業務とうまく調整して自分の思い通りに休める点が社員から好評です。

＜年間休日＞
125日
（105日+長期休暇制度20日）

＜休日・休暇＞
週休2日／1カ月10日程度（基本は、土日休み／業務予定やプライベートに合わせ設定します）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児・介護・看護休暇
※当社規定による
■長期休日：20日間取得可
※毎年6月21日～6月20日を1年としております。
※初年度は入社日により長期休日日数を調整させていただきます。
※5日以上の連続休暇取得可能です。