株式会社日本あんしん保証
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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シニア・ヘルスケア・サブスク新事業の企画・推進
- 正社員
- 転勤なし
《新規事業にチャレンジできる!》シニア向けヘルスケアサービスの企画・推進の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
《新規事業にチャレンジできる!》シニア向けヘルスケアサービスの企画・推進の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■大手ドラッグストアや医療大学など提携パートナーとの折衝・調整
■ヘルスケアサービスの戦略立案(詳細コンテンツの企画推進)
■サービスコンテンツの企画推進
■ビジネス先策定(新規パートナー企業の開拓・選定、サービス要件定義)
■介護・シニア向け施設とのアライアンスに向けた開拓活動
★新事業の基本設計・要件定義は固まっているため、
提携先や社内関係者とのプロジェクトマネジメントの推進・調整からお任せします。
ヘルスケアサービスの各種コンテンツの詳細を構築していく段階から伴走いただきます。
【仕事の魅力とは】
★大手ドラッグストアや医療大学との産学連携等を通じて、
パーソナルサプリという利用者様ごとに合った薬膳サブスクリプションの企画推進
★PHR(電子生涯健康手帳)アプリを活用した大手医療機器メーカーとのタイアップ
など、これらの複数プロダクトの推進を行いながら、商品の販路・提携先として、
介護施設へ展開。施設や利用者の理解がある方は、
スムーズに業務に慣れることができるでしょう。
チーム/組織構成
多数の20~30代メンバーが会社の中心となって活躍しています。
経営陣も30~40代とフレッシュな組織です。
そのため役職などに関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しは抜群!
同年代のメンバーが多いことから、一致団結して一緒に事業を動かしていけるため、
スタートアップを思う存分楽しみながら、自発的に責任を持って取り組める環境です。
介護、医療業界での経験または間接的(人材サービス・メーカーなど)でも介護や医療業界に携わった経験
★介護、医療業界からキャリアチェンジしませんか?★
新事業はシニア向けの新サービスのため、
介護・医療業界の現場で感じた不自由さが資源になる仕事です。
また、業界・職種経験がなくても、新規事業の立ち上げに
携わりたいという熱意のある方であれば応募OK!
【活かせる経験】
■医療業界に携わった経験
■介護施設での現場経験
■人材業界などで間接的にも医療・介護業界に携わってきた経験
■ビジネス・サービス企画、事業開発・推進の経験(業種不問)
【求める人物像】
■シニア向けのヘルスケア事業への興味・関心がある
■社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進する力がある
※職種・業種未経験歓迎
本社/大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F
★昨年12月にオフィスを増床!
オシャレで解放感のある空間。フリーアドレスを採用します。
・大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4 NPC心斎橋ビル7F
※本町駅より徒歩5分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
◆月給30万円~45万円 + 諸手当
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
※ワークライフバランスも重視した体系を整え、
新卒採用(大学・短大/2022年卒業予定)もスタートしています!
■昇給
年2回
※給与改定で、全社員の約80%が昇給・昇格を果たしています
■入社時の想定年収
年収360万円
年収540万円
■社員の年収例
年収472万円 / 27歳 経験2年
年収645万円/32歳・経験4年
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
短期昇給昇格制度
携帯電話貸与
社内親睦会補助
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
