株式会社ビデオソニックの過去求人・中途採用情報

まずは求人手配や面接業務から始め、ゆくゆくは教育・人事制度までお任せします。
具体的な仕事内容
＜お任せする仕事内容＞
◆採用計画策定、管理（中途・新卒）
◆募集手法の企画立案
◆採用面接、選考
◆入社手続き
◆人事評価制度の作成
◆新人研修（社会人マナーetc）
◆新卒会社説明会の実施　　など

※映像制作の撮影現場にも参加します。
人事業務だけではなく映像制作にも携わることで、
事業への理解をより深め、採用・育成に繋げていただけたらと思います。
映像については研修を通して一から学べますので、経験がなくてもご安心ください。

＜入社後の流れ＞
入社後は、当社についての説明やルールなど、簡単な研修を行います。
先輩についてOJTで業務の流れを覚えていただき、できるところから業務をお任せ！
先輩が丁寧にサポートするので、業務を通して自分のペースで慣れていくことが可能です。

＜キャリアパス＞
年齢や勤続年数にとらわれることなく評価される社風です。
20代や入社数年で昇進した方々もたくさんいます。
その道を極め、管理職を目指したキャリアステップを歩むことができます。

また、当社には営業や専門的な撮影・編集業務、商品企画など様々な部署があり、
将来的には自分の興味に合わせたキャリアチェンジを行うことも可能です。
映像制作以外にも結婚式場やレストランの運営も行っているため、
幅広いジャンルの仕事に携わる可能性も広がっています。

チーム／組織構成
現在、採用担当１名＋責任者の２名体制で業務を行っています。
映像事業の他、結婚式場やスタジオ・レストラン事業などの拡大に伴い
今回人事部門で２名増員し、今後の事業展開を「人」の面でサポート強化していきます。

【業界経験不問】データ収集や分析、対策を考えることが得意・挑戦したい方歓迎！
＜以下の経験をお持ちの方は即戦力として歓迎＞
◆人材業界での実務経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
◆社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
◆幅広い業務にチャレンジしたい方
◆会社ともに自分の成長を叶えたい方

埼玉オフィス
※U・Iターン歓迎！車通勤応相談

【勤務地詳細】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-441-8
※[最寄り駅]大和田駅

【フレックスタイム制】
標準勤務時間／9:00～18:00
1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／11:00～14:00
※フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月

月給20万～35万円（固定残業代を含む）

※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（40,400円～57,600円）を支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
業績により変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

◇各種社会保険完備
◇交通費支給（上限月3万円）
◇住宅手当 （月1万5,000円）
◇家族扶養手当（配偶者:1万円、第1・2子:5,000円、第３子:3,000円）
◇社員旅行
◇役職手当
◇出張手当
◇奨学金手当
◇福利厚生施設利用制度

※手当には諸条件があります。

★「多様な働き方実践企業」です！
この業界は残業の多いイメージがあるかもしれませんが、当社は働きやすい環境づくりに本気です。

例えば、

◇サービス残業をさせない、社内管理システムを導入
…さらに終業時刻前に、残業が必要な場合は社員一人ひとりが上長に申請する仕組みがあり、
前もって最終退出者を掲示するほど徹底しています。

◇産前産後休暇・育児休暇の取得や、職場復帰を推進
…自社保育園をつくり、育児をサポートしています。

◇社員一人ひとりの労働状況を管理する部署を新設
といった取り組みを行っており、
本部所在地である埼玉県から 「多様な働き方実践企業」として、
最高水準の評価をいただきました。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日定休＋1日）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇夏期休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

※土日祝日は結婚式、幼稚園の行事が行われるため、平日のお休みとなる場合があります。

このご時勢により、社会は様々なことが変化しています。
しかし私たちは、必要としてくれる人がいる限り、
思い出を生み出すための場所を提供し続けたいと考えています。

土地の文化や風習を理解し重んじることでお客様と心を通わせ、
本当に必要なサービスを提案し続けます。

◇私たちはこれから3年かけて、3倍の事業拡大を計画しています。
会社と一緒に成長する醍醐味を感じてください。