株式会社魁力屋の過去求人・中途採用情報

「京都北白川ラーメン魁力屋」での接客・調理など（最速1年で店長に昇格できます）
具体的な仕事内容
◎ラーメンや焼きめしの調理はすべて店内で行っています。
◎まずは接客や調理などの基本的な仕事からスタート。入社後3カ月でラーメンと焼きめしが作れるようなカリキュラムを準備しています。
◎店舗のタブレットから業務マニュアル（動画・写真）などを見ることができます。先輩社員とのOJTとうまく組み合わせて活用ください。

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★分かりやすいキャリアパス／地域限定職（転勤なし）の場合
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□スタッフ／約3カ月の研修期間で、店舗内の全ポジションを経験いただきます。
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□リーダー（入社3カ月目途）／店舗内の全ポジションの見本として、スタッフやパート・アルバイトの方の育成を担当
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□時間帯責任者（入社半年目途）／日次店舗運営業務の正しい知識を備え、勤務する時間帯の業務を担当
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□店長（入社1年半目途）／数値コントロールやマネジメントなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当
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□S店長／店長業務に加え、大型店・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）モデル店・複数店舗管理店長など通常の店舗とは異なる任務も担当

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★ゆくゆくは店長以上のポジションも／総合職へ転換後
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年1回実施される適性試験に合格すると、総合職へ転換できます。総合職になるとエリアマネジャーや営業部長、本社管理部門などのポジションにも挑戦することができるようになります。

株式上場を目指し、今後も毎年20店舗のペースで新規出店を計画中のため、そうしたポジションも年々増加中です。ぜひ今後の目標として検討ください！

チーム／組織構成
・社員、アルバイトを含め10～50代の幅広い年齢層の方が活躍中。
・各店舗は2～3名の正社員と、15～20名のアルバイトスタッフの構成で運営しているため、無理なくシフトが組めます。
・飲食経験者はもちろん、元役者・トラックドライバーなど、異業種出身者の方が多く活躍しています。
・正社員経験がない方でも活躍いただける環境があります。

【学歴・経験・年齢一切不問】未経験歓迎／好きな地域で、長く安心して働きたい方
全国転勤できないと、店長など責任あるポジションにはなれない……なんてことはありません。ライフステージの変化に応じて働き続けることができる会社・お店を目指して、魁力屋は人事制度を大きく改定しました。今回の「地域限定職」もその1つです。

「飲食の仕事は好きだけど、プライベートとの両立は難しい」と感じていた方も、ぜひこの機会にご応募いただければと思います。

◎面接は1回を予定しています。あなた自身のことを知る機会としたいので、リラックスしてお越しください。
◎店舗がない地域にお住まいの方は「Web面接」も可能です。
◎土日や平日遅い時間の面接も可能です。

【転居を伴う転勤なし】全国113店舗から希望勤務地を考慮の上で決定します。
※今後も毎年新規出店を予定しています。

■東京都
品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市

■神奈川県
横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市

■千葉県
木更津市／千葉市／白井市／佐倉市

■埼玉県
さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市

■宮城県
名取市／富谷市／仙台市

■静岡県
御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市

■愛知県
名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市

■京都府
京都市

■大阪府
大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市

■兵庫県
川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市

※U・Iターン歓迎

8:00～25:00（実働8時間／シフト制）

＜シフト例＞
9:00～18:00／11:00～20:00／15:00～25:00　など

※一部店舗により異なる
※1店舗あたり正社員2～3名の体制
※新型コロナウイルスの影響で営業時間変更の可能性あり

正社員
※試用期間2か月（待遇差異なし）
※今回は「地域限定職（自宅から通勤可能店舗での勤務）」の募集です。転勤なしで店長としてキャリアアップすることができます。

【店長平均月収：34万円以上】
【スタッフ平均月収：25万円以上】

■月給20万5,000円～36万円＋残業代（1分単位で支給）
※上記はあくまで最下限月給です。

＜年収例／地域限定職の場合＞
・360万円／時間帯責任者（経験半年）
・410万円／店長（経験1年）
・500万円／S店長（経験3年）

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年1回
（昇給以外にも、役職が上がれば役職手当がつきます）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■深夜手当
■役職手当
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■寮・社宅完備（社内規定あり）
■食事補助（社内規定あり）
■独立のれん分け制度（独立実績多数あり）
■研修制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月9日休みのシフト制（2月のみ8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※有給休暇取得も推進しており、土・日の休みや長期休暇取得も可能です。