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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Touch&Linksの過去求人・中途採用情報
株式会社Touch&Linksの 募集が終了した求人
PM候補/自社プロダクト/20~30代活躍中!
- 正社員
- 転勤なし
自社プロダクトであるクラウド型人事戦略システム「ヒトマワリ」の企画や要件定義~運用までを担当します。
具体的な仕事内容
勤怠や給与をはじめとする人材のあらゆるデータを一元化して、管理・運用ができる人事システム「ヒトマワリ」。クライアントの人材情報をデータ化して、管理をしやすく効率的にするシステムを提供しています。
PM候補として、ヒトマワリの企画・要件定義・基本設計・ベンダー管理・品質管理の業務をお任せします。また、他の自社プロダクトの機能追加や機能改善における企画や設計、品質管理などにも携わっていただきます。
◆開発環境
「ヒトマワリ」の環境例
・言語:Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript、jQuery、Vue.js
・インフラ:AWS(EC2、MariaDB、Lambda、Fargate、SQS、S3等)
・CI:CircleCI
・コミュニケーション:Slack、Google Meet
・その他ツール:Github、Backlog
◆活かせる言語
Ruby、PHP、Python、Java、Rust、Go、Node.jsなど…
チーム/組織構成
配属先は10名程度の少数精鋭チームです。20代~30代がメインで活躍しています。
エンジニアと営業、カスタマーサクセスの垣根はなく、お互いにコミュニケーションを図りながらスピード感のあるサービスを提供しています。
基本的にリモートワークのため、コミュニケーションはチャットツールなどを使用。また業務効率化のためのツールを多数導入しているのでスムーズに仕事ができます。
【学歴不問】●Web系のエンジニアとしての実務経験■PMやPLの経験をお持ちの方歓迎
【必須条件】
●学歴不問
●Web系のエンジニアとしての実務経験(年数不問)
【こんな経験活かせます!】
■自社プロダクトに関わった経験をお持ちの方
■PM・PLなどのマネジメント経験をお持ちの方
■ベンダー管理の経験をお持ちの方
■UI/UXを意識した機能設計ができる方
■性能や負荷を考慮したアーキテクト設計ができる方
【こんな方歓迎です!】
■何が必要なのかを考えて行動できる方
■スピード感のある中で成長をしたい方
■チームワークを大切にできる方
■トラブルに冷静に対処できる方
■環境の変化にも柔軟に対応できる方
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
【アクセス】
・各線「渋谷駅」直結/地下出入り口番号「B6」
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
★基本在宅勤務、出勤は週一程度です!
★フレキシブルタイム制導入!
8:00~10:00の間に出社すればOK!
・退社は出社から9時間後です。
正社員
※試用期間6カ月あり(その間の待遇に変化なし)
月給34万円以上
※経験・能力を考慮の上判断します
※上記にはみなし残業代40時間分(108,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
年4回
(成績・行動評価で査定)
■入社時の想定年収
年収410万円
~
■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断年1回実施
■社内研修制度(ビジネスマナーや商材研修など)
■ジョブポスティング制度
■確定拠出年金制度(準備中)
■研修旅行(社会情勢による)
■ホテル/宿泊費割引制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・完全週休2日で年休120日以上!
・リモートワーク(週1日出勤でOK)
・有給休暇
・連休を取得しやすい環境……など
社員のことを思いライフワークバランス良く働けるような制度を整えています。