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株式会社マグネットスタジオ

総合コンサルティング

東京都中央区銀座5-3-13 GINZASS85ビル 9階

株式会社マグネットスタジオの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社マグネットスタジオの 募集が終了した求人

ホールや会議室の運営(予約受付・提案など)/月給25万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】ホールや会議室の運営・管理(会場の下見案内、予約管理、提案、イベント運営など)
具体的な仕事内容
◎自分が所属するイベントホール・会議室で開催されるイベントを、お客さま(主催者)と一緒に作り上げる仕事です!


【★ひとつのイベントの流れ】
<お客様からのお問合せ>
「会場を使いたい」と電話・メールが来ます。
 ▼
<会場の下見のご案内>
会場をご案内し、下見をしていただきます。
 ▼
<イベント内容のヒアリング・ご提案>
イベントの内容や予算などを詳しくヒアリング。
情報をもとに、必要に応じて会場の使い方、イベントのパッケージや演出などを提案します。
 ▼
<スケジュールや予算の調整>
 ▼
<見積書・レイアウトの作成など>
 ▼
<イベントの準備>
アルバイトスタッフの管理や機材の予約手配など。
 ▼
<イベント当日の立ち合い・サポート>
当日はお客さまをフォローできるようにイベントに立ち会います。

◎会場にもよりますが、1カ月に1人7件程度の案件を担当します。


【★入社後の流れ】
入社後1カ月程度は、全会場共通の基本研修となります。
座学も交えながら、仕事の流れや舞台機構の知識などを学びましょう。
その後は先輩の補助に入る形で、OJTで学びます。
3カ月で全体の流れをつかみ、半年でひとつのお客さまを担当できるようになるのが目標です。

▼本当に未経験でも大丈夫…?▼
大丈夫です!
先輩社員の中には、入社するまで電話対応やPC作業をほとんどしたことがなかった!という社員もいます。また、舞台関係の専門用語がまったくわからなくて、先輩の会話が聞き取れなかった!という人も。それでも数カ月たてば慣れてきて仕事が楽しくなったと言います。
最初は、わからないことがあったらメモを取って、先輩に聞くことを大切にしてください。
教えることを嫌がるような先輩はいないので、安心してくださいね!

チーム/組織構成
一つの会場に3~6名程度の社員が在籍。
年齢は20代~30代前半の社員が中心です。
女性も多く、女性管理職も活躍中です。

▼個性を伸ばしてくれる職場▼
個性的な社員が多いのが特長で、それぞれの個性を認めつつ伸ばしてくれる上司がいます。
他業界から転職してきた社員は、「前職では先輩に怒られて萎縮していましたが、今はいいところを褒めてくれて、モチベーションが上がってます!」と話していました。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】<専門、短大、大卒以上>◎人を喜ばせるのが好きな方、イベント好きな方歓迎
★業界・職種経験不問!人物重視の採用★

<ひとつでも当てはまれば歓迎>
■人を喜ばせることが好き
■人の気持ちに寄り添うことができる
■イベントやコンサートなどに興味がある
■感動や興奮のある仕事をしたい
■ほかの人と協力しながら何かを作り上げていくことが好き


◎5名以上の採用を予定しています。

勤務地

<東京都(23区)のいずれかの会場に配属>
★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群!
★転居を伴う転勤なし

◆渋谷ストリーム ホール
◆品川ザ・グランドホール
◆品川インターシティホール&貸会議室
◆品川フロントビル会議室
◆大手町三井ホール
◆WITH HARAJUKU HALL
◆日本橋三井ホール
◆神田明神ホール
◆ヒューリックホール東京
◆浅草橋ヒューリックホール&カンファレンス
◆大崎ブライトコアホール
◆有明セントラルタワーホール&カンファレンス

勤務時間

10:00~19:00
■平均残業時間
35時間

程度 ※イベント・会場による

雇用形態

正社員
(3カ月の試用期間あり。期間中は月給20万円以上+残業代)

給与

月給25万1860円以上

※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。
※一律住宅手当2万円を含む。
※固定残業手当20時間分(3万1860円以上)を含む。超過分は別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収335万円


■社員の年収例
<年収例1>500万円/入社3年目(月給26万5000円+残業手当+賞与)
<年収例2>335万円/入社1年目(月給25万1860円+残業手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■残業手当
■通勤手当支給(月3万円まで)
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■育児時短勤務制度
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日 ※シフト制)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK

<世界基準を満たした感染症予防対策>

感染症予防対策において国際的な衛生基準を満たした施設であることを証明する、『GBAC STAR Facility Accreditation』と呼ばれる認証を取得している会場も多数。
多くのお客様に安心してご利用いただける環境が整っており、結果的に会社の安定した業績にも繋がっています。


出典:doda求人情報(2022/1/31〜2022/3/27)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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