株式会社Outstanding
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Outstandingの過去求人・中途採用情報
株式会社Outstandingの 募集が終了した求人
プロモーション営業/未経験歓迎/年休125日/福利厚生多数
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】様々な企業の商品や企画の魅力を引き出しプロモーションして世に広める仕事です♪
具体的な仕事内容
◆課題を解決し、業績改善に繋げる仕事です。
・PR商品の営業
・マーケティング
・イベント営業
・イベント企画
現代には、様々な商品やサービスがあります。
しかし、良いモノであれば、必ずしも
その全てが指示されるわけではありません。
当社は、それらの商品やサービスが
売れやすくなる仕組みをつくるため、
マーケティングから始め企画を練り、
自ら販売促進活動に参加しています。
チーム/組織構成
横浜本社につき営業職は17名在籍。
20代若手を中心に、幅広い世代が活躍しています。
社員同士でも自発的に若手社員に
「困っていることはない?」と、声を掛ける
風景も多く見受けられ、上下関係もなく、
雑談が繰り広げられた時の雰囲気は、
社長も含め賑やかで笑顔が絶えない職場です。
【業界でも高い定着率!】
一見、難しそうに見られがちな業務内容ですが、
ノルマや数字だけに固執しない相対評価制度や
自社独自の福利厚生が「働きやすさ」に直結しており
平均年齢が若いながらも、勤続5年以上の社員が
多く在籍していることがその証です。
◎未経験者歓迎◎学歴不問◎人物重視の採用なので社会人デビューしたい方も、ぜひご応募ください♪
□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒OK
□35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
横浜本社/神奈川県横浜市神奈川区台町14-2 ピレア台町2F
その他神奈川県内および近郊
9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
【一日の目安】
◇09:00 出社。ミーティング&準備
◇10:00 業務
▼
◇12:00 お昼休憩
▼
◇13:00 業務(18時までに合計1時間の休憩を取ること)
▼
◇18:00 帰社後、書類整理など
▼
◇ 終わり次第、退社
残業も少なくプライベートを充実してください♪
※PR活動中の休憩に関しましては、個人で自由にお取りください!
■平均残業時間
3時間
【残業廃止制度】2019年4月 導入に伴い、定時後は1日5分~15分で退社するよう心掛けております。
正社員
※研修期間は1週間~1ヶ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
月給30万円~45万円【残業手当100%支給/賞与年2回/決算賞与有】
※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
実績として月5万円~30万円のインセンティブを支給しています。
■賞与
年2回
※勤続期間によって変動有。
■昇給
昇給につきましては、実績・社内評価基準・自己申告などに合わせ随時行っております。
■入社時の想定年収
年収481万円
※業界未経験者
■社員の年収例
・年収513万円/27歳(経験2年)
・年収530万円/26歳(経験3年)
・年収710万円/30歳(経験6年)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇昇給年2回
◇ボーナス年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり
◇オフィスカジュアル
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
この数年で市況は変わり、採用事情も大きく変化して参りました。
面接方法も対面からWebでの実施が多くなり、
(弊社は希望に合わせ両方を実施)
どれだけ入社したい会社の面接でも、
「Webだと魅力が存分に発揮できない」
なんてお言葉をいただきます。
また『長く働きたいからこそよく知りたい』
といった求職者側の希望とは裏腹に、
中途向けの会社説明会を開催している企業は少なく
「入社後の不一致」なんてケースも多々あります。
弊社では、そのような問題を解決すべく
一次面接は『面談』にて実施中!
求職者に選ばれてこその会社でありたいと
目標を掲げているので、少しでもご興味あればご応募ください!
「いったい、何をどうするの?」
と、思うかもしれませんが、
最初はみんな同じ気持ちなので
ご安心ください。
一通りの流れや業務が身に付くまで、
先輩社員が手取り足取りお教えします。
本人が「これなら安心♪」と思えるまで
サポートしますので、ご安心ください。
また「早く学んでいっぱい活躍したい」
なんて方には、それに合ったカリキュラムを
テンポよくご用意することも可能です♪
当社では、企業様の成長も大事ですが、
社員たちの成長を1番大事にしております!!
意欲のある方には、
・商材・営業所の管理
・人材育成
・クライアント管理 ...etc
新規事業立案から一任するポジションも
ご用意しております。現場から管理職への
キャリアパスも明確にしていますので
是非とも当社での活躍をご検討ください!