株式会社ウェルモの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ウェルモの募集が終了した求人

人事労務　40億の資金調達実現／IPO準備中／年休125日～

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

人事労務／マネージャーポジションでの採用／月給36～60万
具体的な仕事内容
人事・労務部門から当社の成長を牽引するポジションです。
これまでの経験を活かし、自らが主体となって積極的に業務を動かしていただきます！

【具体的な業務内容】
◆労務作業
◇従業員管理対応…入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応
◇給与計算業務…勤怠管理（36超過管理など含む）／給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）／各種インセンティブ集計等
◇規定管理…就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）／IPOに向けた社内規定の整備
◇安全衛生管理…健康管理全般（健診、予防接種）／安全衛生、産業医、メンタルヘルス
◇労務企画…人事労務に関連する制度の立案および提案／会社拡大を見据えた労務基盤の強化／その他、労務実務全般のディレクション

◆人事作業
◇採用媒体の運用
◇求職者の面接設定
など

【やりがい】
貴重な上場を経験することができ、キャリアにとって大きなプラスとなります。
20代後半～30代後半が活躍する活気あるベンチャーで、自社の成長を実感しながら働くことができます。

【入社後の流れ】
当社の考え方やミッション、ビジョンなどをご説明し、その後現場で即戦力としてご活躍いただきます。
どんなキャリアを築いていきたいか、あなたの理想を面談で教えてください。

経験に応じてマネージャー・責任者・管理職としての登用あり◎

チーム／組織構成
メンバー全員が「社会課題解決に取り組みたい」という強い思いを持ちながら、
社内で働くメンバーを通して真摯に仕事をしています。

一方でその強い思いのために毎日・毎週・毎月の目標を達成する行動をしています。
まだまだこれからの組織で、若いメンバーも多いため、新しい意見を歓迎しています。

■年齢構成：20代後半から40代の少数精鋭のメンバー構成になっています。

対象となる方

＜人事労務の経験3年以上の方・学歴不問＞
学歴不問＜業種未経験歓迎＞
◆人事労務の経験3年以上お持ちの方
⇒労務の業務全体を、自己完結できるレベルの方を想定しています。

◎今まで以上のミッションに挑戦してみたい方、社会貢献につながる仕事に興味がある方、歓迎します！
◎急成長中のソーシャルTechベンチャーです。仲間と一緒に、会社を創り上げていく面白さを味わいたい方、歓迎。

選考のポイント

面接では過去の成功＆失敗体験や困難を乗り越えた体験など、これまでのエピソードを交えてあなたの人間性を深く理解していきます。特に自分で考えて行動できる「主体性」を重視しています。

勤務地

■東京本社／東京都千代田区内幸町1-1-6　NTT日比谷ビル4F

【交通】
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分
・東京メトロ千代田線「日比谷駅」より徒歩3分
・各線「有楽町駅」「新橋駅」より徒歩7分
　－JR東日本：山手線・京浜東北線
　－東京メトロ：有楽町線

※転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給36万円～60万円
※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します。
※上記には固定残業代（40時間分／85,714～142,857円）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
賞与あり（業績連動での支給）

■昇給
昇給あり（随時）

■入社時の想定年収
年収750万円
マネージャークラス/30代後半
年収600万円
プレイングリーダークラス/20代後半

■社員の年収例
年収700万円/バックオフィス10年経験者/38歳

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（規定による上限あり）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■研修制度
■オフィスカジュアル
■ノートパソコン・スマートフォン貸与
■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室があります）
■時短勤務
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日）
■GW休暇
■夏季休暇
（３日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
5日以上連続休暇取得可能
■介護休暇

【募集背景】

ICTやAIなどの先端技術を活用して、社会課題を解決している当社。特に介護・福祉業界の変革につながる事業として、官公庁からも大きく注目され、累計約40億円もの資金調達を実現しているほどです。
利用者本位の介護を実現するためのサービスを開発し、介護に関わる方々にその技術を導入していただくことで、利用者の求めるサービスの提供などに貢献しています。

今後は国内だけでなく海外にもサービスを広め、グローバルに事業を展開する狙い。また、近い将来、株式上場を視野に入れています。その実現のためにも、攻めのバックオフィスとして内部から支えていただける方を求めています。

【社内イベント】

～Welmo Award～
┗Q毎に会社の行動指針に対してのパフォーマンスを発揮した社員が発表しMVPを決めるイベント。普段の取り組みと意識している哲学を評価される機会を全社員平等に得ることができます。

～Welmo Pitch～
┗選抜された各チームから1名、計4名による自身の仕事の発表（Pitch）を社員全員でバリューを基準に評価するイベント

～Welmo connect～
┗全社員をzoomで繋ぎコミュニケーションを図るイベント