株式会社家族葬のファミーユの過去求人・中途採用情報

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株式会社家族葬のファミーユの募集が終了した求人

総務経理／フレックスタイム制／管理職候補採用／月給35万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【上場企業グループで活躍】経験に応じて総務、または経理業務いずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
【総務】
ご経験のある実務を担当しつつ、プレイングマネジャーを経て、人事総務部長とともに総務部門のマネジメントを担う人物に成長してください。
◇規程・契約書・稟議書・押印管理等の文書管理全般
◇株式事務・登記事務・知財関連事務
◇各種会議の事務局運営（株主総会・取締役会等）
◇備品・法人クレジットカード・車両（リース車・ETC）保険管理
◇社内環境整備

【経理】
財務経理部長、経理課長とともに、経理部門全般のマネジメントの一翼を担っていただきながら、経理部員と共に以下のような実務作業も担っていただきます。
◇IFRSベースでの各種決算報告資料の作成業務（日本基準での作成後、IFRSへ組替）
　月次決算（B/S、P/L、C/F）、四半期、期末決算（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書、株主総会資料等）
◇各種経理・各種税務申告業務（法人税、法人地方税、消費税、固定資産税、事業所税等）
◇会計方針のマネジメント（会計基準、税法変更時の適時・能動的な把握と自社への落とし込みなど）
◇M&A対応・買収先の経理関連の当社への統合（システム統一、勘定科目統一、決算早期化、人員補充等）

【入社後】
総務・経理各部門に配属後、上司・先輩からOJTで指導を受けます。
少しずつ当社の業務フローを把握し、習得スキルに応じて仕事の幅を広げていきましょう。

【将来】
◇業務改善や新規業務の設計、専門知識を活かした対応業務など総務のプレイングマネジャー
◇経理業務全般のマネジメント
としてそれぞれキャリアアップすることができます。

チーム／組織構成
総務職では4名（管理職1名）、経理職では8名（管理職1名）の社員が勤務しています。
風通しが良く、時にはちょっとした話で盛り上がる、明るい雰囲気があります。
メンバーは全員中途入社で、新しい風を積極的に受け入れる社風です。
部門のチームワークを大切にしながら、会社の運営をサポートできる喜びを実感できます。

■男女比：経営管理本部／男性8名女性15名
■年齢構成：50代3名、40代8名、30代6名、20代6名

対象となる方

【大卒以上】業種未経験歓迎／総務実務の経験3年以上または、年次決算業務や税理申告業務経験
【応募条件】
◇大卒以上
◇平均程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

上記に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方
◇総務実務3年以上
◇開示業務の経験（企業規模や会計基準は不問）
◇税務申告業務の経験
※業界経験不問

★異業界からの転職者が多数在籍して活躍中★
業界やご葬儀に関する知識は必要ありません。
入社後、葬祭に関する知識を学べる研修を準備しております。

【歓迎するタイプ】
◇臨機応変に対応できる方
◇誰とでも柔軟にコミュニケーションできる方
◇マネジメント業務にチャレンジしたい方

勤務地

【転勤なしの東京本社勤務】
東京都港区芝4-5-10 EDGE芝四丁目ビル7F
※入社後「株式会社きずなホールディングス」への出向という形態になりますが、勤務地や条件の変更はまったくございません。
※他のスタッフも全員「株式会社きずなホールディングス」へ出向しております。

【アクセス】
都営三田線／浅草線「三田駅」より徒歩3分
JR線「田町駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイム無し）
休憩時間：60分
月間労働時間：170時間

9:00～18:00で勤務している社員が多いです。

雇用形態

正社員
試用期間3か月あり。期間中、給与等の条件に変更はありません。

給与

月給35万円以上
※固定残業代（30時間分／6万3000円以上）含む。超過分は別途支給します

■賞与
年2回
（6月・12月）
昨年度実績計3ヶ月分

■昇給
年1回
※人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～670万円　※経験やスキルを考慮した上で決定します

■社員の年収例
年収530万円／35歳
年収630万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■通勤手当（月25,000円まで、6か月150,000円まで）
■資格手当（規程有）
■固定残業手当
■地域手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■スタッフ表彰制度（四半期ごと）
■従業員割引制度
■資格取得サポート（担当業務に関連した資格が対象）
■永年勤続表彰（10年・20年）
■従業員持株会
■慶弔見舞金（入学祝い金など）
■社用PC貸与
■私服OK
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※月8～11日休み（社員のほぼ全員が土日休み。平日に予定がありお休みし、土or日に出勤も可能）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■アニバーサリー休暇
■有給休暇
入社時5日／6か月後に5日付与
長期有給休暇（5日間の連続有給休暇）取得を推奨しており
お休みも取得しやすい環境です。