株式会社日本ケアサプライ

福祉・介護関連サービス

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福祉用具のメンテナンス(未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

電動ベッドや車いすなど福祉用具のメンテナンス◆ゼロから手に職をつけられます。
具体的な仕事内容
★POINT①
介護ショップなど法人のお客様から
返却された福祉用具のメンテナンス

★POINT②知識・経験不問!
先輩社員によるOJT、各種マニュアル完備、
メーカー・本社によるWeb講座あり

★POINT③
ノルマなし!
あなたのペースで働けます。

《具体的には》
■洗浄・消毒(返却された福祉用具の洗浄・消毒)
■検品(チェックシートに基づき、動作不具合や傷の有無を確認)
■修理(検品の際に見つかった傷や故障箇所の修理)
■保管(倉庫保管し、専用端末にて在庫管理)

《こんな商品を扱っています》
◆車いす ◆電動ベッド ◆歩行器
◆杖 ◆手すり ほか
大半のメーカーの商品を扱っていますので
福祉用具についての知識を広げられます。

<入社後は…>
「洗浄・消毒・検品業務」から始め、
用具についての知識がついてきたら、
少しずつ「修理業務」もお任せします。

《拠点増でキャリアアップのチャンスも拡大》
全国で拠点が増えているため、
キャリアアップのチャンスが
豊富にあることも当社の魅力の一つ。

あなたが描くキャリアパスに向けた環境を
会社で用意するので、ご希望があれば技術職から
営業職へのキャリアチェンジも可能です。
必要な経験を積んでチャンスを掴み取ってください!

チーム/組織構成
スタッフは20代~30代前半が中心。
新入社員へのフォロー体制も
バッチリなので、何か不安や
疑問があれば気軽に聞ける環境です。

メンテナンスのほかにも事務や営業など
他職種のスタッフも活躍中!
和気あいあいとしていて
風通しのいい雰囲気です。

コミュニケーションの機会も多く、
スタッフ同士気軽に相談し合えるので
悩み事を一人で抱え込むこともありません!

対象となる方

人物重視の採用!《専門知識不問/第二新卒・未経験歓迎》■高卒以上
<必須条件>
■高卒以上

【求める人物像】
■明るい対応ができる方
■誰かの役に立つ仕事・社会貢献になる仕事がしたい方
■向学心・成長意欲があり、前向きに取り組める方
■将来性のある業界で長く活躍したい方

選考のポイント

意欲的に業務に取り組める方なら、
経験や知識は問いません!
「利用者様の生活を支えている」
という自覚のもと、正確な作業を
行えるように、真面目に業務に
取り組んでくださる方を求めています。

勤務地

【関越ブロック】の各営業所

■富山営業所
〒939-3536
富山県富山市水橋金尾新15

■石川営業所
〒924-0007
石川県白山市倉部町2012

■福井営業所
〒918-8016
福井県福井市江端町6-14-1

★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり(正社員のみ)
※車通勤可
※詳細は当社HP営業拠点案内をご確認ください。
(https://www.caresupply.co.jp/profile/network/)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間 6ヵ月※正社員のみ
(期間中の給与・待遇などに変更はございません)

給与

【正社員】
月給205,000円以上+賞与年2回
【契約社員】
富山営業所:月給200,000円以上
石川営業所:月給180,000円以上
福井営業所:月給180,000円以上
※上記はあくまで最低保証給です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外勤務手当100%支給します。

■賞与
年2回
※正社員のみ

■昇給
年1回
※正社員のみ(会社の業績および本人の実績による)

■入社時の想定年収
年収307万円
以上(正社員の場合)※時間外勤務手当は含まれていません。
年収216万円
以上(契約社員の場合)※時間外勤務手当は含まれていません。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(法定通り)
■交通費規定支給
■時間外勤務手当100%支給
■研修制度
(社内システムの操作研修、
介護保険法等を学ぶeラーニング、
メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度
(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、
受験料・講座受講料等を補助!・補助金上限10万円まで)
■健康診断
■同好会制度
(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、
ミュージカル同好会など多数 ★
職場の異なる仲間もできます!)

【正社員限定制度】
■借上社宅制度(転勤者のみ)
■社員持株会制度

【契約社員限定制度】
■正社員登用制度(登用実績多数)

休日・休暇

<年間休日>
121日
(2020年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務により休日出勤した場合は、振替休日または手当で対応
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前産後休業
■育児・介護休業


出典:doda求人情報(2022/1/13〜2022/3/9)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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