前田硝子株式会社の過去求人・中途採用情報

前田硝子株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎／電子部品用ガラス製品の開発営業／ガラス専門商社

正社員
5名以上採用

仕事内容

★ガラスの優れた特性を活かした製品を協力メーカーと力を合わせて開発し、電機メーカーなどに販売します。
具体的な仕事内容
◆大正ロマンのガス灯の時代から98年にわたって、
ガラスという魅力的な素材と向き合ってきた前田硝子。

約50年前にメーカーから業態を変え、
現在は産業用・工業用ガラスの専門商社となっています。

当社の特長は、お客様であるメーカーから依頼や相談を受けて、
求められる性能を持つガラス製品を開発する『開発型商社』であることです。

【仕事内容】
◆絶縁性や熱伝導率の低さ、高い耐久性、光を通す透明性、紫外線への耐性、加工のしやすさといったガラスが持つ有用な特性を活かして、さまざまな製品を開発していきます。

例えば、ガラスで覆うことで絶縁性を確保できるため、電子機器メーカーから「この部品のこの部分をガラスで絶縁したいが、どうしたらいいか？」といった相談が来ます。それに対して、協力メーカーと打ち合わせしながら試作品を作成し、完成品に仕上げていくという流れです。

上手くいった製品を同様の製品に横展開するケースはありますが、8～9割がメーカーからのオーダーメイド品なのが当社の特長であり、仕事の面白さです。

◆上記の例以外にも「ある金属部品をガラスと一体化することで性能を上げたい」といった要望も多く、ガラスは皆さんが想像する以上に多くの製品の中で使われています。外からは見えなくても、スマホやノートPC、家電品など、たいていの電気製品・電子機器の中で活躍しています。

◆開発のために必要となる加工用ガラスなどを中国等の海外から買い付けることがあります。その際には中国語や英語の能力を活かすことができます。

【主な取扱製品】
◆電子材料営業部の具体的な取り扱い製品は、電子部品の中で使われるガラスや照明用の特殊ガラス、ガラス繊維・樹脂、医療・理化学用ガラスなどです。

（具体的な取り扱い製品例）
◆機能性ガラス／機能性を付加したガラス製品
◆電子部品封着ガラス／ガラスで覆うことで絶縁性などを実現
◆板ガラス加工品／タッチパネル用基板ガラスなど
◆石英加工品／搬送治具などのガラス加工品
◆光学系ガラス・樹脂レンズ／レンズ等にご希望の光学特性を付与
◆各種ガラスの特殊加工
など。

チーム／組織構成
◆電子材料営業部への配属となります。

対象となる方

★人柄採用です！★業界・職種未経験歓迎★技術知識不問★営業経験者（特に法人向け）は優遇
◆人柄を重視して採用します。
ガラス・素材業界の経験、営業経験は不問です。

【応募条件】
◆大卒以上（文理不問）
◆社会人経験がある方
（基本的なビジネスマナーが身についている方）

【歓迎条件】
◆営業経験（特に法人向け）がある方
◆提案型営業に興味がある方
◆ガラス・素材に興味がある方

勤務地

◆本社／東京都品川区東大井1-6-1

【アクセス】
◆京浜急行本線「鮫洲駅」東口よりより徒歩3分
◆京浜急行本線「青物横丁駅」東口よりより徒歩5分
◆りんかい線（東京臨海高速鉄道）「品川シーサイド駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間45分　休憩45分）

【残業は会社平均で5時間程度です】
◆ムダな残業はしない方針です。プライベートの時間も充実させられます。
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇に違いはありません。

給与

月給22万円～25万6000円＋営業インセンティブ＋諸手当（残業全額、家族・扶養、住宅など）

【インセンティブ】

【モデル年収例】
◆320万円（25歳／1年目）
◆410万円（30歳／3年目）
◆580万円（40歳／15年目）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当全額支給
◆家族手当（配偶者：月1万5500円、子一人：月2万円）
◆住宅手当（月1万6000円）
◆役職手当
◆出張手当
◆出産祝金（2万円）
◆社宅あり
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆フリードリンク（社員食堂で無料配布）
◆社員食堂
（仕出し弁当あり。お味噌汁、お漬物の無料配布）
◆教育研修
◆資格取得支援
◆社内提案制度
◆社内禁煙
◆社員親交会制度
◆保養所
◆社員旅行
など
【社員の能力開発に力を入れています！】
◆能力開発に対する当社の方針は、「会社がやって欲しいことをやらせる」のではなく、「社員一人ひとりがやりたいことをバックアップする」ということです。次の1年で身につけたい能力やスキルを会社と話し合い、そのために何が必要かを決めて、会社が金銭面などを支援します。外部セミナーや書籍の購入、英会話などのオンライン学習、eラーニング、資格取得の学習など、必要であると認定すればいくらでもバックアップします！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2021年実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※月末の土曜のみ出社）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■GW休暇
■夏季休暇
9日間（土日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇が取れます。