株式会社しごとば
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社しごとばの過去求人・中途採用情報
株式会社しごとばの 募集が終了した求人
PCセッティング/管理職候補/物流業界/月給28万~
- 正社員
- 転勤なし
【知識ゼロから管理職へ】IT製品の設定~出荷/マニュアル充実/OJT指導あり/キャリアップ実現
具体的な仕事内容
パソコンなどのセキュリテシステムを正常に機能させるための「手続き」をお任せします。
【お仕事の流れ】
▼受注内容の確認
▼セットアップ・検査
▼ライセンス証書の作成・発行
▼発送準備
▼出荷
問題なくシステムが機能するか、見落としのないように注意深く進めます。
クライアント企業やエンドユーザーからのお問い合わせ対応もお任せします。
★IT、PC、セキュリティの専門的な知識・スキルは必要ありません!
【幹部候補採用】
後に、WMS(倉庫管理システム)の操作を担当していただきます。チームメンバーをまとめるリーダーの役割もお任せしたいです。
【キャリアアップを実現】
入社後の1~2ヵ月はOJTで、部長のサポート&アドバイスを受けながらお仕事に慣れていけます。
まずは、マニュアル通りに簡単な品番から挑戦していただくので、ご安心ください!
1~2年後には、あなたに部長をお任せするつもりで採用します。キャリアチェンジで描ける将来にご期待ください。
チーム/組織構成
チームを率いるのは30代の部長。作業をより正確に効率的に進められるアイデアがあれば歓迎され、受け入れられる職場です。
入社3年目の女性メンバーは、進捗状況が一目瞭然でわかるようにとボードの購入・設置を提案。
様々な経験や前職を持ったスタッフが揃っていますので、異業種からの転職大歓迎です!
■組織名称:業務部第1課
■男女比:2:1
【未経験歓迎】基本的なExcel操作ができればOK!チームで協力しながらコツコツ業務ができる方★
【応募条件】★職種・業種未経験歓迎
・高校卒業以上
・基本的なExcel操作(簡単な関数が組める程度)
★WMS(倉庫管理システム)の使用経験のある方優遇します
【活躍できるタイプ】
・協調性がある方、チームワークが発揮できる方
・報/連/相がきちんとできる方
【活かせる経験・スキル】
・メーカー、商社での受注~発送業務
・ロジスティクスサービス、EC物流
【当てはまる方はチャンス!】
■デスクに座っているだけではつまらない
■自分のペースで作業したい
■リスクマネジメント意識が高い方
■自ら積極的に動ける方
■裁量のあるポジションで活躍したい
……スピーディーなキャリアアップが可能!
面接重視の採用です。マニュアルや教育制度も充実した環境ですので、正確に作業ができる方であれば、未経験でも安心して挑戦していただけます。
必要な知識は一緒に学んでいきましょう!
本社/東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル5階
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
月給28万円~35万円
◎経験・スキルに応じて優遇します
※給与には43時間分の固定残業代(88,000~110,000円)を含みます
※固定残業代の超過分は全額支給いたします
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給されます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費(全額)
役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~460万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
※カジュアルファッションでの出勤OK♪
■資格取得支援(フォークリフト免許)
■社内分煙
■ウォーターサーバー
■食堂・コンビニあり(施設内)
■マイカー通勤OK(応相談)
■食事会
<休日・休暇>
■週休二日制
(月2回の土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日以上の連続取得OK)
半期ごとに上長と面談して目標を設定。3ヵ月ごとの中間振り返りもあります。賞与は役割にあわせた貢献度を評価し、会社の業績を踏まえて金額を算出して支給します。
[キャリアパス]
主任→課長→部長
部長は中途入社5年目。2年で課長、4年目に部長昇進を果たしました。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)