新日本ハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

担当エリアのお客さま宅を訪問。お住まいに関する悩みをお伺いし、ご提案へとつなげます
具体的な仕事内容
「営業職に興味はあるけど、やったことがないので不安」
そんなあなたのために、問い合わせ事例をQ&A方式にてご紹介！
仕事のイメージを掴んでいただければと思います。

Q リフォームのニーズって、そもそも高いの？

長くお住まいの住宅の場合、外壁や屋根、水まわりなどにメンテナンスの必要な場合が多く「いつかはやらないと」と思っている方、リフォームを検討されている方は大勢いらっしゃいます。不景気知らずともいわれるほど、リフォーム業界は安定しているんですよ。

Q どうやってお客さまを見つけるの？

担当エリアのお客さま宅を1件ずつ訪問し、見込み顧客を開拓していきます。
留守の場合はパンフレットをポスティング。ご在宅の場合は簡単な企業紹介を行い、リフォームへの興味・関心の有無を調査していきます。

Q 見込み顧客の割合はどれくらい？

外出されている場合もあり、約3割のお客さまとお話しができ、リフォームに興味を持っていただける方は1割程度です。

Q その場で契約を取れるもの？

金額面の大きさもあり、その場で契約を取れるのは稀です。
そのため、まずあなたにお任せしたいのは、リフォームに対するきっかけをつくってもらうことと、リフォームに興味をお持ちの見込み顧客を開拓すること。
お会いして話を聞くことで、「興味がある方」「興味がない方」「今はまだできない方」といった分類ができ、その後の継続提案へとつなげていきます。

Q 業界経験も、営業経験もないけど大丈夫？

全く問題ありません。
ご提案の際には直属の上司が同行の上、詳細なリフォームプランや予算の説明を行います。
経験豊富な上司との二人三脚で契約を目指せることで、安心感を持って仕事に取り組めますし、ご契約いただけた場合は、双方に報奨金が支給されるため、高いモチベーションを維持できます。

チーム／組織構成
東京・埼玉・神奈川・千葉の支店のいずれかへの配属となります。勤務地は希望を考慮します。
30～50代社員が中心の会社です。

■組織名称：営業部
■男女比：営業メンバーは全員男性です。

【学歴・業界経験不問】営業未経験歓迎！自分のため・家族のために挑戦したい気持ちがあれば、ご応募可能！
ご応募に際し、業界・職種・経験は一切問いません。

★不動産営業、建築営業、保険営業、製造業・ドライバー、販売・メンテナンス、自営業、事務など、さまざまな業界、職種からの転職者が活躍しています。

「ずっと営業業務に挑戦したいと思っていた」
「知名度と商品力がある会社で働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ奮ってご応募ください！

★「人物重視」の選考です。
お客さまと信頼関係を築くための努力ができるか。いつでも前向きに仕事に向き合えるか。
これまでのご職歴よりも、これから「がんばれる人」に入社していただきたいと考えています。

東京・埼玉・神奈川・千葉の支店のいずれか
◎転勤なし。勤務地は希望を考慮します
◎草加支店・千葉支店・神奈川支店に関してはマイカー通勤可
◎事務所内禁煙（喫煙場所あり）

＜次の支店は積極採用中！＞
千葉・船橋・たまプラーザ・神奈川

【東京都】
■東京支店：新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル1F
「高田馬場駅」より徒歩5分
■蒲田支店：大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル2F
「蒲田駅」「京急蒲田駅」より徒歩5分
■両国支店：墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル3F
「両国駅」より徒歩4分

【埼玉県】
■草加支店：草加市栄町2-9-15
「獨協大学前駅」より徒歩2分

【千葉県】
■千葉支店：千葉市若葉区西都賀3-3-13 ちば国際ビル2F
「都賀駅」より徒歩1分
■船橋支店：船橋市本町6-7-1 ANパークビル3F
「船橋駅」より徒歩3分

【神奈川県】
■神奈川支店：藤沢市湘南台2-17-9 スカイパレス湘南1F
「湘南台駅」より徒歩3分

■たまプラーザ支店：横浜市青葉区美しが丘2-19-2 たまプラーザパークライフビル2F
「たまプラーザ駅」より徒歩9分

9:00～17:30（実働7時間・休憩1.5時間）

正社員
※試用期間3カ月（その間の福利厚生に変更はありません）

＜月収例＞
月収50万円（月給22万円＋歩合18万円＋各種報奨金4万円＋各種手当6万円）　　　　　　　　　　　　
＜月給＞
●研修2カ月間／月給27万円以上＋歩合＋各種報奨金
●研修期間修了後／月給22万円＋歩合＋各種報奨金+基準売上達成で5万円支給

※固定給は下がりますが、成果に応じて歩合給が発生するため高収入を実現できます。
※上記月給にはいずれも、固定残業手当定額5万円（月40時間分）を含みます。時間超過分は別途支給。
※通勤交通費は全額支給です。

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
平均年収519万円（営業99名／2019年度実績）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■配偶者手当（月1万円）
■役職手当
■全国に保養所有
■60歳定年制（再雇用制度有）
■通勤交通費全額支給
■マイカー通勤可
※草加・千葉・神奈川の3支店のみ
■社員旅行
※新型コロナウィルスの影響により2020年度・2021年度は中止。
※毎年恒例の社員旅行には、イメージキャラクターの吉幾三さんもご参加。
社員に激励の言葉をかけていただいたり、生の歌声を披露していただいたりもしています。

＜休日・休暇＞
月8～9日休（2月のみ7日休）（当社カレンダーによる）※月・火を中心とした、平日のお休みとなります。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎導入研修
入社後の3日間は本社主催の合同研修を行います。
話を聞いてもらいやすい営業トークや、業務上必要となるリフォーム知識を学んでいただきます。
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◎実地研修
支店配属後は、上司によるOJT研修と同行訪問を通し、段階を踏んで営業スキルを習得できます。

“リフォームしたいと頭の片隅では考えている。
　けれど、日々の忙しさで施工業者を調べるまでには至っていない”
そのようなお客さまは、市場に一定数（約1割程）いらっしゃいます。

少ないと感じられるかもしれませんが、Web媒体を通じたリフォーム営業と比較し大きな違いがあります。
それは、競合他社の存在。

Web上で業者を探しているお客さまは、既にリフォームを考えており、複数の業者に見積りをかけ、検討されるのが一般的。

対して、ゼロから見込み顧客を開拓する訪問営業の場合、競合他社が入り込んでいないため、受注確度は自然と増していきます。
その点こそ、当社が訪問営業に注力する理由なのです。