株式会社free movaの過去求人・中途採用情報

総合職／リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、接客、事務など／今秋に新拠点を開設予定
具体的な仕事内容
《通信事業》
携帯販売店にて、接客・受付・事務などの業務に携わります。半年後にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施。適性や希望を踏まえ、配属先の継続やジョブチェンジを決定します。

《人材事業》
・リクルーティングアドバイザー
企業の採用サポートがミッション。既存顧客のサポート、並びに新規顧客の開拓をお任せします。まだ見ぬ人材を求めている多くの顧客と関係を築きながら、事業活性に欠かせない存在になってください。

・キャリアアドバイザー
担当企業に求職者を直接ご紹介します（紹介先企業3000社以上）。求人媒体や自社運用ツールを用いて求職者にコンタクトを取り、希望する仕事や条件などをヒアリング（1日平均3名以上）。選考から面接、内定、入社後のフォローまでを一貫して伴走します。

◎求職者一人に対して、「10時間就活サポート」を提供しています。求人の紹介だけにとどまるのではなく、本当にやりたいことの深掘りや、キャリア・ライフプランの相談などを行っており、入社半年後の定着率は97%です。

【事業や部署、新拠点の立ち上げ段階から関われる】
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今年初旬に派遣事業を立ち上げることに加え、人事部や渉外部、広報部、SNS部など、新規部署の立ち上げも計画中。さらに今年の秋には関東エリアに拠点を開設し、ゆくゆくは関東以外に進出するビジョンも描いています。

【ワーケーションでモチベーションを上げよう】
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「ワーケーション」とは、観光地やリゾート地などで働くこと。これまで、館山・箱根・九十九里などで実施してきました。環境を変えることで業務が捗るだけでなく、毎回行っているグループディスカッションでは会社をより良く変えるヒントが出てくることも少なくありません。仕事が終われば、そのままその場所で遊べるのも「ワーケーション」の魅力。平日の勤務時間内ではありますが、【半分仕事・半分遊び】の感覚で楽しんでいます。

チーム／組織構成
メンバーの約9割が20代で、どの部署にも活気があります。役職者も若く、最年少はリクルーティングアドバイザーのリーダーを務めている23歳の男性。キャリアアドバイザーには女性の役職者もいます。

【32歳以下限定で全員面接】未経験歓迎・学歴不問／第二新卒やフリーターの方も歓迎
※32歳以下限定となります。
※全員面接を確約します。

「今は何もないけど、とにかく頑張りたい」という熱い想いひとつで入社したメンバーもいるように、現時点での経験・スキル・学歴・資格は問いません。

「誰かのために何かをしたい」「SNSの発信を仕事にしたい」「支社の立ち上げに関わりたい」などなど、入社動機も不問。現在の居住地も不問で、昨年は2名のメンバーが入社を機に関西から引っ越しました。

◎強いて人物像を挙げるなら、何か目的を持って働きたい方。急ピッチで事業が拡大し、メンバーに対して会社のビジョンをタイムリーに共有している当社は、目的を見つけやすい環境です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビルROOM824

「目黒駅」徒歩30秒

【2022年6月開設予定】
埼玉オフィス／埼玉県さいたま市
千葉オフィス／千葉県千葉市
【2022年7月開設予定】
神奈川オフィス／神奈川県厚木市

フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間／コアタイムなし
フレキシブルタイムの定めなし

正社員
※試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中は給与・勤務時間に一部変更があります。それ以外の待遇は変更ありません。

月給23万円～30万円＋賞与2回＋昇給2回＋インセンティブ
※上記金額には、固定残業手当30時間分（4万2000円～5万4800円）が含まれています。
※固定残業手当30時間超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して、決定します。

【試用期間中の給与】
月給21万円以上（固定残業20時間分・2万7300円を含む。超過分は別途支給）

＝モデル年収例＝
年収600万円 ／ 経験4年 ／月給35万円 ／ 総合職 ／ 経験ありの場合
年収430万円 ／ 経験1年 ／月給30万円 ／ 総合職 ／ 未経験入社の場合

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断あり
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■知人友人紹介制度（リファラル採用制度）
■ワーケーション制度
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇