株式会社スピカデザインの過去求人・中途採用情報

【幅広い案件で活躍】WebサイトやLP制作におけるデザイン、コーディング業務など
具体的な仕事内容
適性に合わせて、デザイン、もしくはコーディングを担当していただきます。
ただし、決して大きな組織ではないので「それ以外」のお仕事も担当していただ
くことがあります。

（例）
・動画編集
・イラスト作成
・オウンドメディア運営
・チームで企画した集客施策
・社内デザインコンペへの参加
など

＜デザイナーの仕事の流れ＞
▼案件内容の理解
デザインを始める前にまずは案件内容を理解することが大切です。
お客様のことを理解しなくては良いデザインは作れません。

▼デザイン
内容を理解したら実際にデザインを行います。
デザインソフトはフォトショップを利用します。

▼コーディングの指示出し
修正期間を経て、デザインが完成したらコーディングでのリクエストを整理し、
共有します。

＜コーダーの仕事の流れ＞
▼サイト構造の理解
サイトのページ数やリンク構造などサイト全体の構造を理解します。

▼コーディング
実際にコーディングを行っていきます。
最近はWordPressを利用した案件が増えてきています。

▼公開
修正期間を経て、コーディングが完了したらサイトの公開作業を行います。

チーム／組織構成
20～30代の社員が中心となり活躍しています。
チーム力を大切にしているため、メンバー同士の意見交換は多く行われています！

【実務経験者歓迎！】実務未経験でもweb制作（デザイン・コーディング）を行ったことがある方
【以下に当てはまる方は歓迎いたします！】
★将来はディレクターとして活躍したい方
★WEB制作の実務経験がある方
★ライティングの実務経験がある方
★広告運用の実務経験がある方

東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル6F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩6分

10：00～19：00（休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間1～6カ月
（期間や待遇はスキルによって異なります。待遇は下記給与欄をご参照ください）

月給25万円～35万円
※上記金額には、月30時間分の固定残業代（5万円～7万円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。


★試用期間は以下の通りです。
月給22.5万円～25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4.4万円～5万円支給します。
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

■賞与
年1回
（業績に連動）

■昇給
年2回
（給与改定／業績と個人成績に連動）

■入社時の想定年収
年収270万円
～360万円

■社員の年収例
年収324万円（入社2年目）

■昇給（給与改定）年2回
■賞与年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断
■研修制度（セミナー参加：会社負担）
■資格取得支援制度
■評価制度
※月に1度、実名アンケート実施（3カ月に1度匿名アンケート）。社員の声を拾い、より良い組織運営に活用。上司との距離も近く、相互に評価もしやすい環境です。
■ノートPC購入補助金制度
※好みのノートPCを使いたい場合、会社が購入費用の半額を負担します！
■社員旅行
※過去には、北海道や長崎、沖縄などに行きました！ 毎年行き先を変え、国内旅行に出かけます。
■自社サービスの無料利用
※自社展開の美容サロンの利用が可能。ネイルやまつげエクステは無料です！
■インフルエンザ予防接種補助
■リモート・テレワーク応相談（実施可）

★より良い環境に向けたアイデアも大歓迎！過去には「座り心地の良い椅子が欲しい！」という要望が出た後に会社負担で購入した例も。できる限り支援します！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■特別休暇
（5日以上の連続休暇が取得可能です！）

当社が特に重要と考えているのがコミュニケーション能力です。当社では、コミュニケーション能力が高いメンバーが揃っているので、ディレクターだけではなく、デザイナー・コーダーが直接お客様と案件を進行することも。

デザイナー・コーダーから、ディレクターへのキャリアアップも用意しています。将来の当社を担う幹部候補として、無駄を恐れない行動力に期待しています。