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大手時計メーカーへの企画営業（BtoB・OEM・ルート営業）

正社員

仕事内容

大手時計メーカー向けの時計バンドを企画・開発・提案する「BtoB、OEM、ルート営業」です
具体的な仕事内容
■入社後は…
埼玉県にある自社工場で約６カ月間研修を受けます。実際に時計バンドの製造方法や材料・部品の調達、品質管理などの業務を学び、製造工程を理解した上で営業ができるので、お客さまへより良い商品の提案が可能です。

＜研修内容＞
〇製造部門〇
・バンドや素材の知識、時計バンドがどのように作られているのかを学びます。

〇調達部門〇
・自社工場や協力工場とコミュニケーションを取り、バンドの調達方法や、在庫管理について学びます。

〇品質部門〇
・検査機器や検査方法、規格について学びます。

この研修で得た知識が、今後の営業活動に大きく影響します。

■研修後は本社に戻りOEM営業を担当
お客さまは、日本を代表する大手時計メーカー。お客さまの期待以上の「時計バンド」を実現するため、丁寧にご要望を伺いながら取り組んでいきます。

またご担当していただくお客さまは、既存の取引先（ルート営業）となります。

研修後しばらくは先輩に同行し実際の営業の流れを学びます。その後、習熟度を鑑み先輩のフォローのもと、少ない企画数からスタートします。（約1カ月～3カ月ほどで独り立ちとなります）

【具体的な仕事内容】
・お客さまのご要望の具現化及び自主提案品
・開発品の検討
・お客さまや協力工場などへの訪問や打ち合わせ
・担当している製品の試作品の手配
・お客さまや工場との調整（量産日程や数量）など

チーム／組織構成
第二営業部（本社）は17名（男性８名：女性９名）。お互いに情報やアイデアを共有し、協力し合いながら業務を行っています。

■組織名称：第二営業部

対象となる方

【大卒以上・未経験歓迎】時計が好き、趣味やスポーツなど「何かに打ち込んだ」経験のある方を歓迎します！
【必須条件】
■大卒以上

〇このような方を歓迎します〇
・時計が好き
・モノ作りが好きな方
・趣味やスポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方
・自ら考えて行動できる方
・積極的に意見を出せる方
・機械工学の知識や金属の知識がある方
・チームワーク力がある方

〇このような経験が活かせます〇
・何らかの営業経験
・機械工学や金属に関して学んだ経験
・企画、デザインの経験

※未経験歓迎※

勤務地

本社（東京都台東区台東）での勤務となります。
※研修期間（約6カ月間）は埼玉事業所（埼玉県・JR高崎線「北鴻巣駅」から社用バス有）での勤務となります。

★本社勤務ではリモートワークも可能
経験を積んでいただいた後は、リモートワークも可能です。
※主に週1回リモートワークをしている方が多いです。

★ご希望の方は海外拠点での勤務も可能
経験を積んだ後は海外拠点（香港）での勤務も可能です。海外の工場でしか経験できないこともあるので、成長意欲のある方はぜひチャレンジしてみてください！

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＼毎週金曜日はノー残業デー！／
「今日はノー残業デーなので、定時で帰りましょう」と上司が声をかけ、みんなで定時で帰れるように協力して業務を進めます。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動なし）

給与

月給24万円～33万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.5時間分を、月2万円～3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり
■家族手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
年3回
（7月・12月・決算月）※昨年度実績2.86カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収378万円・入社1年目
年収396万円・入社3年目
年収433万円・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助あり（月上限3万円／30歳の誕生日まで／独身者）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（年2回通信教育受講可能／QC検査などの取得を推奨）
■育児・介護休業制度
■保養所（草津）
■福利厚生制度（リロクラブ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（結婚時など）
■リフレッシュ休暇
■コロナワクチン副反応休暇　※暫定制度

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

案件の流れ（例）

■お客さまからの問い合わせ
お客さまが新しい時計を企画した際に「こういう時計にこんな時計バンドをつけたい」という要望をいただきます。
※他社とのコンペ形式の場合もあります。

■提案
お客さまとの打ち合わせやお預かりしたラフ案などの情報から、どのような商品にしたいかを読み取り、社内でデザイナーや設計担当、製造工場と打ち合わせを行い、仕様を決め、図面・デザインを起こし提案します。

■サンプルの作成
提案にOKが出たら国内外の工場に依頼をし、サンプルを作成します。

案件の流れ（続き）

■サンプル納品・確認
サンプル完成後、お客さまへ納品し、同時に見積もりを作成、提示します。場合によっては数回のサンプル作成、お客様確認を行います。

■量産
お客さまにサンプルOKが出たら、試作段階での注意事項などを生産現場と検討しながら、量産へ向けて準備と手配を行います。

■納品
販売スケジュールに沿って正式な注文をいただきます。製品の品質などを確認し、納品されるまで責任を持ってフォローします。