株式会社アイ・ディー・エーの過去求人・中途採用情報

発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助
具体的な仕事内容
関東・北陸事業部、または東北事業部いずれかに配属となります。管轄する地域における発注者支援業務や行政事務補助を行っていただきます。※希望・適性を考慮の上、配属いたします。

【技術資料作成業務】
・予算要求、事業計画立案時に関する資料作成
・地元説明、関係機関等との協議資料作成
・工事積算に関する根拠資料等の作成
・変更に伴う数量計算書、図面等の作成　等

【工事監督支援業務】
・設計図書と現場条件の確認及び現場照合
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
・工事履行に必要な資料等の作成
・現場試験及び確認検査、性能検査等の立会
・工事検査等の立会　等

【積算技術業務】
・工事発注図面の作成
・数量計算のとりまとめ
・積算資料作成
・積算システムへのデータ入力　等

＼ドローン活用中／
各拠点に配備しているドローンを活用して空中写真測量、ひび割れ調査、台風の被災範囲調査、渋滞状況調査を行います。経験がない方は、ドローンの社内講習を受講できるのでご安心ください。また、3DCADの社内講習も行っています。

チーム／組織構成
◎関東・北陸事業部◎　20代8名／30代6名／40代32名／50代33名／60代15名／70代1名
◎東北事業部◎　20代1名／30代3名／40代9名／50代24名、60代53名／70代17名

事業部によって異なりますが、チームワークを大切にする風土が根付いています！
プロジェクト先での就業がほとんどですので、普段は同じ事業部でコミュニケーションをとることは少ないかもしれません。一方で、勉強会などの社内コミュニケーションはとても盛んです！
資格取得やスキルアップに意欲的な人が多いです。

▼関東・北陸事業部 主任清水のコメント▼
「私も何社か経験した途中入社ですが、ここは働きやすい良い会社だと自信を持って言えますね！」

【学歴不問・年齢不問】構造物の設計や土木施工管理などの経験がある方　★要普免
【必須条件】
■普通自動車免許
■構造物の設計や土木施工管理などの経験

【歓迎条件】下記の資格をお持ちの方
◎土木施工管理技士（1級または2級）
◎土木学会認定土木技術者資格
◎技術士
◎RCCM
◎高速道路等点検診断士、点検士、点検士補
★発注者支援業務や施設点検業務の経験者は優遇（年数不問）

【下記に当てはまる方はぜひご応募ください】
◎休日休暇を確保したい
◎構造物の設計や施工管理の経験・資格を活かしてキャリアアップしたい
◎前職給与を落とすことなく転職したい（ご相談に応じます）

#職種未経験歓迎

【群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、福島の各現場】
★車通勤可

関東・北陸事業部または東北事業部のいずれかご希望の拠点配属として、各拠点が管掌する地域の省庁・自治体の出先機関などにお勤めいただきます。

■関東・北陸事業部／群馬県高崎市倉賀野町4221-13【契約社員（正社員登用制度あり）】
[最寄り駅]倉賀野駅

■東北事業部／福島県郡山市鳴神3-213　山尾第2ビル 2F【正社員】[最寄り駅]郡山駅

■8:30～17:30（就業場により変動あり）

※月の残業時間は平均20時間程度です。
※当番出勤の場合もあり。 その際は振替休日を必ず取得いただきます。
★6月と10月の毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

正社員／契約社員
■試用期間：3カ月あり（待遇変更なし）
■契約社員の期間の定め：1年ごとの更新、給与詳細は要相談。

月給23万円～32万円+各種手当
※一律手当（住宅手当）を含む
※能力・経験・前職給与を考慮して決定します

【月収例】※30時間残業した場合の残業手当含む
●月収31万5,000円／31歳／入社3年目／独身／役職なし／2級土木所有
●月収37万4,000円／40歳／入社12年目／独身／役職なし／2級土木・2級造園所有
●月収51万6,000円／49歳／入社7年目／単身赴任／係長（非管理職）／1級土木

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】※正社員の場合
■通勤手当（5万円まで）
※条件により新幹線通勤、高速道路利用可
■住宅手当（1万円）
■家族手当（配偶者1万500円、18歳未満の子5,500円／人）
※健康保険上の被扶養者となっているご家族
※双子加算有り（3歳の誕生日の属する月まで）
■資格手当（2,500円～5万円）
■職務手当（5,000円～12万円）
■残業手当
■別居（単身赴任）手当　※条件有り

■賞与
年2回
（夏・冬　計4.0カ月）※正社員の場合
業績により期末賞与有り（3月）※正社員の場合

■昇給
年1回
（4月）※正社員の場合

■入社時の想定年収
年収360万円
～750万円

■社員の年収例
年収715万円（残業30h含）／入社1年目支援業務経験11年以上／55歳契約社員
年収550万円（残業含まず）／入社12年目／40歳正社員
年収470万円（残業含まず）／入社2年目／31歳正社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（3年以上）※正社員の場合

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）
※例えば、RCCM取得時には50万円を、技術士取得時には100万円を支給します！※正社員の場合
◎1級土木施工管理技士、技術士（補）取得支援講座
◎管理職研修

【その他補足】
■傷害保険、退職金積立
■健康診断（毎年1回）、予防接種費用会社負担（上限あり）
■育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動他
■人事考課制度
■勤務地希望意向把握
■契約社員から正社員への転換制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
入社半年後～　10日間付与
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り／男性の取得も推進）
■介護休暇
（取得実績有り）