株式会社安楽亭
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 62件あります!
株式会社安楽亭の 募集が終了した求人
店舗スタッフ・店長候補/早期キャリアUP・年収600万円可能
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【店舗スタッフ・店長候補】ゆくゆくは「安楽亭」の店長として、店舗運営業務全般をお任せ!まずは研修から
具体的な仕事内容
【研修】
▼入社後3ヶ月間は…
研修参加やホール・キッチン業務を通じて、オペレーションマニュアルを習得していきます。
その他に、「安楽亭」の考え方や心構え、店舗での動き方、労務管理、危機管理などをカリキュラムに沿って学びます。
【ホール業務】
〇接客
〇料理の提供
〇レジ
〇清掃 など
【キッチン業務】
〇調理
〇仕込み・食材管理
〇清掃 など
▼入社3ヶ月以降は…
店長になるための研修や店長会議に参加。店長へとステップアップするため、店長資格の取得を目指します。
▼慣れてきたら…
少しずつ店舗運営業務にチャレンジしていきましょう。
【店舗運営】
〇売上・損益の管理
〇売上分析・課題抽出
〇戦略立案
〇予算策定
〇販促施策の提案・実施
〇在庫管理
〇スタッフの教育・育成・マネジメント・採用
〇シフト管理
〇スタッフの人事評価
〇労働環境の整備 など
▼経験のある方は、早ければ入社6ヶ月以降に店長として1店舗の運営をお任せします。
未経験の方でも、2年で店長になれるような研修カリキュラムを完備しており、安心してキャリアップできます。
\店長の裁量が大きい!/
チェーン店でありながら、現場の意見を尊重し、店舗ごとの個性を認めています。
地域の特性・客層に合わせたメニューや内外装のデザインを企画・提案したり、独自のサービスを立ち上げたり…店舗をより良いものにするための策はどんどんチャレンジOK!
もちろん、エリア長やブロック長などの上司に相談しながら進めることもできます。
チーム/組織構成
アルバイトも含めて、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
【経験者優遇/未経験者歓迎】◆高卒以上
<応募条件>
◆高卒以上
<歓迎条件>
◆普通免許(AT限定可)をお持ちの方
◆売上・経費・損益などの数値管理経験をお持ちの方
◆飲食店での店舗運営経験がある方(年数不問)
◆アルバイト育成経験がある方
<こんな方をお待ちしています>
◎人と接するのが好きな方
◎成長意欲がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎人の成長を喜べる方
◎未経験歓迎
◆勤務地は希望を考慮し決定/東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬にあるいずれかの店舗
※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。
※マイカー通勤歓迎(ごく一部の店舗は不可)。
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間168時間)
※10:00~26:00の間でシフト制(実働8~10時間)
※店舗の運営時間に準じます。
正社員
試用期間が3ヶ月あります。ただし、給与・待遇に変更はありません。
月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額には、
固定定残業代(2万円~10万円・13.4時間分~53.7時間分)を含みます。
超過分は時間外手当を別途支給します。
※固定残業時間、金額は基本給ごとに定まっています。
■賞与
年2回
■昇給
年4回のチャンスあり!(四半期評価による)
■入社時の想定年収
年収335万円
/26歳・入社1年
■社員の年収例
600万円/38歳・入社6年(月給45万円+賞与+他手当)
490万円/31歳・入社3年(月給37万円+賞与+他手当)
340万円/22歳・入社1年(月給25万円+賞与+他手当)
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□交通費全額支給
□時間外手当(超過分支給)
□役職手当
□社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用可能)
□財形貯蓄制度
□社員持株制度
□退職金制度 ※規定あり
□制服貸与
□マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給)※勤務地による
<年間休日>
113日
(月公休は7日以上)
<休日・休暇>
シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績多数)
■介護休暇
★繁忙期を外せば5日以上の連続休暇取得が可能!シフトの調整や有給休暇取得もしやすい環境です。
店長として活躍した後には、複数店舗を統括するブロック長・エリア長や本部での営業企画・メニュー開発・人事などへとキャリアアップする道も開かれています。積極的なチャレンジを応援する企業風土があるので、理想のキャリアに向かって意欲的に取り組んでください!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)