東京・日本交通株式会社の過去求人・中途採用情報

スマートな運転とおもてなしで、移動中も執務に当たるVIPをアシストします（仕事内容・条件は各社共通）
具体的な仕事内容
入社後はまず基礎的なサービスや運転技術、
あらゆる走行ルートをマスターすべく、
半年～1年は一般乗務員としてのキャリアを積んでいただきます。

その後、最前線で経済を動かす大手企業の役員や
国内外のセレブといったVIP層を送迎する
ハイグレードドライバーとして活躍します。

【スマートな運転技術が求められます】
当社ではハイグレードドライバーが提供するサービスを
「運輸業」ではなく「サービス業」と捉えています。
ただ、過剰なサービスは必要ではありません。
移動中も執務に当たるVIPたちにとってストレスのない、
静やかで高品質な移動時間を提供することで、
ビジネスをスマートにサポートしてください。

【キャリアアップの流れ】
まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。
「ヒルトン大阪」「ANAクラウンプラザホテル大阪」
などといった日本交通グループ専用乗り場で多くの乗務を行えます。
航空会社などの法人契約も多く、
パイロットやグランドホステスの送迎も多数。
移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。
業務に慣れてきたらハイグレード研修の受講を開始。
半年～1年を目安にハイグレードドライバーを目指します。

【実直経営がドライバーに愛されています】
★業界あるある「給与天引き」を完全廃止！
・車両使用料
・無線使用料
・クレジット手数料
・タクシーチケット手数料
・制服代金 …などの給料控除を
100%撤廃している日本交通グループ。
“社会保険料と税金”以外を控除しない当社では
努力が形として手元に残ります。
納得度の高い給与が当社の魅力の1つです。

チーム／組織構成
東京・日本交通、さくらタクシーから成る『日本交通グループ関西』では
関西に住む皆様の心と体に寄り添った地域戦略を謙虚に打ち立て、
エリアにおけるブランド強化に向けて全社員が力を合わせ業務に取り組んでいます。

未経験歓迎｜収入で報われるサービス業をお探しの方◆要普免（AT限定可／取得3年以上）
幅広い年齢層のドライバーが活躍中。
「貫禄」ではなく「サービス力」を重視するため、
年齢を問わずVIP送迎に携われます。

【こんな方にはぴったりかも】
●接客・サービス業でキャリアを積んできた
●プライベートでも車を運転する
●ハイグレードな車両の運転に関心がある
●スマートなドライバーを目指したい方

当社ではハイグレードドライバーが提供するサービスを「運輸業」ではなく「サービス業」と捉えています。ただ、過剰なサービスは必要ありません。移動中も執務に当たるVIPのパートナーとなり活躍する、スマートで高品質な移動時間を提供することで、ビジネスをスマートにサポートしてください。

当社では同業界での経験以上に、ポテンシャルを重視した採用を実施しています。研修や一般乗務を通じてドライバー業務に慣れることができるため「自信はないが興味がある」という方もぜひご応募ください。

以下より、希望営業所を選択ください。100%希望通り配属します。

【転勤なし・マイカー通勤OK】
◆梅田：大阪市福島区福島6-5-11（東京・日本交通）
◆加島：大阪市西淀川区竹島4-10-8（さくらタクシー）
◆野江：大阪市城東区成育2-8-3（ナショナルタクシー）
◆難波：大阪市浪速区敷津西2-7-10（東京・日本交通）
◆高槻：高槻市梶原区中村町19-6（東京・日本交通）
◆神戸：神戸市東灘区御影塚町2-28-20（東京・日本交通）

関西の中でも大阪・兵庫エリアは、
ビジネスユーズや観光など、多用な用途のお客様に恵まれています。
縦は北摂からキタを通りミナミへ、横は芦屋を経由し神戸市へと横断し、広域で営業しています。
また一般ユーザーからVIP・法人向けの商品やキッズ・ペットなど
特殊なニーズに合わせた商品を展開。
2021年冬に梅田営業所を開設し、今年も拡大していく予定です。

・隔日勤務:1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
・日勤:シフト制（実働7時間/休憩1.5時間）

＜隔日勤務＞
1回の実働は少し長めですが休憩3時間は好きな時に取得可能。
乗務翌日に必ずやってくる「明け休み(年間144日以上)」で
次の乗務まで丸一日休めるため、
公休日と合わせれば年間の休みは210回以上。
まとまった時間を確保可能です。

＜日勤＞
専属ドライバーとなった場合は多くの場合が日勤となります。
（勤務時間例：9:00～18:00 など）

正社員

月収23～35万円
※入社後1年目の実績

▼乗務開始から最大6ヶ月▼
月給21万円～28万円を保障（規定有）
※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最大半年間はバックアップ強化（最大累計保障額168万円）
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給
※研修期間は日給8千円～1万円支給(10日～25日間)

▼保障給期間以降▼
［梅田・高槻・野江・難波］月給166,656円+歩合給+賞与
［加島］月給175,000円+歩合給+賞与
［神戸］月給155,904円+歩合給+賞与

▼月収の目安▼
選考会で包み隠さずお伝えします。
例えば難波では「70万円」の平均売上に対し「37～38万円」が平均月給。

★固定給が低く見えますが、実質は走ればアプリで予約が獲得でき、歩合がゼロである月は原則ありません。
また「いくら稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には職員もしっかりとサポートしますので、
新人の大半は入社後3ヵ月を越えると保障給で設定している金額をクリアしています。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収354万円
（入社1年目、30歳 ・入社1年目の平均年収）

■社員の年収例
年収 450万円（入社 2年目、44歳 ・元サービス業）
年収 630万円（入社 2年目、32歳 ・元飲食業）

【福利厚生】
★転職支援金制度（入社3日以内に20万円を振込）
■社会保険完備（入社日より）
■制服貸与
■引越サポート
■喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
■男女別更衣室
■自社自動車整備工場保有
■選択定年制（60～65歳）
■二種免許取得支援（会社負担／規定有）
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
■社内研修（マナー研修、救急救命装置研修など）
■働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業）

【手当】
■残業、深夜手当
■服務手当
■社員紹介手当
■慶弔見舞金
☆保障給最大168万円(収入が安定するまでの最大半年間、社員の頑張りをバックアップ)

★「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません★
当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の
給料控除を100%撤廃しています。そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。

＜休日・休暇＞
（月6～7日／シフト制）
※上記休日＋年間144回の明け休み
※土日祝休み、連休可(シフトによる）
・有給、慶弔

明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。
出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。
実質、月17～19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。

▼まずは二種免許取得(会社負担/規定有)
7～8日でほぼ100%取得できます。

▼自社研修センターで学ぶ
サービス基礎～地理まで丁寧にレクチャー。
いきなり現場デビューという事はありません。

▼乗務スタート
ホスピタリティ溢れるサービス提供で存分に収入を得られます。
(入社2年目からの平均年収:450万円)

【次世代のタクシードライバー像はあなたから生まれる】
タクシー業界を牽引する日本交通グループは、最新技術の導入、
多様なサービス展開など、常に最先端で業界イメージを塗り替えつづけるリーディングカンパニー。
お客様への最高級のおもてなしを通じ、世のドライバー像をアップデートしましょう。

日本交通グループの初代による言葉に「いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社」というものがあります。創業90年を超えた今でも、私たちは初代の言葉を守り、法定外の残業を禁止するなど法令を遵守し、ドライバーが安心して勤め上げることができる環境づくりを徹底。

結果として、タクシー業界では初となる『健康経営格付』をグループで獲得することが出来ました。
※「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました。

全社をあげて感染症対策を実施中です。

乗務中のマスク着用はもちろんのこと、
うがい・手洗いの励行、飛沫防止のセパレートカーテンの導入、
定期的な除菌スプレーの徹底など、お客様だけでなく社員にも
安心してもらえる対策を徹底しています。

キャッシュレス決済もすっかり定着し、接触機会を減らすことにも成功。
業界No.1だからこそ、率先して感染症対策に取り組んでいます。