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株式会社パワーエッジ

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F

株式会社パワーエッジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社パワーエッジの 募集が終了した求人

開発エンジニア/年間休日120日以上/残業月平均18時間

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【◎未経験の方もイチから学べる】業務系・金融系・スマホアプリなど多様なプロジェクトをご用意しています
具体的な仕事内容
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地場中小企業から大手企業まで
幅広く携われます。
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金沢での長年の活動が実を結び、地場企業からの依頼が多く増えるようになりました。そのため、支社内で働ける受託案件が増えており、未経験の方にも業務をイチから教えることが可能になりました。

また、大手企業のニアショア開発も軌道に乗り、リモートで開発可能に。金沢で働きながら、東京の新しい技術や最先端技術に携われるようになりました。

受託・常駐案件ともにあり、業務系・金融系・スマホアプリなど多様なプロジェクトをご用意しています。あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します。

【案件例】
◆アフィリエイト・サービス・プロバイダ開発
(Golang、PHP、Vue.js)
◆BtoB向けECサイトシステム開発
(Java)
◆地銀WEBシステム開発
(Java/C#)
◆操作票システム
(Node.js)
◆サイネージシステム
(Android/Java/Node.js)
※あくまで一部の事例となります。

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当社ならではのユニークな制度
「マネージャ養成講座」
「マネージャ立候補制度」
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年に5回、社長が主催する「マネージャ養成講座」。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、リーダーシップを磨き上げることができます。

養成講座で合格した社員がマネージャに立候補。メンバーは一緒に働きたい上司の下でチームを結成する「マネージャ立候補制度」。

これらは、当社ならではのユニークな制度として各種メディアにも掲載されています。

金沢支社は来年度より課を構築し、組織をピラミッド体制にする計画です。今回入社者のうちマネージャ志望の方は、積極的に制度を利用し、支社を引っ張るリーダーとして活躍していただきたいと思います。組織として本格稼働していないからこそ、「誰にでも平等なチャンス」があります。

チーム/組織構成
金沢支社は19名の社員が所属しています。昨年は3名の未経験者が入社。前職は、エステティシャン、新聞記者、八百屋、などさまざま。20代~30代の若手社員を中心に活動しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。

■男女比:15:4
■年齢構成:20代:7名 30代:5名 40代:4名 50代:2名

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験歓迎!システム開発経験者は大歓迎!
【歓迎条件】
◆なんらかのシステム開発経験をお持ちの方
(使用言語や分野、経験年数などは一切不問)
◆自分の努力や実績がきちんと評価される環境で働きたい方
◆チームマネジメントの経験をお持ちの方、またはマネージャへ成長したい方
◆自社パッケージ、受託、常駐など幅広い案件に挑戦したい方
◆組織を牽引する強いリーダーシップをお持ちの方

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組織構築のタイミングのため、
5名以上の採用を予定!
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今回の募集では、未経験者2名程度、経験者は10名以上の採用枠があります!来年度、組織を本格的に構築するこのタイミングだからこその大型採用です。

選考のポイント

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面接では、あなたの人生について
語り合いましょう
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これまでの人生で努力してきたこと、
これからの人生でやってみたいこと、
いろいろな話をお聞きしたいと考えています。

勤務地

【◎転勤・出張なし】
金沢オフィス/石川県金沢市上堤町1丁目12番 金沢南町ビルディング7F

※現在、コロナウイルス対策で在宅勤務となっているプロジェクトもあります。
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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転勤も出張もなし!
金沢で働き続けられる
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当社は転勤はもちろん、出張もありません。金沢で毎日働ける案件を担当していただきますので、ご安心ください。
逆に、転勤・出張したいという方には、そのような案件をご用意しますので、遠慮なく相談してくださいね。

勤務時間

09:30~17:30(実働7時間)
※プロジェクトにより、勤務時間は上記と異なる場合があります。
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月(条件変更なし)

給与

月給23万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4,791円~~16万9,020円支給。
※超過分は別途支給。

※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
決算賞与(9月)

■昇給
年2回
(7月、1月)※スキルアップが認められれば、半年毎の考課査定でも昇給する可能性があります。

■入社時の想定年収
年収330万円
~720万円

■社員の年収例
年収560万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与)
年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与)
年収1080万円(38歳/経験15年/月給90万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■服装自由
■副業OK
■役職手当
■出張手当
■リフレッシュ手当(入社年次に応じて、5,000円~100,000円の手当+1~5日の休暇支給)
■イベント助成金(1回5,000円×年6回)
■勉強会
■資格取得一時金
資格を取得した際に、会社から支給するお祝い金です。
約100種類ほどの資格が支給対象になっています。
<支給例>
・ITパスポート:10,000円
・基本情報技術者:30,000円
・応用情報技術者:50,000円
・ネットワークスペシャリスト:100,000円
・データベーススペシャリスト:100,000円
・エンベデットシステムスペシャリスト:100,000円
・プロジェクトマネージャー:300,000円
・ITストラテジスト:300,000円 など
※ORACLE MASTER、LinuC、シスコ技術者などのベンダー資格も対象資格となっています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給休暇は入社2カ月経過後付与致します。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連休取得OK

業界から注目を集めるベンチャー企業

2006年から14年連続で、
売上金額の記録を更新。
最近では、サブスク型パッケージを持つ
ソフトハウスのM&Aを行うなど、
さらに強固な収益基盤を確立しています。

そんな当社の成長ぶりが注目され、
さまざまなメディアで取り上げられています。

★「ベストベンチャー100」に9年連続選出!※『ベンチャー通信』より
★雑誌『経済界』の「2020年の注目企業38社」「注目企業2021」に掲載!


出典:doda求人情報(2022/1/24〜2022/4/17)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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