株式会社アイオスの過去求人・中途採用情報

【オンライン商談可】新規顧客の増加を目指した提案営業／経営層と連携～プライム市場上場クレスコグループ
具体的な仕事内容
大手・中小さまざまな法人企業の課題を分析・要望をくみ取り、課題を解決すべく、最適な商品やサービスを提供します。

【具体的な業務内容】
■顧客の情報収集
・全体組織構成やIT組織構成、システム運用体制・意思決定プロセス、IT戦略、システムの導入状況や導入計画に関する情報の収集

■顧客の課題分析
・収集した情報を元に、抱える課題を分析し、分析結果や解決ソリューションの企画提案資料を作成

■顧客へのビジネス提案
・上記内容をベースに、顧客単位の営業戦略の計画策定・顧客への提案の実施
※デリバリー部門と協力して戦略を立案

【営業手法・営業先】
まずは、既存のお客様に向けての営業が中心。当社の営業スタイルを学んでいただきます。その後、新規獲得に向け、新規のお客さまへの営業をおまかせ。商談方法は、お客様の元へ直接訪問するほか、現在はオンライン会議ツールを使用したWeb商談など、多様な営業スタイルを採用しています。

チーム／組織構成
【10年、20年先を見据えて】
盤石な経営基盤を、より強固にするために、新規事業領域の獲得を目指します。

IoT、DX等、日々変化するIT業界において、これまでの実績を土台に、次世代へ向けたソリューション自体を一緒に作っていきたいと考えています。

経営層2名とチームを組み、さまざまなビジョンを描きながら、「新規ビジネスにチャレンジしたい」「営業として更にレベルアップしたい」そんなあなたの想いを実現させてください。

営業経験をお持ちの方／IT業界知識や新規開拓経験のある方を歓迎いたします
＜必須条件＞
・営業経験
※学歴・職歴不問。5年以上の営業経験をお持ちの方、新規顧客の開拓やソリューション営業の経験のある方を歓迎いたします。

＜こんな方は歓迎いたします＞
・顧客のIT戦略の立案経験
・顧客情報の資料化が出来る方 ・営業戦略の策定経験

【ＩＴ業界での経験を活かして…】
情報ＩＴフレームワーク・
Excel、ブラウザ、個別の業務システムのソフトウェア化等、
また弊社社員の優秀なエンジニアにおける開発導入による解決策などの
ＩＴコンサルタントのような業務の中で法人営業を行います。
ＩＴ知見のある方や、学びのある方は即戦力としてご活躍いただけます！

【リモートワーク可】
※転勤なし。
※U・Iターン歓迎。

【本社】
東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9階
＜アクセス＞
■JR各線・京急線「品川駅」港南口より徒歩7分

フレックスタイム制
・標準労働時間　1日 8時間
・標準勤務時間　9：00～18：00
・月間所定労働時間（年平均）160時間
・コアタイムなし（1日1時間以上勤務必要）
・フレキシブルタイムなし
・10時間勤務間インターバル

正社員
＜試用期間＞
6カ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
会社が認めた場合は試用期間を延長することがあり、延長期間は２カ月までとする。

月給36万円＋賞与年2回（2021年度実績：年4.7カ月分）＋各種手当
※前職の給与を考慮します
※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■住宅手当（月1万円～3万5,000円）
■扶養手当（配偶者又は子：月1万4,000円／人、それ以外：月4,000円／人）
■職務手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※過去実績…基本給4.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）
■慶弔金制度
■入社祝い金制度
■永年勤続表彰
■プロジェクト表彰
■個人表彰
■資格取得報奨金制度
■共済会
■社員持株会（クレスコ株式）
■健保契約保養所
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■社員旅行
■クラブ活動（野球・バスケットボール・サッカーなど）
■レクリエーション委員会
■全社懇親会（4月・12月）
■健康診断、人間ドックの受診料補助
■ストレス耐性検査
■短時間勤務制度
★研修制度が充実！★
■eラーニング教育（SEカレッジなど）
■階層別研修（若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部など）
■自己啓発支援（資格取得支援制度、自由参加型勉強会、外部研修費用負担）
■社内勉強会（Java未経験者向け勉強会、RPA初級編など）
など
※勉強会は各部門ごとに工夫して実施しています。

基礎となる知識はeラーニング、実務に関わる具体的な知識は勉強会と、状況に応じて研修制度を使い分け、効率良くスキルアップできます。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日・最高20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数・復帰率100％）
■介護休暇
■連続休暇（連続5日以上）
■誕生日休暇（有休とは別枠で、当月もしくは翌月に取得可能）
■創立記念日（例年6月中旬の金曜日）
■ライフサポート休暇（失効する有給休暇を別枠で保存して、入院や介護などの特定事由に限定して使用可能）

株式会社SBSプロモーション
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア
株式会社OSK
株式会社大塚商会
コベルコシステム株式会社
株式会社ジャック
鈴与システムテクノロジー株式会社
株式会社DSB情報システム
TIS株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
富士通株式会社
株式会社ブロードリーフ
三菱総研DCS株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
三菱電機コントロールソフトウェア株式会社
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
他（五十音順）