株式会社武蔵工務店の過去求人・中途採用情報

【自身の裁量の大きい職場】施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など
Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、
　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！

【　職場環境について　】
当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。

▼現在導入しているものは…▼
◎現場に遠隔カメラを設置
スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。

◎社員の負担になる事を排除
外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。
また、様々な書類のペーパーレス化を実施。
紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

チーム／組織構成
■若手中心の組織
社長・常務は40代前半、社員は30代が中心と、平均年齢が非常に若い会社です。勤務地となる東京本社では現在役員を含めて5名が在籍中。グループ全体を含めると100名以上が働く7階建ての自社ビルで勤務いただきます。社長や上長との距離も非常に近いため、ぜひ積極的に意見を発信してください。

【学歴不問／要：建築施工管理技士】◎効率の良い働き方と、より大きなやりがいを求めている方を歓迎
【必須条件】
■建築施工管理技士（一級）
└一級資格の取得を目指す意欲があれば、二級の方も歓迎します。
■普通自動車免許（AT限定OK）

【こんな方を歓迎しています】
□新しいルール・手法を取り入れることに抵抗がない、柔軟性をお持ちの方
□年功序列ではなく、納得感のある環境で働きたいとお考えの方
□対応できる業務の幅を広げていきたいと考えている方

《本社（自社ビル）》
東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階
└JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分

★担当するエリア…一都三県が中心（直行直帰も可能です）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
Ｌ現場の場合は8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下※発生しない月もあります。

正社員
試用期間3カ月間（給与等の条件変更はありません）

月給50万円～100万円＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。

＜インセンティブについて＞
目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円迄）
■出張手当
■資格手当（建築士or建築施工管理技士保持者／一級：月3万円、二級：月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5,000円、第2子以降：月3,000円）

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収700万円
以上

■社員の年収例
年収1,070万円（入社3年目/所長）※所長手当、営業手当（インセン）含む
年収902万円（入社初年度※一級施工管理技士）
年収734万円（入社初年度※二級施工管理技士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■確定拠出年金
■各種慶弔制度
■社用車あり
■定期健康診断

＼資格取得サポートについて／
建築士（一級）・建築施工管理技士（一級）の資格取得の為の学費は会社が支援します◎

＜年間休日＞
125日
以上取得しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産休・育休の取得実績あり）

【お休みの調整も可能です！】
他のスタッフと仕事を進めるため、お互いが協力しながら家族との予定を考慮してお休みを調整することも可能です！

★5日以上の連続休暇取得可能