カナレ通信株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験入社9割！＞「電気通信工事スタッフ」または工事を管理する「施工管理」どちらかをお任せします。
具体的な仕事内容
■「電気通信工事スタッフ」と「施工管理」のうち、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。
■どちらのお仕事も、先輩たちは全員中途入社で、90％は未経験スタート！安心してチャレンジしてください！
■経験者の方には、前職での月給を保証します。
■国家資格の取得もサポート！　★詳しくは「待遇・福利厚生」をご覧ください。

＜電気通信工事スタッフ＞
電気やネットワークを使える環境をつくるための「電気通信工事」でご活躍いただきます。
最初は、材料や用具の名前から一つひとつ教えます。
「ネジを締めて」「テープを巻いて」など指示された作業をすることからスタート！
慣れてきたら、回路図を見ながら「配線」にも挑戦しましょう！

【たとえば、こんな工事に携わります！】
■携帯キャリアの中継局での回線工事：携帯での通信工事に不可欠！
■携帯回線を増やす工事：数万人が集まるイベント会場等での「通信渋滞」を防ぎます！
■電気回路をつくる工事：配線を繋ぎ、オフィスなどのネットワーク環境を整備
■電線の設置や点検：私たちが電気を使用するのに不可欠！


＜電気通信工事の施工管理＜＞
関東圏内の鉄道・地下鉄の駅でネットワークが使えるようにするための工事を「管理する」仕事です。
工事作業は、パートナー企業の電気通信工事スタッフが行います。

【具体的な業務】
■工程管理：納期までに工事が完了するように、作業スケジュールを管理します。
■品質管理：求められている品質や、品質基準に沿ってつくられているかを確認します。
■安全管理：工事に携わるスタッフが安全に作業を終えられるように、安全面を管理します。

最初は先輩スタッフのサポート役として、できることからお任せします。
業務慣れたら徐々に、予算内で工事が終わるように資材等の発注を行う「原価管理」や「パートナー企業の選定」等にもチャレンジしてください。

チーム／組織構成
【全員中途入社／90％が未経験スタート！】
どちらの仕事でも、20代～50代のメンバーが活躍しています。
全員中途入社で、元営業、元不動産会社勤務、元フリーターなど、ほとんどが未経験スタート！
若手からベテランまでバランスよく揃っているので、経験豊富な先輩と一緒に取り組めるため安心です。

＜未経験歓迎！＞第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎！※経験者は前職給与を保証します！
※5名以上の増員募集を行います。
※フリーターなど社会人未経験の方の「正社員への挑戦」を応援します！

特別な知識や経験は一切問いません。
意欲がある方、興味がある方、まずはご応募いただき、詳しい話を聞きにいらしてください！

必須ではありませんが、もちろん電気通信業界での工事スタッフ経験・施工管理経験をお持ちの方は大歓迎！（前職月給を保証します）

「自分は何に向いているかわからない……」という方も心配は無用。
当社の面接で、自分の新しい可能性に気づくかもしれません！
興味をお持ちでしたら、まずは一度面接にお越しください。

＜転居を伴う転勤なし＞

【電気通信 エンジニア】
■東葛営業所（千葉県柏市）
＜アクセス＞
東武野田線「豊四季駅」より徒歩13分　
工事エリアは関東全域。場合によっては直行直帰も可能です
※車通勤もOK　
※茨城県から通勤しているメンバーもいます。

【施工管理】
■品川拠点（東京都品川区）又はつくばエクスプレス沿線
＜アクセス＞
京急「品川シーサイド駅」より徒歩6分
■八潮拠点（埼玉県八潮市）※車通勤・直行直帰は相談に応じます。
＜アクセス＞
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩1分
■南流山拠点（千葉県流山市流山）
＜アクセス＞
つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩15分
※車通勤・直行直帰は相談に応じます。

【電気通信工事】
8：00～17：00（実働 7時間20分、休憩はたっぷり1時間40分）

【施工管理】
9：00～18：00（休憩 1時間40分）または
21：00～翌5：00（休憩 1時間40分）
※施工管理のみ、現場によっては夜勤が発生します。

※電気通信工事スタッフ・施工管理ともに、残業はほぼありません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間6カ月中は、契約社員として雇用します。試用期間終了後に、全員正社員雇用となります。

★経験者の方は、前職月給を保証します。

【電気通信工事】月給20万円～40万円+時間外手当全額支給+賞与年2回
【施工管理】月給30万円～45万円+時間外手当全額支給+賞与年2回

※上記月給に加えて、年2回の賞与も支給します。
※毎年「基本給×105～106％」を目安に昇給します！
※会社の売上に応じて、インセンティブが支給される場合もあります（試用期間中はインセンティブの支給なし）。

※入社後最大１カ月まで、日給制となります。
■電気通信工事：日給8000円　■施工管理：日給1万円。
入社2カ月目～6カ月（試用期間終了）までは、月給制となります。
■電気通信工事：月給20万円～40万円　■施工管理：月給30万円～45万円。
試用期間中も、時間外手当は全額支給します。

■賞与
年2回
（8月・1月）

■昇給
年1回
毎年「基本給×105～106％」を目安に昇給します！　※本制度スタート時から連続7年昇給実績あり。

■入社時の想定年収
年収280万円
～650万円／電気通信工事スタッフ
年収360万円
～550万円／施工管理スタッフ

■社員の年収例
施工管理年収例460万円／38歳★施工管理は月給30万円～スタート
電気通信工事年収例430万円／40歳・未経験入社2年■500万円／25歳・6年目

■時間外手当（100％支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■出張手当
■役職手当
■職能手当

■資格取得支援制度
■車通勤OK（電気通信工事スタッフ）　※施工管理スタッフの場合は相談に応じます。
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント随時（歓迎会・懇親会・暑気払い・忘年会等）

【資格取得を応援します！】
国家資格である「電気工事士」「陸上無線技術士」「電気工事施工管理技士」「電気通信工事施工管理技士」など、当社の推奨する資格の取得をサポートする制度を創りました。
具体的には、推奨資格の1回目の受験費用は全額会社で負担し、合格したらお祝い金を支給！
実際にこの制度を利用して、複数の資格を取得しているメンバーも！
「ゼロから経験を積んで知識・スキルを身につけ、資格も取得したい！」という意欲のある方には、うれしい環境です！
＜お祝い金支給例＞
電気工事士／1級：5万円、2級：3万円、3級：1万円

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜日・隔週土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
（4日）
■有給休暇