日栄商事株式会社の過去求人・中途採用情報

住宅営業【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし】未経験の方でも、しっかりサポートします！
具体的な仕事内容
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お任せすること
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CMやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ご要望に合った住宅を提案します。扱う商材は全て自社設計／建築。注文住宅が中心です。

★完全反響営業
既に購入意欲のあるお客様にむけた営業であるため、成約しやすい

★自社商材
わからないことがあったりお客様からご要望をいただいたりした場合すぐ社内で対応できる

★契約は収入に直結
平均年収は1019万円（営業スタッフ17名／2020年度実績）。
入社2年目以降の平均的な契約ペース、月2棟で年収1000万円に達します。入社3カ月以内に1棟成約し、一気に月収50万円（月給＋歩合給）を得た中途入社者も！
※詳細は給与欄をチェック

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平均月2棟のペースで売れるわけ
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【１】商材力があるから
こだわりは、何と言っても「土佐桧（とさひのき）」！
・伐採後200年間強度が上がり続けることが特長
・中でも、全国流通率わずか18％の『JAS（日本農林規格）』の桧を使用
・総桧製の高品質な住宅／リーズナブルな価格提供

【２】入念な研修で営業力が身につくから
入社後は3カ月にわたって導入研修を実施。未経験でもきちんと活躍できる実力が身につきます。

▼座学：
業界知識や専門用語、自社商材知識を身につける

▼設計士の業務に同行：お客様へのプレゼンの場に同席
接客の基本や、ご要望への対応を学ぶ
★座学で仕入れたばかりの知識を定着させる

▼建築現場見学：
棟梁からの説明を受け、自社建築への理解を深める
★自社一貫体制ならではの研修

▼全支店を訪問：
エリアごと異なるお客様層やニーズ、競合社を知り、対する自社商材の強みを確認
★さまざまな営業スタイルを見学することで、自分のひきだしを増やせる

▼営業デビュー：
・テレアポ／飛び込みは一切なし
・早ければ来店されたその日に契約されるお客様も
★まず1件契約、25万円の歩合給獲得を目指しましょう！

チーム／組織構成
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異業界出身者も多数活躍中
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営業は全拠点合わせて現在17名。
前職は、レストランのシェフ、航空会社、看護師…など異業種からの転身者も多数。活躍しているのは30代～50代と、年齢に関わらずそれぞれの目的のために「収入を上げたい」と考えて転職してきた人が活躍しています。

【未経験歓迎】◎「収入を上げたい」という志望動機も歓迎　※高卒以上／要普通運転免許（AT限定可）
【応募条件】
■高卒以上
■普通運転免許（AT限定可）
★業種／職種未経験歓迎

【こんな方を求めています！】
◎成果が収入アップに直結する環境で活躍したい方
◎未経験からスキルを身につけ、キャリアアップしていきたい方
◎譲れないこだわりのある、高品質な商材を扱いたい方

【あれば活かせるスキル／経験】
・不動産業界での経験
・営業職の経験
・販売／接客系職種の経験

【茨城／千葉】
◎希望や自宅からのアクセスを考慮して配属します。
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

■本社／茨城県常総市水海道山田町4663
■守谷支店／茨城県守谷市久保ヶ丘2-4-1
■つくば支店／茨城県つくば市吾妻1-15-1
■龍ヶ崎支店／茨城県龍ヶ崎市松葉5-10-1
■取手支店／茨城県取手市新町3-2-8
■柏支社／千葉県柏市旭町4-6-3
■新鎌ケ谷支店／千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-2-26

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

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有休がとりやすい環境
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子育て中の社員も多いので、有休は「お互い様」精神で取得しやすい文化。授業参観や運動会などの学校行事にも参加できて嬉しい、という声も多数。

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

【経験者】月給25万円以上（＋歩合給／1棟で25万円、2棟で60万円ほか）
【未経験者】月給20万円以上（＋歩合給／同上）
※月給は年齢やお持ちの経験を十分に考慮の上、当社規定により決定します。

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月ごとの歩合給＆半期ごとのインセンティブ
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【歩合給】
同月内に契約した棟数によって、1棟あたりの歩合給が増額されます！

＼つまり…／
・月1棟契約：歩合給25万円×1棟＝25万円支給（＋月給）
・月2棟契約：歩合給30万円×2棟＝60万円支給（＋月給）
・月3棟契約：歩合給35万円×3棟＝105万円支給（＋月給）

【半期インセンティブ】
月ごとの歩合給と別に、6カ月間の契約棟数×2万円を半期インセンティブとして支給！

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…で、結局いくら稼げる？
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入社2年目、平均的な成果「月2棟契約」のペースで1年間働いたとすると…

月給20万円×12カ月＝240万円
＋歩合給60万円×12カ月＝720万円
＋半期インセンティブ24万円×2期＝48万円
★年収1,008万円（＋諸手当）

※継続的に月2棟程度売れる理由は仕事内容の「平均月2棟のペースで売れるわけ」をチェック

■賞与
年2回

■昇給
1回（業績により年2回）

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社員の年収例
年収789万円（入社1年目／29歳）
年収949万円（入社5年目／39歳）　

【各種程度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■定期健康診断
■持ち家制度（社員割引あり）
■産休・育休制度
■社員旅行（台湾、香港、韓国など　※費用は会社負担）
■研修制度（座学、現場研修ほか3カ月）
■社用車1人1台貸与

【各種手当】
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当（100％支給）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（毎週水曜日＋隔週火曜日）
■年末年始休暇　
8日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
8日
■有給休暇　
■長期休暇あり（連続5日以上の休暇を取得することも可能です）

桧の一番大きな特徴は、伐採後200年は強度が上がりつづけるという点。法隆寺など、現存する多くの歴史的建造物に桧材が使われていることからも、その長期的な強度の維持力がうかがえます。

また、当社は桧の中でも「土佐桧」にこだわり、生産地・生産者とも強固な信頼関係を築いています。現地への原木見学も定期的に開催し、普段自分たちが扱っている商材のルーツを確かめ理解を深めています。（原木見学の様子や桧に対するこだわりは、HPでも公開中！）