河合塾マナビス　株式会社浜研修センターの過去求人・中途採用情報

河合塾マナビス　株式会社浜研修センターの募集が終了した求人

河合塾マナビスの運営／残業なし／中途入社9割

正社員

仕事内容

校舎運営スタッフとして、教室運営管理や募集活動、生徒・保護者対応、スタッフ管理などの業務をお任せ。
具体的な仕事内容
≪中途入社が9割！大半のスタッフは異業種からの転職者です◎≫
安定基盤のもとでチャレンジしたい方や、
入社後は経営層・先輩スタッフがしっかりサポートするので未経験でも安心して成長できます！

【主な仕事内容】
■生徒募集のための企画やイベントの実施
■教室運営管理
┗授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成などの環境準備、
　売上管理など経営に係る数値管理
■生徒・保護者対応
┗生徒のカウンセリング、保護者面談や質問、相談対応
■スタッフ管理
┗育成や日々のスケジュール管理、調整業務

≪教育業界での経験がない方もOK！≫
まずは、生徒のモチベーションUPを図るために、
楽しく前向きにコミュニケーションをとっていきましょう！！
未経験からスタートできるマニュアルもご用意！
また、校舎には社員が2～3名は配属されているのでご安心ください◎

≪未経験からでも稼ぎやすい環境！≫
年齢に関わらず若い社員も活躍中！
ドンドン昇格やステップアップのチャンスがある風土です！
将来的には、「教室長」や「ブロック長」「マネージャー」など
キャリアアップをしていくことが可能です◎
仕事の面白さを実感しながら、
あなた自身のキャリアを磨いていきましょう！

チーム／組織構成
未経験入社が9割◎20～30代前半の先輩が多数活躍中！
他のスタッフとも交流を深めながらアドバイスしあえる関係性です。

対象となる方

【大卒以上】業界・職種未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！異業種出身の先輩達も活躍中！
＼未経験者も異業界出身者が多数活躍中です！／
★業界・職種未経験歓迎

【応募条件】
┗大卒以上

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
◎個別指導や、教室運営の経験がある方

【こんな方ならぜひ！】
◎仕事も大事、でもプライベートや家庭も大事にしたい方
◎自由度が高く、自分で考えて実行できる裁量が与えられる環境を好む方
◎何事も前向きに楽しもうとする気持ちをお持ちの方
◎自分から意見を発信したい方

勤務地

★大阪・兵庫・愛知の各教室にて募集！転居を伴う転勤なし★
※希望を考慮のうえ、配属先を決定
※U・Iターン歓迎

・刈谷校／愛知県刈谷市南桜町1-54-1
・尾張一宮校／愛知県一宮市栄3-7-18
・御器所校／愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
・千種校／愛知県名古屋市千種区今池2-1-6
・星ケ丘校／愛知県名古屋市千種区井上町66
・名駅太閤通口校／愛知県名古屋市中村区椿町16-16
・阪急茨木校／大阪府茨木市別院町2-12
・上本町南校／大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町14-14 銭屋ビル4F
・千里丘校／大阪府摂津市千里丘1-6-11 EGビル2・3F
・阪急岡本駅前校／兵庫県神戸市東灘区岡本1-14-15
・川西校／兵庫県川西市栄根2-6-37 川西JA総合センタービル3F
・逆瀬川校／兵庫県宝塚市逆瀬川1-1-1 イトーピア参鐘館2F
・塚口校／兵庫県尼崎市塚口町1-10-1 和楽第一ビル2F
・阪急伊丹駅前校／兵庫県伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7F

勤務時間

■13：30～22：00の間でシフト制（所定労働時間 7.5時間）
※勤務時間は相談の上、変更する場合があります
◎残業なし！原則定時退社になります。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員

給与

■月給25万円～45万円+インセンティブ
※経験、年齢、能力等を考慮のうえ、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（待遇に変動なし）

◎同業職で勤務された経験のある方は前職の給与を考慮！
個別指導や、教室運営の経験がある方は、
収入・待遇面など、もちろん考慮させて頂きます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（仕事の成果による）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円／経験3年／（20代後半／業界未経験入社）
年収500万円／経験3年／（30代後半）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■定期健康診断
■各種表彰・報酬制度
■職員研修制度
■慶弔金制度
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
■ベビーシッター補助制度（入会金、年会費と利用料の一部を会社負担）
■はま保育所で従業員価格利用制度（月1万円）※保育所の運営は現在兵庫のみ
◎保育園にお子さんを預けながら働いている社員もいます！
◎校舎運営スタッフ向けに、経営方針などのアドバイスタイムがあります！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（社内カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得後、復帰して活躍中の方もいます）
■特別休暇（閑散期に1週間程度の長期休暇が取得できます）