株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報

【早ければ入社6か月で店長へ】「安楽亭」をはじめとした店舗運営や接客業務
具体的な仕事内容
◇接客・ホール業務
◇調理業務
など、まずは店舗スタッフとして現場で経験を積んでいただきます。

早ければ入社後6か月を目安に、店長にキャリアアップ！
◇売上やアルバイトスタッフの育成・指導・シフト管理
◇店舗の損益管理・売上アップのためのプロモーション
など、店舗運営全般に広くチャレンジしてください。

【導入研修あり】
店長職に必要な知識・スキル等を身につけ、社内資格「店長資格」の取得を目指します。
運営業務の知識がない方は、オペレーション業務を一から学ぶことができます。

【他店舗との交流や勉強会有】
定期的に社内勉強会や地区会議研修を実施しています。こうした場で他店舗のスタッフとの交流ができるため、
課題や目標を共有して互いに切磋琢磨するポジティブな雰囲気があります。
▼
サービスの質向上に関する企画提案～実施
といった形で、日々の業務に役立つ議論が可能です。
また、意欲があれば本社開催による幹部会議にも参加できます。

【将来は】
店長からさらにその先のキャリアとして
▼複数店舗を統括するブロック長
▼担当エリアをマネジメントするエリアマネージャー
といった形でキャリアアップできまるチャンスがあります。

チーム／組織構成
各店舗店長以下、アルバイト・パートスタッフを含むチームワークにより、店舗を運営していただき、また、エリアマネージャーやSVをはじめ、本部スタッフからのサポートも受けられるので安心してチャレンジし、ご活躍ください。

【未経験歓迎】【高卒以上】40歳までの方で意欲があれば、スキル・経験は一切必要なし
【高卒以上・第二新卒・未経験歓迎】
◇40歳までの方
◇要普通免許（AT限定可）※ブロック長以上に昇格後、必要になります

【歓迎するタイプ】
◇失敗を恐れずにチャレンジできる方
◇ホスピタリティ精神を持って多くのお客様に接することができる方
◇経営視点で物事を考えて、行動できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京・神奈川・埼玉・千葉は積極採用中！】
東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・茨城・栃木・群馬県内の各店舗のいずれか
※お住いのエリアやご希望を考慮した上で、決定します
※将来転勤の可能性があります

【本社】
さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F

店舗営業時間：10：00～26：00
※上記時間内で実働8～10h（休憩1h）
※時間外手当別途支給
※1か月単位の変形労働時間制を採用（週の労働時間を平均して
40hとなるようにシフトを調整します。過度な残業や長時間拘束はありません。）

正社員
試用期間3か月あり。期間中の待遇条件に変動はありません。

月給25万～35万円
※固定残業代(31～53ｈ分／4.7万円～10万円)含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
※給与額ごとに固定残業時間数・金額が定まっています。

※ブロック長昇格後は月給36万～45万円(固定残業代なし)
※経験・スキル等を最大限考慮し、話し合いの上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
店舗売上・利益、四半期の総合評価をはじめ、社内資格の習得に応じて昇給・昇格へと反映しています。

■昇給
随時（四半期評価による）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
600万円／エリアマネージャー・30代（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当）
530万円／SV（ブロック長）・30代（月給40万円＋同上）
460万円／店長・20代（月給33万円＋同上）

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代の超過分)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■研修制度
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■賄い制度
■社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
■ジョブチャレンジ制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■団体生保、団体損保
■退職金制度（規定有）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給を活用することで、年に1度の大型連休を推奨しております
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇