岡田金属株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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岡田金属株式会社の過去求人・中途採用情報
岡田金属株式会社の 募集が終了した求人
大型ドライバー/日勤のみ!遅くても18時30分には帰宅可能
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【OJT研修有り】産業廃棄物(鉄スクラップや金属)の収集・運搬業務をお願いします!
具体的な仕事内容
東海3県(愛知、岐阜、三重)の取引先で、建物の解体時に出る産業廃棄物(鉄スクラップや金属)を適切に処理するために、収集・運搬業務をお願いします!
大体1日に3~4件程度のお客様先を伺います。
◆具体的には…
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▼取引先まで自社トラックでお伺い
▼現場の指示に従い、産業廃棄物を収集
▼自社まで運搬
★各現場の作業員さんが行ってくれるので、ドライバーが積み込みをすることはほぼありません。
また、解体現場は時期によって変わるので、ずっと同じ場所…ということもありません。
2~3カ月で新しい現場に行くサイクルです。
<体力的な負荷は少なめです!>
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基本的に業務中は重たいものを持つことはありません。
何か持つとしたら、専用の機材を使用することになりますのでご安心を。
<運転していただくのは10t車>
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運転している時間が長いので、必然的に一人で過ごす時間が長くなりますから、安全運転でお願いしますね。
余計な気を使わずに、マイペースで働きたい方にはピッタリ!
◆入社後の流れ
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スムーズに収集先を回れるように、入社後しばらくは先輩ドライバーの隣に同乗してOJT研修を行います。
その後、慣れてきたら独り立ちして
いただきますが、その後も業務をこなす中でわからないことが発生したらいつでも先輩や上司に聞ける環境。
一人で行う仕事だけど、決して孤独にはなりません。
チーム/組織構成
現在30~50代のメンバーが活躍中!
定着率が良好なので、中には40年以上活躍してくれている方も。
会社として『定年まで安心して勤められる会社づくり』を推進してまいります。
【学歴・経歴一切不問】大型自動車運転免許をお持ちの方/第二新卒・社会人歴10年以上の方も大歓迎!
【必須】
大型自動車運転免許
★業界未経験歓迎★
【なお歓迎の条件】
・プライベートとメリハリをつけて働きたい方
・安定した業界で腰を据えて働きたい方
・安全運転に取り組める方
・会社の車を大切に扱える方
「今まで長距離の大型ドライバーをしていたけど、家に帰れる日が少ないのはキツい…。」
そんな方も、お持ちの大型免許を活かしてワークライフバランスを大切にしながら働くことができますよ。
お人柄重視の採用です!
面接では気構えず、ざっくばらんにお話ししましょう。
今までのことやこれからのこと、なんでも聞かせてくださいね。(採用担当より)
【転勤なし/車通勤OK】
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田58番地
8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
◆残業は少なめです!
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産業廃棄物の収集・運搬が終わったら、自社に持ち帰ってきて選別しますが、暗い中での作業は危険を伴いますので、暗くなったら業務は終了していただきます。
そのため、毎日遅くとも18:30には帰宅することが可能です。
★現場によってお伺いする時間が変わるので、例えば朝早い訪問となった場合はその分残業という形になります。(残業代は別途全額支給します)
正社員
試用期間3カ月/使用期間中の給与については給与欄参照(その他待遇変動なし)
月給32万円~+残業代別途全額支給
★月給は経験や能力を考慮して決定します!
【試用期間中】
日給月給制 日給1万3000円+残業代別途全額支給
■賞与
年2回
(夏・冬)賞与の他に利益還元として10万円~30万円上乗せで支給しています!
■昇給
年1回
(4月)今までで、一度に3万円~5万円月給が上がった事例も!
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収480万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■マイカー通勤OK
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(コロナ禍は自粛をしていますが、以前は出席率100%!)
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー完備
■リゾートトラスト契約
■会社でクルーザー保有
【皆で海釣りを楽しむことも】
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会社でクルーザーを保有しており、時には社員の皆で海釣りに出かけることもあります。
現在活躍されている社員様は、偶然釣り好きの方が集まっているそうですよ。
「社員同士分け隔てなく仲が良いのは当社の自慢ですね。」by採用担当
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週休2日※基本日曜、隔週で土曜もお休みです)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
会社としても積極的に取得を推奨中です!
■介護休暇