システムコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

システムコミュニケーションズ株式会社の募集が終了した求人

完全未経験から始めるIT事務／年間休日125日／残業ほぼ無し

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【簡単な業務からスタート！】PCや周辺機器の管理、メールのやり取りなどIT事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◇管理台帳への記入など事務作業
◇古いPCの回収、新しいPCのセッティング
◇モニターやマウスなど周辺機器の接続
◇OSのインストール、初期設定
◇ネットワーク接続
◇各種動作確認
◇メールや電話対応
◇アプリケーションやセキュリティソフトのインストール
◇PCや様々なIT機器に関する問い合わせ対応／カスタマーサポート

メインは事務作業から。
PCのセッティングと周辺機器やアプリケーション等の設定業務も。
仕事を通してITの基礎から身に付けることが可能です！

＜社員の70％以上が未経験スタート！＞
★当社では、IT業界で働きたい方を応援しており、無理なく着実にステップアップできる環境をご用意◎
簡単な業務からお任せするので、社会人デビューの方や異業種からの転職組みの方も多数活躍中です。

更にベテランの先輩も多く在籍しており、サポート体制も抜群！
分からないことや不安なこともすぐに相談できるので、安心して仕事に集中できます。

＜基礎から学べる研修制度！＞
★業務の流れなどについてはOJTを中心に学んでいただきますが、他にも手厚い教育体制を完備！
2ヶ月に1回程度ある講習会では、ExcelやWord、PPTの基礎からスキルアップに繋がる応用まで身に付けることが出来ます。

また、隔週土曜日には、社内の融資がアプリ開発の勉強会を行っているため、エンジニアとしてのキャリアを考えている方にはピッタリです♪

チーム／組織構成
＜多彩な案件の中から希望に合わせてアサイン！＞
★プロジェクト先は、スキルや適性だけでなく”やってみたい”という気持ちも含めアサイン。
最新技術やトレンド分野、大手金融など様々な中から選択可能です◎

＜社員ファーストの環境！＞
★一人ひとりの個性や働きやすさを大切にしている当社。
待遇面の充実に力を入れています。
女性社員も多数在籍しており、男女問わず活躍しやすい環境です。

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎！充実の研修あり◎全体の70％以上が未経験スタート◎
安心してゼロから活躍できる環境をご用意！
応募にあたっての条件はありません！

◆業種・職種未経験歓迎！
◇社会人経験の無い方もOK！
◆前職の雇用形態も一切不問！
◇人柄重視の採用！

＼こんな方にピッタリ！／
・新しいものに興味が湧く、好奇心旺盛な方♪
・ワークライフバランスを大切にしたい方♪
・IT業界に興味をお持ちの方♪
・幅広い知識を身に付けたい方♪

選考のポイント

経験やスキルではなく、人柄や意欲などを重視した採用を行います！
これから先も発展し続けるであろう業界で、安定したキャリアを一緒に歩みましょう。

勤務地

【東京都または神奈川県の各プロジェクト先】

◎プロジェクト先へ直行直帰OK！
◎転居を伴う転勤なし

＜本社＞
東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
┗各線「町田」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間　休憩60分）

※プロジェクト先により多少前後する可能性があります。
■平均残業時間
5時間

（基本的に残業はほとんどありません）

雇用形態

契約社員
※正社員登用制度あり
※長期雇用前提の採用
※試用期間2ヶ月あり（待遇等に変動なし）

給与

月給21万円～35万円

※ITエンジニア経験者は月給23万円スタートを想定しています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
年収300万円

■社員の年収例
600万円（36歳／入社15年）
460万円（32歳／入社10年）
360万円（29歳／入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
■交通費全額支給
■コミュニケーション促進費（月2000円）
■社内マイスター制度
■資格取得支援制度
■諸手当
■社内ベンチャー支援制度（飲食、太陽光発電、不動産などジャンル問わず事業立上げ実績あり）
■資格手当
■研修制度
■健康診断補助
■社員寮あり
■社員旅行
■各種イベント（BBQ、お花見、忘年会など）
■クラブ活動（クラフト部、ツーリング部など）
■正社員登用制度あり（長期雇用前提の採用です）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月10～14日休み！）★プロジェクト先により、土日休みあり！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

独自のマイスター制度を新しく導入◎

社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、昨年の4月に当社独自の制度を導入！
ヘルプデスクや開発、ネットワーク系等、業務ごとにステップを設定し、評価を明確化することによりやりがいにも繋がります♪

また、その評価をもとにした評価ランク次第では毎月手当を支給。
頑張った分しっかり稼げるのも社員定着率の高さの要因です◎

＜ステップ例＞
▼積極的に周囲と関わり、業務に取り組める。コードが読める。
▼プログラマーが作ったものをテストできる。コードが理解できる。
▼仕様書の詳細が理解できる。
▼仕様書が作成できる。

『衣・食・住・遊び・仕事』が揃う企業へ

人が生きて行く上で、必ず必要なものが『衣・食・住・遊び・仕事』であると考える当社。
ITを通し、その全てが揃う企業になる事で「社員皆やその家族が安定した生活を送れるようになる」そんな想いのもと、様々な事業にチャレンジしています◎

働いて良かったと思える環境づくりを

「100年後も皆で笑っていられる会社になろう」
これが当社のスローガンになっています。

100年後というと二世代も三世代も先の話になりますが、その時代にシステムコミュニケーションズで働いてくれているメンバーが「この会社があって本当に良かったね」と思える会社を目指しています。

出典：doda求人情報（2022/1/27〜2022/3/23）