株式会社岩商の過去求人・中途採用情報

水回りや内装などお住まいに関するリフォームニーズをお望みどおりに解決していく営業。※将来の幹部候補。
具体的な仕事内容
【リフォームプランナーの仕事内容は】
ビルトインの三つ口コンロと機能的な混合水栓が日々の調理に夢を与える“システムキッチン”や、浴室換気乾燥機付きで冬場のヒートショックが起きづらいシステムユニットバス。エコロジカルで四季を通じ同じ湯温でお湯が使える最新式の給湯器。フローリングだけ・壁紙クロスだけ変えたい……などの、お住まいに関するリフォームニーズを、お望みどおりに解決していくのがあなたの役割。まずはお客様のご要望じっくりとヒヤリングし、お客様のご予算のなかで最高のアメニティを創り上げていきます。
大切なのはお客様が考える理想の住宅設備を実現させていくための水先案内人としての役割です。

【具体的には】
住宅設備や外構・エクステリアに関するリフォームの具体的なプランを提案していくお仕事です。件数は月間10件程度ですが、システムキッチンだけ、洗面化粧台だけなど案件としては扱いやすいものばかりなので、未経験からでも難なく数がこなせるはずです。
また大型物件においては、施工管理や設計・デザイナーとチームを編成しお客様の夢を具現化していく体制が整っています。

【お願いする住宅設備】
システムキッチン・コンロレンジ・バスルーム・洗面化粧台・トイレ・給湯システム
内装全般（フローリング・クロス・障子・襖・建具）
玄関廻り・サッシ・屋根・外装・ウッドデッキ・エクステリアなど

【業務の流れ】
1.お問い合わせのあったお客様との打ち合わせ・ご要望をヒヤリング
2.プランの作成、提案、見積もり
3.契約
4.進捗管理
5.リフォーム完成・引き渡し

※顧客からのリピートやご紹介、広告による100％反響営業です。
※飛び込み営業・テレアポ営業などは一切ありません。
※大規模なリフォームは、設計部による技術サポートあり。

【携わる建物種別】
・戸建住宅
・マンション専有部
・共同住宅（アパート・低層マンションなど）
・店舗施設・商業施設・宿泊施設
・医療・福祉施設
・オフィス・事務所 その他

チーム／組織構成
本社および城西営業所には現在12名のメンバーが在籍中。

■年齢構成：40代～50代が中心です。

要普通免許／住宅設備・住宅建材メーカー・商社での業務経験がある方／パソコンスキルある方(必須
【応募資格】
・要普通免許
・PC基本操作（Word・Excel）ができる方（必須）
・住宅設備・住宅建材メーカーや商社での業務経験がある方
・戸建住宅やマンションなどの営業・販売経験がある方
・ハウスメーカーやビルダーでの営業経験がある方
・工務店・設備業者などで戸建住宅の大工・職人経験がある方
・ブランク歓迎／早期退職などで現在離職されている方も歓迎します。

【あれば望ましい資格】
・一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士資格
・インテリアコーディネーターなどのコーディネーター系スキル
※お持ちの資格によっては新築注文住宅や大規模改修など大型案件にも携われます。

システムキッチン・バスルームなど住宅設備を実際に取り扱っていた経験や、住宅リフォームに関する知見と共に、お客様のニーズを的確にかぎ分けるヒヤリング能力を選考では重視しております。

【勤務地】
本社・城西営業所／東京都練馬区中村北4-8-28 TMKビル
※転居を伴う転勤は一切ありません

【アクセス】
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩３分
※マイカー通勤も可能です（駐車場完備）

【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
※夜20時には完全消灯で業務を終了しています。
■平均残業時間
20時間

正社員

【給与】
月給25万円～50万円＋歩合給（成果給）＋各種手当
※経験・能力を考慮の上当社規定により優遇いたします。
※歩合給（成果給）の上限はありません。やればやっただけ収入になります。

【年収例】
年収350万円～1000万円
※歩合給（成果給）の増減により異なります。
※詳しくはイワショウのホームページをご覧ください。

【モデル年収】
●入社2年目・年収500万円
新築注文住宅／年間15棟成約、大規模改修／年間20棟成約の場合
月給30万円×12か月＋歩合給（成果給）

●入社10年目・年収1000万円
新築注文住宅／年間20棟成約、大規模改修／年間30棟成約の場合
月給50万円×12か月＋歩合給（成果給）

■賞与
年4回
（成果給として支給します）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
・交通費一部支給／月額上限2万5000円
・制服貸与
・資格手当
・時間外手当
・職能手当
・役職手当
・退職金制度
・受動喫煙対策／屋内禁煙は禁止しています。

【OJTをはじめとした研修をご用意】
リフォームが中心で資格は不問としていますが、営業トークなどのテクニックの他に身に付けていて損のないスキルが習得できる研修もご用意しています。建築プラン・リフォームプランなどに関するメニューや、構造やフレーム、基本設計・デザイン、耐震スキルなどさまざまなジャンルが受講可能。たとえ経験が浅くとも難しい大規模改修などにも対応できるように、短期間であなたを育て上げていきます。
・建築プラン・リフォームプランなどに関するプランニング、契約など
・建築士・宅建・建築施工管理技士などの資格取得を応援する研修
・基本設計・デザイン・耐震調査・構造解析の実務研修（希望者）
・建築CAD （アーキトレンド、ベクターワークス）　他（希望者）
【入社後の評価】
勤務態度、知識、経験、売上実績を総合的に評価いたします。
在籍年数の少ない方でも実績次第（受注内容や成長感）で評価いたします。

【定年】
65歳
※40代・50代が中心となって活躍している会社です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※案件の進捗状況によってはお客様と打ち合わせの時間だけ休日出社になることがあります（休日手当100％支給）。

既存のお客様からのリピートやご紹介のほかに、チラシ広告による反響営業が当社のビジネスの特徴です。リフォームニーズの高いエリアに対してポスティングを行い、ご依頼があったお客様宅をご訪問。ご要望をお伺いしながら理想のアメニティを提案しています。また競合に比べてリーズナブルな価格を実現していることから、受注確率が高いことも営業としては嬉しい点です。

数ある建築会社のなかで構造解析・耐震調査が行える会社としてスタッフのほぼ全員がこの耐震のスペシャリストとしてお客様の日々のお悩みに応えています。
築年数の行った戸建の場合、お客様のご事情で建て替えが出来ないケースもあり、基礎や梁・柱の状態を診断する耐震調査を実施し、問題を洗い出してから改修に臨んでいます。場合によっては新築と同じぐらい金額がかかるケースもありますが、改修後50年100年と長きにわたり財産として残していけるお住まいにしていくために、私たちはこの耐震調査・補強設計にこだわっています。