三井共同建設コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

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建設コンサルタント/年間休日125日/未経験歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【希望分野で活躍】河川・道路・橋梁・港湾・環境・まちづくり・電気通信・情報システムのコンサルタント
具体的な仕事内容
【各部門・分野について】
応募時に希望分野をお選びください(複数選択可)
いずれの部門・分野も国の大規模プロジェクトを担うことが多く、プロの技術者として成長できる環境です。配属は希望を十分に考慮します。

■橋梁分野/仙台・東京・名古屋・大阪・福岡
橋梁に関する設計計画・設計(予備&詳細)、施工計画、点検業務など。立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画や総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計などを行っています。

■道路設計分野/仙台・東京・大阪・福岡
道路設計、平面交差点設計(ランドアバウト含む)、インターチェンジ設計など多数の実績があります。

■道路計画分野/東京・大阪
交通解析(ビックデータ解析含む)、交通量推計、各種事業評価(B/C)など多様な業務を手掛けています。

■河川計画分野/仙台・東京・名古屋・大阪・福岡
治水、利水、環境に関する各種計画の立案と、洪水ハザードマップ作成などの水防災を行っています。

■下水道分野/東京・福岡
新規の下水道管渠、及びポンプ場・処理場設備の計画設計のほか、耐震補強・浸水対策・合流改善・維持管理計画・長寿命化計画策定など幅広く手がけています。

■水工分野/仙台・東京・名古屋・大阪・福岡
河川に関わる構造物に関する計画、設計、調査を行っています。堤防・護岸・樋門・樋菅から大規模水門まで多岐に渡る分野を対象としています。

■港湾計画/東京・福岡
港湾や海岸の基礎的経済調査や数値計算から、港湾法に基づく港湾計画まで、政策に関わる一連の計画業務を手がけています。

■港湾設計/東京・名古屋・福岡
港湾、漁港、海岸及び空港に関わる構造物の計画・設計・解析・調査を行っています。対象施設としては、防波堤・岸壁・護岸、堤防など多岐に渡ります。加えて、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析などの様々な解析も行っています。

■砂防、地盤解析、環境、まちづくり、電気通信、情報システム分野でも募集中!

チーム/組織構成
■プロジェクトによりチーム編成は異なりますが、通常2~5名で進行します。
若手・中堅・ベテラン問わずフラットな関係のため、入社年月やポジションに関係なく、意見を言える風土があります。意欲があれば責任ある仕事もお任せします!

対象となる方

【未経験歓迎】土木、建築、環境系、電気電子、情報系いずれかの学科卒業の方
【必須条件】
■高専もしくは大卒以上
■土木、建築、環境系もしくは、電気電子、情報系学科卒業の方

【歓迎条件】
・技術士、RCCMをお持ちの方
・建設コンサルタントで、調査・分析・計画・設計などの経験をお持ちの方

<電子通信分野、情報システム分野のみ>
防災システムに関する経験、電気設備や無線通信の業務経験をお持ちの方は歓迎です。
メーカー、通信事業者、建設コンサルタント等における業務経験、技術者としての経験等を活かしてご活躍いただけます。

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※建設コンサルタント未経験の方も歓迎します!
※海外ODA経験者の方も、お気軽にお問い合せください。

選考のポイント

プロの技術者として、これから技術を磨いていきたい方/技術士取得を目指して勉強中の方、やる気のある方大歓迎です!

勤務地

東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点
■U・Iターン歓迎
■各分野の勤務地は、仕事内容欄を参照してください。

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
■時間差出勤有

雇用形態

正社員
※試用期間(3カ月)あり(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給19.5万円~60万円(※一律資格取得補助手当含む)
※初年度給与は業務経歴、スキルなどにより決定します。
※次事業年度以降は人事考課により決定します。
※技術士・RCCM資格を保有していない社員にも資格取得補助手当として月3,000円支給されます。

・初任給
高専卒:月給192,900円/大卒:月給214,300円/院卒:月給222,900円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(人事考課により昇降級します)

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
年収680万円/30歳/技術士資格なし
年収810万円/35歳/技術士資格あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(技術士35,000円、RCCM5,000円)
■役職手当
■住宅費補助手当
■時間差出勤制度
■法定資格取得に対する補助制度等
■育児介護の時短勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立預金制度
■研修制度(階層別研修/専門部門教育)
■社内厚生行事他
■部活・サークル活動

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
/取得実績あり
■育児休暇
/取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5年に1回)

プロジェクト例(1)

当社の業務成果や、従事した技術者が高く評価され、毎年、国・自治体などから多くの表彰をいただいています。2021年度の表彰業務(一部)は以下の通りです。

・令和元年度国道357号有明橋詳細設計業務
表彰者:関東地方整備局長
発注者:関東地方整備局川崎国道事務所

・吉田川中流河道掘削詳細設計業務
表彰者:東北地方整備局北上川下流河川事務所長
発注者:東北地方整備局北上川下流河川事務所

・令和元年度尾張地区橋梁補強補修設計業務
表彰者:中部地方整備局名古屋国道事務所長
発注者:中部地方整備局名古屋国道事務所

プロジェクト例(2)

・主要地方道箕面池田線外自転車通行空間詳細設計委託
表彰者:大阪府都市整備部長
発注者:大阪府池田土木事務所

・令和元年度緑川水系築堤護岸設計測量業務
表彰者:九州地方整備局長
発注者:九州地方整備局熊本河川国道事務所


出典:doda求人情報(2022/2/3〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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