株式会社ビデオソニック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビデオソニックの過去求人・中途採用情報
株式会社ビデオソニックの 募集が終了した求人
総合職/フォトプランナー・カメラマン・ヘアメイク
- 正社員
フォトプランナー、カメラマン・カメラマンアシスタント、ヘアメイクいずれかの業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
経験・スキル・適性・希望を考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せします。
◆フォトプランナー
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・お客さまからの問い合わせ対応全般
・お客さまのスタジオ見学、打合せ対応
・撮影中のお手伝い
◆カメラマン・カメラマンアシスタント
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※未経験からのチャレンジも大歓迎!
フォトプランナーやカメラマンアシスタントと同行し、チームで撮影を行います。衣装直しや、ポージングなどはフォトプランナー・アシスタントが行いますので、カメラマンは、お客さまの自然な笑顔や表情が出るようお声がけをしていただき、撮影します。撮影後は、お客さまのお写真セレクト、納品管理をしていただきます。
(面接の際に、撮影技術、経験等をいただいた上で報酬等決定をさせていただきます)
◆ヘアメイク
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スタジオ内にて新郎新婦のお衣装合わせからヘアメイク・着付けをトータルに仕上げていただきます。緊張されている新郎新婦のお気持ちを準備中に和らげていただきます。仕上がったあとは、新郎新婦によるファーストミートの演出がございますので、準備をしている時間も楽しく過ごしていただけるようお話をしていきます。
チーム/組織構成
20~30代の若いメンバーが中心となって活躍しており、異業種から転職したスタッフも多数在籍しています!
【未経験歓迎!】プランナー・カメラマン・ヘアメイクなどブライダル業界経験者は優遇
未経験者も大歓迎!
アシスタントからスタートすることもできますので興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
【活かせるスキル・経験】
◎ウェディングプランナー
◎カメラマン・フォトグラファーの経験
◎ヘアメイクの実務経験 など
【こんな方を歓迎します】
■ブライダル業界に興味がある方
■お客さまが喜ぶことがやりがいにつながる方
■安定した企業で腰を据えて働きたい
■成長を続ける企業で様々なことにチャレンジしたい方
※学歴不問
Studio Confetti(スタジオ コンフェッティ)/埼玉県さいたま市西区
※車通勤応相談
※U・Iターン歓迎
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
※撮影等のご予約状況により変動します。
正社員
試用期間3カ月
月給20万~35万円(固定残業代を含む)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(4万400円~5万7,600円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
▼給与イメージ
経験者 月収25万円以上
未経験者 月収20万円以上
※当社規定による
■賞与
年2回
(8月・12月)※考課期間終了後より支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円
■社員の年収例
年収280万円/23歳・入社2年目(未経験者)
年収370万円/28歳・入社2年目(5年経験者)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当 (月1万5,000円)
■家族扶養手当(配偶者:月1万円、第1・2子:月5,000円、第3子:月3,000円)
■社員旅行
■役職手当
■出張手当
■奨学金手当
■福利厚生施設利用制度
※手当には諸条件があります。
★「多様な働き方実践企業」です!
この業界は残業の多いイメージがあるかもしれませんが、当社は働きやすい環境づくりに本気です。
例えば、
◇サービス残業をさせない、社内管理システムを導入
…さらに終業時刻前に、残業が必要な場合は社員一人ひとりが上長に申請する仕組みがあり、前もって最終退出者を掲示するほど徹底しています。
◇産前産後休暇・育児休暇の取得や、職場復帰を推進
…自社保育園をつくり、育児をサポートしています。
◇社員一人ひとりの労働状況を管理する部署を新設
といった取り組みを行っており、本部所在地である埼玉県から 「多様な働き方実践企業」として、最高水準の評価をいただきました。
■将来のキャリアパス
年齢や勤続年数にとらわれることなく評価される社風です。そのため、20代や入社数年で昇進した社員もいます。その道を極め、管理職を目指したキャリアステップを歩むことができます。
また、当社には営業や専門的な撮影・編集業務、商品企画など様々な部署があるため、それぞれを経験された以降は、自分の興味に合わせたキャリアチェンジを歩むことも可能です。
さらに、フォトスタジオ以外にも結婚式場やレストランの運営も行っているため、幅広いジャンルの仕事に携われる可能性も広がっています。
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月曜・火曜)※ご予約状況により変動します。
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)