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山屋食品株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都江東区清澄1-6-7

山屋食品株式会社の過去求人・中途採用情報

山屋食品株式会社の 募集が終了した求人

業務用ソースなどの提案営業/オリジナルソース開発/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【営業経験を活かす!】トマト加工品(業務用ソース)の提案営業
具体的な仕事内容
トマト加工品を中心に、パスタやピザなどの料理に使われるソースについて、営業活動全般をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
■既存顧客フォロー(お客様からのご要望などのヒアリング)
■商品サンプルの作成(開発部門と協力して進行)
■新規開拓(飛び込み等)
■上記に付随する企画書や見積書作成など各種事務作業

【主な商材】
■ケチャップ
■ピザソース
■パスタソース
■デミグラスソース
■カレー など

【主要取引先】
■外食産業全般
■食品加工メーカー
■商社
■畜産メーカー
■惣菜メーカー
■給食関係
■生協 など

【1日の流れ】
8:00 
▼朝礼
▼書類や味の確認など各自準備
9:00 
▼営業活動(1日5件程度)
17:00
▼日報記入(5~6行程度のもの)
▼帰宅

新規と既存は半々程度。お客様のご要望をお伺いして、開発チームに共有。原料や成分、具材などを元に、試作品を作って、改善して...を繰り返して試行錯誤しながら完成を目指します。

営業活動で大切なことは、お客様が何に困っているのかを具体化して提案すること。
例えば、『同じ商品をずっと出していると飽きてしまうので次のメニューに困っている』というシェフが居れば、サンプルと合わせてメニューを提案したり、『バイト・パートが辞めてしまい、人材不足で困っている』という企業に対しては、手間がかからない・仕込み不要の商品を提案したり、お客様に寄り添って、繰り返し提案していく事が重要です。

入社後はまず、社内で商品知識を学びながら、先輩との同行研修で仕事の流れを覚えていただきます。仕事に必要な知識をイチからしっかり覚えられるよう、研修期間として1カ月以上を設けています。もちろん、それを過ぎても、先輩に相談したり、取引先に開発に同行してもらうなどで、自分だけでは足りない部分を補うことができるので安心してくださいね!

チーム/組織構成
営業4名。食べることが好きなメンバーが多いです。
食品を扱っているので食に関する話題が多く、普段のちょっとした雑談の中から「こういう商品を提案してみよう!」と仕事に繋がることもありますよ。

■組織名称:鎌ヶ谷工場/特販部

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方【やる気があれば業種未経験の方も歓迎!】
<必須条件>
■営業経験(年数不問)
■普通自動車免許(AT可)
■基礎的なPC操作ができる方(Excel、Word)

<活かせる経験>
■BtoBの営業経験をお持ちの方(業界問わず)
■食品業界での営業経験があれば尚歓迎

<以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!>
■営業職として「新しいものを生み出す」仕事にチャレンジしたい方
■人の気持ちや思いを汲み取った提案ができる方
■部署内外とのチームワークを大切にできる方
■市場調査やニーズの把握など、情報収集が得意な方
■仕事を通じて食文化の発展に貢献したい方
■腰を据えて長く勤めたい方
■転職回数3回以下の方

選考のポイント

「面接はあなたの意欲やお人柄についてお話をおうかがいするだけでなく、私たちについて知ってもらう場でもあります。まずはお気軽にご応募ください。」(採用担当)

勤務地

■転勤なし
【鎌ヶ谷工場/特販部】千葉県鎌ケ谷市南初富3-17-16

[最寄り駅]
初富駅
鎌ヶ谷駅

勤務時間

8:00~17:00
■平均残業時間
20時間

未満(最近は定時退社も多く、遅くても18時には退社しております。)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月。試用期間中の待遇変更はありません。

給与

月給22万円以上(一律住宅・家族・精勤手当・固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9893円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定内)
■作業服貸与(営業は除く)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■各種手当
・住宅手当(月1万8000円~2万1000円)
・家族手当(扶養配偶者月1万1000円/満18才未満扶養の子1人につき月5000円)
・精勤手当(基本給の1日分※1万円を上限とする)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/31~1/3)
■夏季休暇
(中旬に2日間)
■有給休暇 
※年3日ほど土曜日の出社の可能性がございますが、ここ2年程はゼロとなっています。


出典:doda求人情報(2022/2/10〜2022/4/6)

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