株式会社グリーン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グリーンの過去求人・中途採用情報
株式会社グリーンの 募集が終了した求人
(1)配送ドライバー(2)メンテナンス/月給30万円以上!
- 正社員
- 転勤なし
【会社の将来を担う存在へ!】■建設機械のレンタル、リースにともなう配送やメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
工事現場に欠かせない油圧ショベルやダンプなどの建設機械。
当社はそんな大型の機械から小型の機械まで、幅広い製品のレンタル、リースを手掛けています。
希望や適性、保有資格などを考慮して配送ドライバー、メンテナンスのいずれかをメインにお任せします。
(1)配送ドライバー
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関西エリアの工事現場に建設機械を配送したり、使用後の機械を回収する仕事です。
油圧ショベル、フォークリフトから転圧機、チェーンソーまで多彩な製品を保有している当社。
お客様からの依頼に応じ、2t~7tまでのトラックを運転していただきます。
配送先は遠くても片道2時間ほど。
午前中に2~3件の現場を回り、夕方に回収するのが基本的な流れです。
免許はあるけど運転が少し不安……という方もご安心ください。
最初は先輩と同乗し、仕事の流れや機械の操作から丁寧にお教えします。
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現場ではお客様とのコミュニケーションも重要。
「おはようございます」「ありがとうございます」など、
基本的な挨拶を大切にしながら活躍してください!
配送がない日には使用後の機械の点検や洗浄、入出庫作業などの作業をお願いします。
スキルをお持ちの方には一般的な工具を使用した簡単なメンテナンスなどもお任せ。
もちろん、工具の使い方もしっかりとレクチャーします!
(2)メンテナンス
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主に自社保有の機械の修理やメンテナンスをお願いします。
また、依頼にあわせた機械のピックアップや、積み下ろしなどの入出庫作業など、
事業を円滑に進めるための倉庫内作業を全般的にお任せします。
スキルや経験があり、特殊な修理ができる方は大歓迎!
軽トラなどを使用した近隣へのちょっとした配送や、簡単な伝票の作成なども発生します。
チーム/組織構成
現在、株式会社グリーンでは代表を含め4名の男性スタッフと2名の事務員が在籍中。
30代後半の代表をはじめ、20代後半~30代を中心に若い世代が活躍している会社です。
【学歴、経験不問】■経験者は優遇!意欲がある方なら未経験からしっかりと育成します!
(1)配送ドライバー
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【応募条件】
・中型以上の運転免許をお持ちの方(8t限定OK)
【活かせる経験やスキル】
・大型運転免許
・ドライバーとしての実務経験
・油圧ショベルなど建設機械の運転資格
(2)メンテナンス
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【応募条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(MT)
【活かせる経験やスキル】
・整備士としての資格
・整備の実務経験
・油圧ショベルなど建設機械の運転資格
今回の採用は技術よりもあなたの意欲を重視。
免許はあるが経験がないという方も歓迎します。
業界の知識や経験がなくても大丈夫。
接客業など、人と関わる仕事の経験がある方はこれからの業務にも活かせます!
【車、バイク通勤OK】【駐車場完備】
■本社/大阪府東大阪市池之端町5-35
※転勤はありません。
※営業先は、兵庫県・京都府・奈良県がメインとなります。
■08:00~17:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
2ヵ月の試用期間があります。
※待遇面の変動はありません。
■月給30万円~+各種手当+賞与
※保有資格やスキルを考慮して優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給
■資格手当(資格ごとに5,000円~2万円)
■特別手当
■賞与
年2回
(7月もしくは8月、12月)
■昇給
年1回
(能力や資格による)
■入社時の想定年収
年収400万円
■各種社会保険完備
■作業服貸与
■資格取得支援制度
■車、バイク通勤OK(駐車場完備)
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜、日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇