株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈの募集が終了した求人

自社サービス／単価最大86%還元／案件選定自由／休日130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

AIやIoTなどの最新技術、Web、クラウドに特化した業務（設計・開発メインでテストのみはなし）
具体的な仕事内容
経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義～設計・開発～運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。

【Point1】案件は希望を100％反映
当社はエンジニアの就業環境の悪さや地位の低さを改善すべく、設立されました。一人ひとりの希望をヒヤリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定を100%ご本人にお任せ。単価の72～86%以上を給与に還元するので、収入も上がり、モチベーションも高めやすい環境です。

【Point2】自社サービス開発に携わるチャンスです
『SDGsや地球環境に関わる自社サービス開発』を推進中
社会的意義が強く、家族や友人に自慢できる自社サービスの開発にも
携わるチャンスです。
是非、一緒に時代のニーズを先取る自社サービスを創っていきましょう！

【使用言語例】
■HTML/CSS
■JavaScript
■Java
■PHP
■Python
■C#
■Ruby
■TypeScript
■nodejs
■GO
■Swift
■Kotlin
※他言語の案件も多数あり

【案件実績】
■BtoCのWebサービス開発
■CtoCのマッチングサービス開発
■自動車業界のクラウドサービス開発
■医療業界サービスのビッグデータ分析やAI開発
■SNSサービスのスマートフォン向けアプリ開発

チーム／組織構成
2021年10月設立とまだ若い会社のため、今回ご入社される方は立ち上げメンバーとして活躍していけます。ドラえもんのポケット手当（年10万円）や会社のカネは俺（私）のモノ制度など、エンジニアファーストな福利厚生が多数揃っていますので、働きやすさには自信があります！

＜社員同士のつながりを大切にしています！＞
常駐勤務をしていると、ほかの社員の状況や人柄がわからないこともしばしば。こうした悩みに対して、当社は社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施しています。
例えば、社内には各種アルコール類をフリーで飲めたり…。「仕事終わりにお酒飲みたいから帰社しました！」というのももちろんＯＫ！今後も交流の場につながるような福利厚生を整えていく予定です。

対象となる方

【学歴不問】IT業界での実務経験をお持ちの方（1年以上目安）※経験年数が満たなくても応募OK！
意欲・人柄重視の採用です。実務経験の年数はあくまでも目安ですので、経験数カ月という方も遠慮なくご応募ください！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■フリーランスと正社員のイイトコ取りの環境で働きたい方
■ゆくゆくは自社サービス開発に携わりたい方
■自身の収入を上げたい方
■スキルに対して正当な報酬を得たい方
■自身で案件を選びたい方
■豊富な福利厚生があるエンジニアファーストな環境で働きたい方
■自分の意見が通る会社で働きたい方

勤務地

東京23区内またはプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は100%本人希望
※フルリモート案件も多数
※転勤なし

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります
※時短勤務等も考慮いたします。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給32万円～105万円
※経験、能力により決定

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収700万円（33歳／経験13年）
年収630万円（28歳／経験8年）
年収450万円（23歳／経験2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼独自の福利厚生が多数！／
■ドラえもんのポケット手当（通称ドラポケ／年10万円）
大切な人へ日ごろの感謝を伝えるためにご利用ください。

■会社のカネは俺（私）のモノ制度（通称オレカネ）
社員が会社の利益の使い道を決められます！※年1回

■サラリーマンドラフト会議（通称サラドラ）
会社の福利厚生を社員が決定！※年1回

■ビューティー手当（月3000円まで）
■認可外保育園補助
■出戻り手形制度（退職後2年以内であれば、同じ役職・条件で再就職が可能）
■リファラル採用（社員紹介制度）
※詳細は弊社HP福利厚生ページを参照くださいませ
■無料ドリンク飲み放題（コーヒー、カフェオレ、紅茶、緑茶など）
■ビールサーバー設置（6種類のビールが飲み放題）
■共用スペースの設備
■副業OK

＼今後導入予定！／
■住宅手当

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から14日支給、5日以上連続休暇ＯＫ！）
■F休（女性特有の体調不良の際に、月1回取得できます）
■推しメン休暇（自分の好きなキャラクターやタレント、声優などの記念日に取得できます）