マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社TableCheck

システムインテグレータ(SIer)

東京都中央区銀座2-15-2KRGinzaⅡ5F

株式会社TableCheckの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります!

株式会社TableCheckの 募集が終了した求人

営業系総合職/飲食店向け予約・顧客管理システムを提案

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

〈需要拡大中〉飲食店向け予約・顧客管理システム『TableCheck』を提案
具体的な仕事内容
〈飲食店向け予約・顧客管理システム『TableCheck』とは……?〉
・店舗での“お会計”をなくす「コンタクトレス決済」
・送客手数料0円のネット予約プラットフォーム
・事前にカード情報をお預かりし「ドタキャンを対策」
・来客データの活用で、戦略的な経営を支援する機能 など

『TableCheck』は、グローバルブランドの高級ホテルや、誰もが知るレストランなど、すでに10カ国以上で導入されている、飲食店向け予約・顧客管理システムとなります。
このシステムは、飲食店とお客様にとって「最高のレストラン体験の実現」を叶えるためにあります。そんな当社の想いに共感していただける方と一緒に働きたいと考えております。


【お任せする仕事内容】
以下の3つのポジションのうち、希望と適性に合わせて配属していきます。

◆インサイドセールス◆
○Webサイト、書籍、SNSなどで得た見込み顧客に対する架電コンタクト
└リスト作りからお任せしていきます。
○顧客にヒアリングを行い課題の抽出
○案件発掘後、フィールドセールスの担当に引継ぎ

◆フィールドセールス◆
○新規顧客の開拓、アポイントの取得
└インサイドセールスからの流入だけでなく、自身で新規開拓をしていく必要もあります。
○飲食店の課題に合わせたソリューション提案
└コンサルタントと協業しながらチームで提案するケースもあります。

◆アップセル◆
○すでに『TableCheck』をご利用いただいている顧客との関係構築
○既存顧客に対する、オプションサービスの追加提案
○新規サービスのテストマーケティング依頼


★提案先の店舗※全職種共通★
・高級飲食店
・カジュアルレストラン
・ホテルやレストラン
・個人経営店舗
・大手チェーン店……等
※そのほかアミューズメント施設にも導入が進んでいます!

【今、需要が高まる領域で】
現在、新規システム導入のための時間を確保できる店舗が多くなっており、「この機会に導入しよう」とご検討されるお客様が多くなっています。

チーム/組織構成
20代~30代のメンバーが中心になって活躍しています。
「食べ歩きが趣味」「飲食店でバイトをしていた」「飲食店を経営していた」など飲食業界にゆかりのある方が多く在籍しています。

対象となる方

〈大卒以上〉2年以上の営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)/飲食業界に興味のある方
【必須経験】
・2年以上の営業経験をお持ちの方(業界不問)
・飲食業界のニューノーマルを創るという、当社の想いに共感していただける方

〈歓迎条件〉
○飲食業界での経験をお持ちの方(アルバイトなども可)
○ホテル・飲食業界への営業経験をお持ちの方
○英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
※必須ではありません/最近外国人オーナー様からの問い合わせも増えているため、英語能力があれば活用できるチャンスが多数あります。

勤務地

★リモートワークも可能★
★転勤なし

〈東京本社〉
東京都中央区銀座2‐14‐5 TWG銀座イースト 4F
〈アクセス〉
「新富町駅」から徒歩3分

勤務時間

10:30~19:30(休憩時間:60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月※期間中は契約社員となります。期間終了後に正社員として登用いたします。

給与

年俸400万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1,500円~6万2,200円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月収例】
33万3,333円~50万円(12分割)※一律手当を含む

■賞与
あり※業績による

■昇給
あり※随時

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■ストックオプション付与
■リモートワーク可能
■研修(座学研修~商談同行 など)
■メンター制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

研修のフローについて

・最初の1カ月は座学を通して、製品知識などを学んでいただきます。
 ▼
・2カ月目は専属のメンター担当と一緒に提案・商談などを行います。
 ▼
・3カ月目以降も業界・製品知識のインプットを行い、担当の案件を持っていきます。

★その後徐々に一人で顧客を持っていき、独り立ちへ進んでいきます。もちろん習熟度に合わせてサポート期間を変えていきますので、三カ月で強制的に独り立ち、ということにはなりません。


出典:doda求人情報(2022/2/17〜2022/2/23)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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