行田電線株式会社の過去求人・中途採用情報

【抜群の安定感で高い定着率！】経理業務全般(会計仕訳、決算処理など)を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
当社を統括する管理本部の一員として、経理業務全般をお任せします。まずは商品知識を身につけるため、生産部門にて最大1ヶ月間の研修を実施。管理本部へ配属後に、当社の経理業務の基礎を教えていきます。

《仕事内容》
■会計の入力処理
■請求書発行
■銀行振込処理
■入出金管理
■各事業部の責任者との打ち合わせ
■来客・電話対応　など

ゆくゆくは日常の業務に合わせて、経理業務フローや処理方法の見直しなど、部署全体をより良く改善していく業務もお任せしたいと考えています。

【総合的な観点から評価を実施】
仕事の実績だけが、評価の基準ではありません。意欲的な業務への取り組み方や部署内での連携、社内からの信頼など、総合的な観点で評価を行っています。

昇給は毎年必ず適用されており、職位と上長からの評価を踏まえて昇給幅を決定。そのため、人によって昇給額にも差が生まれます。努力はきちんと会社が評価し、還元します。

また、必要な知識や資格があれば、社内教育に加えて様々な外部研修等にも積極的に参加して、習得することが可能。あなたのスキルアップを会社が全力で後押しします。

【能力に見合ったキャリアを用意】
スキルや実績によりますが、研修受講やレポート提出、面談などを経て、最初のステップである「主任」へと昇格。その後は「主事」「参事」といったキャリアパスもご用意しています。もちろん、昇格すれば給与もアップ。

将来的には経理の部署だけでなく、大阪本社を引っ張っていってくれるような幹部のポジションをお任せしたいとも考えています。数年後、99年続く老舗企業を引っ張っていくのはあなたかもしれません。

チーム／組織構成
現在、活躍している経理スタッフは30代~60代の男性2名、女性3名の計5名。常に周りに先輩たちがいるので、困った時も一人で悩まず、すぐに相談できる環境です。

また、支払い関係や経費申請のやり方など、営業などから相談されることも多く、他部署とのコミュニケーションも非常に活発。さらに、経理が属する管理本部には20代の社員も多く在籍しており、オフィスは明るい雰囲気で溢れています。ギスギスした人間関係や暗い雰囲気は一切ありません。

将来の幹部を目指してくれる、向上心のある方を募集しています。成長のサポートは万全なのでご安心を。
【必須条件】
■簿記2級の資格者もしくは知識、またはそれに準ずる経験
上記をお持ちで、専門卒・大卒以上の方が対象です。

資格と実務経験があることが前提ですが、周りと協力しながら仕事を進め、成長を目指してくれる方を求めています。資格取得支援や外部研修など、成長のためのサポートは惜しみませんので、意欲的にキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。

【大阪本社】
■大阪市城東区古市1丁目2番11号
→Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」から徒歩10分
→京阪本線「野江駅」から徒歩13分

■8:30~17:15(実働7.75時間)

残業は月平均20~30時間程度と少し多めですが、業務裁量はしっかりと持つことができるので、自身で調整しながら仕事を進めることが可能。頑張るときにはしっかりと頑張る。そんな風にメリハリのある環境が整っています。また、当社はみなし残業は一切設けていませんので、残業代は全額支給します。
■平均残業時間
20時間

~30時間

正社員

■月給20万7000円~23万7000円＋各種手当＋賞与年2回

※どちらも経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
2年目：390万円
5年目：420万円
10年目：522万円

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養宿泊施設あり
■社員旅行
■食事補助(社内半額補助※1食200円程度)
■計画有給制度(6日/年　個人が自由に設定)
■外食時の食事手当(700円)
■スポーツ補助金制度
→ユニフォーム・コート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が現在、精力的に活動しています！
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜(祝日のある土曜日は出勤の場合あり※年4回程度)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(9日間※2021年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間※2021年度実績)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■コロナワクチン接種休暇

ワイヤーハーネスや電源コードを主力製品としている「電機・デバイス社」。電線・ケーブルなどを生産する「環境・エネルギー社」。電気や電子部品・電子製品をOEM・ODM生産するファブレス事業が主軸の「グローバルビジネス社」。そんな3つの社内カンパニーで当社は構成されています。メーカーの商品力・技術力・開発力と、商社の販売力・海外ネットワークを武器に、数々の大手企業との取引を行なっています。