株式会社コンヴァノの過去求人・中途採用情報

【採用周りの実務経験者募集！】新卒向けの採用や研修業務を中心にお任せします◆幹部候補
具体的な仕事内容
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　お任せすること
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新卒採用に関わる人事業務をお任せします。学生に対しては “会社の顔”、入社後の新卒社員に対しては “身近で頼れる相談役” となるポジションで、社内外問わず人前で話す機会も多くあります。
2022年度は、20名の新卒を採用予定です。

■人事一般（入社手続き、新入社員のフォローなど）
■新卒採用業務（採用計画の策定、採用媒体の選定、選考、応募管理、人材紹介会社対応など）
■研修の設定、運用
■株主総会等会社行事の運営　など

【　提案大歓迎の社風！　】
当社では、社歴や年齢に関わらず自由に意見を発信する社風があります。
ミーティングが多いため「○○したいね！」「次は○○しよう」と意見を発信する機会が多く、互いの意見を否定することはありません。今回入社される方にも、これまでの経験を活かしたアイデアを期待しています！

最近では、「体制強化のため、社内研修e-ラーニングを取り入れたい」と考えた社員が、自身で導入したいe-ラーニングをピックアップし、かかる費用まで試算。複数の部門長が集まるミーティングで提案し、導入されました。


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　キャリアパスについて
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今回入社いただく方は、キャリアアップ前提の採用となります。業務をより良くするための提案をおこないながら業務の幅を広げ、「グループリーダー」⇒「部長」…のキャリアを描いてください。

チーム／組織構成
人事・総務広報部は、20～40代の8名。和気あいあいとした雰囲気で、業務外の雑談が盛り上がることも、ミーティング中の意見の発信しやすさに直結しています。

そのうち、特に新卒採用業務は、今回ご入社される方と在籍中の社員1名（4月に育休から復帰）の計2名で担っていただきます。入社後、業務に慣れるまでは特に部内の他社員からのフォローもあるのでご安心ください！

◇女性管理職も活躍しています。

■組織名称：人事・総務広報部
■男女比：8割が女性の部署です。

【学歴不問】採用周りの実務経験をお持ちの方（新卒採用業務未経験・職種未経験OK）
【応募条件】
■採用周りの実務経験をお持ちの方
あなたの経験を活かして、採用活動をより良くするための意見をいただければと思います！

◎業種未経験歓迎
◎新卒採用業務未経験OK

＜転勤なし＞本社：東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.SビルS棟B3F

【　テレワークを導入しています　】
部長から「少なくとも週に2日は在宅勤務をしよう！」と呼び掛け、実施しています。
在宅勤務でも、社内ネットワークでのやり取りは活発。業務効率が下がらなかった、という判断から、コロナ禍が落ち着いた後も継続的にリモートワークを導入する見通しです。

10：00～18：30（休憩60分／実働7.5時間）

【　残業はほぼありません！　】
「定時までに業務を終わらせる」ことが社風として根付いているため、残業は月に10時間もありません。
定時以降にやむを得ず面接の予定が入った場合は、翌日の出社時間を遅らせるなどしています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月

月給25万円～30万円＋賞与年2回（業績により）＋各種手当

※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代（4万5455円～5万4546円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（業績により）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

◇社会保険完備
◇交通費全額支給（上限月3万円）
◇永年勤続表彰制度
◇優秀社員表彰
◇社員割引制度
◇各種研修制度
◇グッドアイディア報奨金
◇資格取得支援制度
◇財形貯蓄
◇社員割引制度
◇慶弔金
◇契約保養所
◇イベント
◇健康保険組合契約施設(スポーツジム)
◇住宅補助(諸条件あり)
◇カムバック・パス制度（再雇用制度）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■結婚休暇・忌引休暇