アプライドテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【ストレージ・サーバー保守】ストレージ機器・サーバー他／保守の経験がある方大歓迎！
具体的な仕事内容
保守事業の拡大に伴い、ストレージ・サーバー保守スタッフを若干名採用致します。

【入社後は…】
座学・OJT研修を通じて、保守や修理に関する技術や知識、ビジネスマナー等をお教えします。
徐々に現場同行などのOJTを経て、入社後約3カ月を目安に、先輩からOKが出たら独り立ちとなります。

【具体的には…】
HPE、Dell、NetApp製ストレージやサーバーなどの保守業務をお任せします。

主な取扱製品
・HPE （3PAR、EVA等）
・Dell EMC Data Domain
・Dell Isilon
・NetApp FASストレージ他

これらの取り扱い経験があればベストですが、『コンピュータ製品に関する仕事をしてみたい』
『普段からパソコン製品の組み立てを行っている』など、この仕事に興味があるという方も大歓迎です。

▼保守サポート（月10回程度）
お客様先を訪問しての、IT機器の修理・部品交換など。
月に2～3回のオンコール当番（電話での夜間サポート対応）もあります。

▼ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業
レンタル・販売するIT機器の手入れや入庫時・出庫時の動作確認などを行います。

その他、新機器導入支援も行うため、最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります。


【無理のないワークスタイル】
コンピュータシステムの保守は世の中のインフラを支える重要な仕事。
トラブルに備えて月に2～3日のオンコール当番がありますが、実際に対応が発生するのは会社全体でも月に数件です。
対応したスタッフには、翌日の振り替え休日、出勤時間の短縮、待機手当、実働手当を支給。
過酷な勤務体系ではなく、オンコールを採用することで、基本的には平日日勤時間帯に働き、生活リズムも整えて働くことができます。

チーム／組織構成
★すぐに馴染める安心の職場環境です！
未経験～IT業界経験者まで幅広く活躍しています！
20代～40代の若手からベテランまでがバランスよく在籍しています。
「こんな教科書使ってみたら？」と声をかけてくれる先輩や、
「この分野の知識に強い」といったプロフェッショナルまで、頼りになるメンバーがあなたをフォロー。
技術の話や、趣味の野球の話で盛り上がったりすることもあり、明るく和やかな雰囲気です！

★経験不問★【大卒以上】◆人柄重視！◆新しい環境でチャレンジしたい方◎
◆大卒以上の方

※第二新卒も歓迎！
※業種・職種ともに経験不問です！
「IT機器に興味がある」「イチから技術を磨きたい」そんな意欲があれば大歓迎！

【こんな方は尚歓迎！】
◎工学系の勉強をしたことがある方
◎機械いじりが好きな方
◎指示を待つだけでなく、自ら考え行動することができる方
◎人と接することが好きな方
◎明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
◎ストレージやサーバなど、IT機器のメンテナンス経験をお持ちの方
◎HPE、Dell、NetApp製ストレージを扱ったことがある方

★転勤なし
★「神楽坂駅」から徒歩5分、「飯田橋駅」から徒歩10分

【本社】東京都新宿区東五軒町3-8 日本通運4F

≪アクセス≫
・地下鉄『神楽坂駅』から徒歩5分
・各線『飯田橋駅』から徒歩10分
・地下鉄『江戸川橋駅』から徒歩8分

9:00～17:30（実働7.5時間）

★基本的に定時退社が可能！
会社の方針として、定時退社を推奨しています。
しっかりと必要な人員を考慮し進めていますので、過度な残業が発生することがありません。
実際の残業時間は月平均3～4時間程度。1番残業の多い保守サポートでも月10時間以内です。
（オンコール出動の4時間を含む）

仕事終わりには、オフィス近くの球場へ野球の試合観戦に行くメンバーも！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給23万円～40万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4カ月分）

※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。

＜社員の年収例＞
・年収460万円／27歳／入社2年　★未経験入社の場合
・年収560万円／37歳／入社7年　★未経験入社の場合
・年収900万円／50歳／入社17年　★未経験入社の場合

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収368万円
～（月給23万円～）★未経験入社の場合

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■待機手当
■実働手当
■作業着・安全靴支給
■健康診断（年1回）
■各種研修制度（外部講師を招いた研修など）
■資格取得支援制度（受験費用・教材費負担制など ※会社規定による）
■退職金制度

★各種サークル活動あり（BBQ、ボーリングなど　※現在は休止中）


「利益はしっかり社員へ還元する」ことを大切にしています。
オフィスも倉庫内に移転することで、出荷や商品管理の効率化に成功。ムダな経費を抑える分、賞与やインセンティブ、褒賞旅行など…社員の頑張りへしっかり応えていきます。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※新機器導入などの際には土曜出勤の場合があります。
　頻度は月に1回程度、かつ代休を取得いただきます。

※5日以上の連休取得OK

当社の特徴の一つは、新品だけでなく中古製品も取り扱えること。
メーカーから直接購入した機器は、一定の保障期間を過ぎると修理を依頼するたびに高額な費用がかかるもの。企業にとっては維持管理費が大きな負担となります。
当社は自社レンタル商品の保守に加え、「保守のみ」のサービスも展開。メーカーに関係なく一括して保守サービスを提供でき、無駄のない循環利用かつリーズナブルなことも選ばれる理由です。大手企業をはじめ、数多くのクライアントから引き合いをいただいており、10年以上お付き合いがあるお客様も！
また、海外メーカーとの太いパイプも強み。長年築いてきた関係があるため、安定した供給を維持しています。

当社は、ストレージはもちろん、サーバ・ネットワーク機器、PCなど幅広いIT機器を扱っています。お客様満足につながるだけでなく、様々なメーカーに触れられる環境はエンジニアにとっても嬉しいポイント。飽きが来ないため、スキルの幅を広げるチャンスでもあります。
その他、週1回有志で勉強会を開催するなど、資格取得のための勉強やテーマを絞った研究に取り組んでいます。また、外部研修の費用や、勉強のために購入する教材や新しいハードも全額会社負担！これまでにも、1人100万円程度かかる外部研修や複数名で100万円程度の費用がかかる講習の受講実績があります。