Ｔｒｅｓ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

人のキャリアにしっかり向き合うから【自分の成長にも繋がる！】頑張りに応じて給与もアップ★
具体的な仕事内容
自社のITエンジニアが成長できるようキャリア提案やアドバイスをしていくお仕事です！

【1人ひとりの個性を大事にする】という考えの当社では、様々なタイプのエンジニア・デザイナーがいます。だからこそ、キャリアへの向き合い方や寄り添っていく姿勢などキャリアアドバイザーとしてたくさんの経験を積むことができます。

【募集背景】
キャリアと向き合う当社の方針に共感し、毎月多種多様なエンジニアメンバーが入社しています。

これまで以上にエンジニアのキャリアづくりを充実させるため、新しいキャリアアドバイザーを募集することになりました。

【仕事の流れ】
▼Webでキャリア相談
エンジニアのこれまでの経歴と、今後どんなキャリアを歩みたいか「過去／現在／未来」を踏まえてしっかり話し合います。 本人のやりたいことはもちろん、時には「この経験を積んだ方がキャリアアップに繋がる」というアドバイスもします！

▼希望にあうプロジェクトの提案
チームで役割分担をして条件にマッチする仕事（プロジェクト）を、そのエンジニアのために探します！

複数のプロジェクトを比較し、「成長できる環境か」「納得感を持って働けるか」「長く続けられそうか」という点を大事にしながら、エンジニアと一緒に1つに絞りこんでいきます。

▼プロジェクト決定・その後のサポート
エンジニアとプロジェクト側でお互いに条件OKがでれば、プロジェクトが決定！エンジニアの仕事スタートに向けて、手続きや・準備などもサポートします。

◎仕事スタート後もLINEやSlackで密に連絡を取りながら、エンジニアが気持ちよく働けているかバックアップします

◎細かい事務手続きは営業事務のメンバーが行います。自分の仕事に集中できる環境です

◎すでに5人いるチームに新メンバーとして加わっていただきます！1人に業務が偏ることはありません

チーム／組織構成
同年代のメンバーなので、質問もしやすくお互いが教え合いながら仕事を進めています！

■業務の連絡ツールはLINE・Slack・Chatwork（社内連絡でメールは使用しません）
■レスの速さやスピーディーな対応を意識した進め方が強み

■男女比：男性50％、女性50％
■年齢構成：平均年齢：27歳

【学歴不問／人物・意欲重視】人と関わることが好きな方！周りと協力して仕事を進めていける方！
・自発的に行動できる方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方

＼この経験を活かせます／
□法人営業の経験
□人と関わるお仕事をされていた経験

＊第二新卒歓迎

面談・面接ではこれまでの経験よりも「3年後どうなっていたいか」「Tres Innovationでどんな成長をしていきたいのか」といった、未来の話を大切にしています！ぜひ一度お話しましょう！

【転勤なし！UIターン歓迎】
東京都目黒区東山2-3-2　COM'S FORUMビル 4F
☆最寄り駅：中目黒駅、池尻大橋駅

★住宅手当月3万円＆引越しサポート制度あり
★フレックス／リモート可

＊2022年4月に新オフィスに移転！天井が高く、お洒落で開放感のある空間です

10:00～19:00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
＊試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）

月給30万円以上+インセンティブ+各種手当（経験者）
月給25万円以上+インセンティブ+各種手当（未経験）

【各種手当詳細】　
＊上記給与に追加して毎月支払われる手当
・住宅手当（月30,000円）
・配偶者手当（月10,000円）
・子ども手当（月5,000円）
・役職手当（役職による）

＊支給条件あり
＊上記月給には、みなし残業代（40時間分／月6万円～12万5千円）が含まれます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【入社3ヶ月：業界経験3年】
月給32万円＋インセンティブ36万円＝月収68万円
★インセンティブ還元率は業界TOPクラスです！

■賞与
年1回
（業績賞与あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■表彰制度（年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給　※バス代除く
■昇給随時
■副業OK　
※条件有り
■インセンティブ（3ヶ月に1回）
■ノートPC貸与
■フリードリンク
■フレックスタイム制あり
■在宅/リモート勤務可
※入社直後は研修等があるので出社が前提となります。
※フルリモート（一度も出社しない）勤務形態は業務上難しいです。
■服装自由
■髪型、髪色自由
※お客様との打ち合わせがあるため、常識の範囲内でお願いします。
【住宅手当＆引っ越しサポート制度あり！】
★住宅手当 月30,000円
※本人名義でのご契約の場合、本社より3km以内

★引っ越しサポート制度
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・仲介手数料が半額～最大無料
・引っ越し業者の紹介＆割引
・オンラインでお部屋探し
・お部屋の内見代行　等
（利用エリアは全国、入社前から利用可能）

地方からの入社者も増えており、
北海道、千葉、埼玉、京都、大阪、静岡…など
いろんなメンバーがいます！

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与）
■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■敷地内禁煙

▼入社直後
IT業界に関する基礎知識や、エンジニア・デザイナーの専門知識について丁寧にレクチャーします！その後は先輩メンバーのWeb打ち合わせ・訪問に同席しながら仕事の進め方、雰囲気を徐々につかんでいってください。入社3～6ヶ月でのひとり立ちを目指します！

▼慣れてきたら
ロールプレイング形式で、実際の面談・打ち合わせを想定したトレーニングを行います。基本の流れは決まっているので、それに沿って色々なパターンを練習していきましょう。普段からメンバーがお互いにそれぞれの良いやり方、失敗してしまったやり方を共有しているので学ぶ機会が多くあります！

≪POINT01 ◎深いヒアリングスキルが身につく≫
他社と比較しても、エンジニアのキャリアと向き合うことに時間をかけているため、きめ細かい丁寧なヒアリングの仕方を身に付けることができます！エンジニア、デザイナーなどIT系全般の職種に詳しくなれます。

≪POINT02 ◎頑張った分だけ給与が上がる≫
エンジニアのキャリア相談に乗り、条件に合うプロジェクトが決まるとインセンティブ（報奨金）を支給！頑張った分だけ給与が上がる仕組み・制度があるため、モチベーション高く働けます。（「しっかり稼ぎたい！」「給与アップのための転職！」という方も大歓迎です！）

■キャリアサポート制度
チームの上司と 1on1を月1回のペースで実施します。「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、自分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。目先の業務アドバイスだけでなく、3年後・5年後・10年後、長期的な目線でどうなっていたいかも一緒に考えます。

■キャリアプラン
キャリアアドバイザーを極めながら後輩育成・マネジメントにもチャレンジしたり、ヒアリングスキルを活かして人事・採用担当にキャリアチェンジしたり、マネージャーや役員も目指せます。会社からキャリアの強制は無いので、自分だけの道を選んでいけます。