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社会福祉法人湖星会

介護・福祉関連サービス

福島県二本松市木幡字東和代65-1

社会福祉法人湖星会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人湖星会の 募集が終了した求人

介護スタッフ/札幌中心部「苗穂エリア」の特養老人ホーム

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

全室が個室のユニット型・特別養護老人ホームにて、長期入所の介護職をお任せいたします。
具体的な仕事内容
▼お任せする仕事
◎未経験の方/まずは生活介助(食事、洗濯、掃除、買い物など)からスタート。
徐々に身体介助(トイレ、入浴、食事、着替え、洗顔、歯磨き、散髪の補助)などをお任せしていきます。個々人のレベルにも合わせますが、基本的に先輩の指導を受けながら仕事を覚え、徐々に幅を広げていくイメージです。

◎経験者の方/これまでの経験を発揮できるよう、未経験社員のサポートや、メンバーのリーダーとして活躍いただけます。もちろん、資格手当や能力給など、優遇します!


▼ご利用者様の一日の流れ/例
7:00  起床・着替え・洗顔など
8:00  朝食・体操やリハビリなど
12:00 昼食、入浴・レクリエーションなど
15:00 オヤツの時間、散歩などご利用者様のやりたいことを支援
18:00 夕食、就寝準備など
22:00 就寝
※ご利用者様の希望に合わせて動くので、決まりきった流れはありません。

▼介護スタッフにも心と身体の余裕を
介護の際の動線を意識したフロアづくりや、入浴介助などをしやすい最新設備など、ご利用者様も介護スタッフもゆとりを持てる環境です。

チーム/組織構成
▼人員体制について
ご利用者様10名を1ユニットと区切り、1ユニットに対してスタッフ4名(1シフトあたり1~2名)と余裕ある人員体制です。

女性役員・管理職の割合が約60%!女性が活躍できる環境です!

対象となる方

未経験OK!入社後の資格取得支援制度アリ◎有資格者、経験者の方は優遇します!
<学歴不問|未経験歓迎/資格なども不問です>
◎職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

※就業ブランクの有無や期間も問いません。あなたの再スタートを応援いたします。
※「資格はあるけど現場経験がない」…という方ももちろんOK!

◎経験者・有資格者の方は優遇します!!

選考のポイント

人柄・意欲を重視した選考を行っております。

勤務地

【特別養護老人ホーム ラスール苗穂】
北海道札幌市中央区北2条東19丁目11-2
<アクセス>JR函館本線・千歳線「苗穂駅」よりバス・徒歩合わせて5分、もしくは徒歩15分、中央バス東6札苗線「北一東17」より徒歩2分

自動車通勤OK

勤務時間

<シフト制>
07:00~16:00(早出)
13:00~22:00(遅出)
22:00~07:00(夜勤)
08:30~17:30(日勤)

※1ヶ月のシフト例/「夜勤5回、早出7回、遅出7回、日勤2回」など。
原則定時退社。残業はほとんどありません。発生したとしても残業代を全額支給します。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給19万円~31.8万円+賞与年2回+各種手当
※基本給17万円~29.8万円+一律支給の処遇改善手当(2万円)となります。

★月収イメージ:23万4000円以上(夜勤手当などを含む)
★介護関連資格や、管理職経験をお持ちの方などは、金額を考慮いたします。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
(未経験入社1年目)

■社員の年収例
月給19万~31.8万円
★月収23.4万円以上
例)入社1年目 年収390万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■夜勤手当(6000円/回)
■早番手当(1000円/回)
■遅出手当(1000円/回)
■資格手当(1000円~1万円)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■制服貸与
■自動車通勤OK
■産休・育休取得実績あり

★資格取得支援制度(受験費用・テキスト支給・社内講義制度)
・介護福祉士実務者研修
◎施設内で実施される講義を受講しながら取得できます。

休日・休暇

<年間休日>
115日
/有給消化にも積極的です!

<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シフト制(月9日以上)
■有給休暇(入社6ヶ月後で年間10日付与、最大年間20日付与)
■リフレッシュ休暇(3日間)
■バースデー休暇
■ハッピーデー休暇
■5日以上の連続休暇OK

『湖山医療福祉グループ』の一員です

『湖山医療福祉グループ』は日本各地で高齢者施設や療養病床を500施設以上運営しています。医療と福祉を連携しながら様々なサービスを提供し、多くの方から支持をいただくその理由は、利益だけを追求するのではなく地域の方々と共に歩み、これまでにないユニークな施設によって人々の交流の場をつくることで地域に欠かせない存在となっている点。「同じデザインコンセプトの施設は建設しない」、グループ内での「症例発表会などを通じたノウハウ蓄積」といった独自の戦略で強みを築き、業界でも大手の一角として成長を遂げています。

ラスール苗穂の姉妹施設も建設中!

ラスール苗穂のお隣には新しい特養老人ホームを建設中で、
令和5年7月にも、さらなる新施設のオープンも決定しております。
キャリアを生かした転職も、イチから介護業界に飛び込む方も。あなたの力が必要です!
充実した福利厚生と教育システムでお迎えします!


出典:doda求人情報(2022/1/20〜2022/4/13)

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