株式会社ホンダカーズ南札幌の過去求人・中途採用情報

株式会社ホンダカーズ南札幌の募集が終了した求人

営業／年収1000万円可能／週休2日／手厚い支援で未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ノルマなし＆反響型営業】ご来店いただいたお客様への新車提案～サポート★入社後2か月間OJTで育成
具体的な仕事内容
広告などを見てご来店いただいたお客様に対して、以下の業務を一貫して対応していただきます。
▼車に対するニーズやご要望などをヒアリング
▼お客様のカーライフにマッチした新車をご提案
▼契約手続き
▼納車までの手続き
▼納車後のアフターフォロー

【ノルマ・飛び込み・テレアポなし！完全反響型の営業です】
当社は長年、ノルマなどを設けていません。社員一人ひとりが営業目標を設定し、目標実現に向けて自発的に考え、動いています。また「飛び込み」「テレアポ」などによる営業活動も一切行っていません。広告等で興味を持ってご来店いただいたお客様への対応、つまり「完全反響型」による営業スタイル。そこで徐々にお客様を増やしていきつつ、購入後の手厚いフォローを継続することによって「次、乗り換える時もあなたから購入したい」といった形で長くお付き合いさせていただく関係を築いていけます。

【入社後は】
未経験の方でも安心して営業デビューできるように、配属先の各店舗で先輩社員によるOJT研修を約2か月間、受けていただきます。
◇自動車に関する基礎知識
◇営業ノウハウ
◇保険やアフターメンテナンスなどの知識
などについて、丁寧に教えます。
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ある程度慣れてきたら、今度は自らご来店いただいたお客様をご案内。ご要望を伺いながら、ベストな提案にチャレンジしましょう。わからないことがあれば随時、所長や周りの先輩スタッフに相談したり、適切なサポートやアドバイスを受けられるので、ご安心ください。
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また時期や状況に応じて、ホンダ研修センター（鈴鹿）にて2週間程度接客マナーや車の基礎知識を学ぶ「セールスカレッジ研修」を受講することができます。

【将来は】
転勤はありません。基本、配属先店舗で腰を据えて長く活躍できます。成長や成果、活躍ぶりを評価して「主任」→「主事」→「主査（店長職）」とキャリアアップできます。

チーム／組織構成
各店舗には平均5～6名のスタッフが活躍中。20代の若手メンバーと、40代以降のベテランメンバーがメインです。世代が離れていても仲が良く、チームワークを重視した働き方ができます。

対象となる方

【専門卒以上・第二新卒歓迎】◇要普通免許（AT限定不可）◇35歳までの方であれば未経験歓迎！
【応募条件】
◇専門・短大卒以上
◇要普通免許（AT限定不可）
◇35歳までの方
上記条件を満たす方であれば、未経験歓迎！第二新卒の方も奮ってご応募ください♪

【歓迎するタイプ】
◇地元で腰を据えて長く活躍したい方
◇営業にチャレンジして、安定した収入を得たい方
◇働きやすい環境で、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方
◇接客が好きで、多くのお客様のお役に立てる提案やサポートをしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◇中央店／札幌市中央区南25条西11丁目1-7
◇南10条店／札幌市中央区南10条西11丁目2-6※今年10月全面リニューアル予定！
◇元町駅前店／札幌市東区北25条東15丁目4-10
◇豊平店／札幌市豊平区平岸4条9丁目7-16
◇福住店／札幌市豊平区福住2条4丁目6-28
◇羊ヶ丘店／札幌市清田区清田2条2丁目4-1
※今年8月、Hondaの中古車専門店『U-Select』オープン予定！

【本社】
札幌市中央区南25条西11丁目1-7

勤務時間

8：45～18：00（休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度です

雇用形態

正社員
試用期間6か月有（同条件）

給与

月給22万円～＋インセンティブ + 賞与 + 決算手当
※固定残業代（営業手当）として「月間20時間相当2万6400円～」を含みます。
　固定残業代を超える残業は「超過勤務手当」として別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月、売上台数や利益額に対するインセンティブ支給あり

■賞与
年2回
年2回（6月・12月）
※毎年9月に、賞与とは別に決算利益が分配支給されます

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（23歳/1年目）
年収500万円
　※年間販売台数50台程度

■社員の年収例
年収1000万円　※年間100台販売で1000万円を想定。2021年達成者1名。