株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

＜事務＋αで強みを自由にカスタマイズ＞◆データ集計やサポート業務など様々な事務を経験できます。
具体的な仕事内容
東証プライム上場企業グループとして、大手メーカーと多数の取引を行っている当社。幅広いプロジェクトを手掛けている当社であれば、様々な事務職を経験可能！「事務＋Excelスキル」「事務＋CADスキル」など、業務を自由に組み合わせながら成長できます。もちろん正社員採用なので、身に付けたスキルはずっと長く活かせる自分だけの財産です☆

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具体的な業務内容
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◎簡単な資料・データ作成・データ入力
◎製品の受発注・納期調整
◎開発スケジュール・進捗管理
◎新規開発に関わるサポート事務
◎パソコンやIT機器に関するお問い合わせ対応
◎マニュアルの作成
◎見積書や納品書などの書類作成
◎他部署や取引先企業（国内外）との連携業務（英語使用）　など

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事務で手に職をつける！
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手に職をつけるということは、「どこでも働ける武器」を手にできるということ。当社では、専門学校でカリキュラムがあるほどのCADを、働きながら学べます。CADは設計図面を作成するためのPCソフト。設計士が描いた図面を正確な図面に仕上げたり、図面修正を行うなど、デスクワークの専門職です。好きな事務職で、あなただけの武器を磨いてみませんか？

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ワークライフバランスを大切にできます
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土日祝休みの年間休日は123日で、月の平均残業時間は5～10時間。出産・育児休暇の女性取得率は100％で、男性の取得実績もあります。他にも、家族手当、家賃補助（規定有）、借り上げ社宅制度、定期健康診断など、働きやすい環境が整っています！

チーム／組織構成
【異業種出身の中途入社メンバーが多数活躍中】
当社では各種研修サポート体制が充実しているので、未経験から始めてキャリアを育んでいるメンバーが多数います。コミュニケーションスキルや社会人経験もしっかりと活かせるので、スムーズなキャリアチェンジも可能です！

＜先輩の前職は？＞
・接客業
・飲食店店員
・販売スタッフ
・一般事務
・カスタマーサポート
・教育業界
・エステ・美容業界　他多数！

■男女比：20代・30代が中心の明るい職場♪
■定着率：95％以上

＜未経験歓迎＞◎高卒以上・社会人経験1年以上◎第二新卒者OK！★事務の経験がある方は活かせます！
新しいキャリアをスタートするためのキャリアチェンジ・ジョブチェンジも歓迎 ！

【こんな方はピッタリ！】
◎事務の経験がある方
※営業事務、一般事務、総務、人事、経理など分野は不問
◎英語スキル（英検、読み書き、日常会話など）を活かしたい方
◎正社員として安心して働きたい方
◎手に職をつけてキャリアアップを目指したい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎心機一転、新しい生活を始めたい方
◎前向きに誠実にシゴトに取り組める方
◎向上心を持ってシゴトに取り組める方
◎人と人との繋がりを大事にできる方

≪希望のエリアで働けます≫
◇関東エリア／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
◇東海エリア／愛知、岐阜、三重、静岡
◇関西エリア／大阪、兵庫、京都、滋賀、岡山
◇九州エリア／福岡、山口、広島、大分、熊本
◇東北エリア／宮城、岩手、山形、秋田、福島

※将来的に在宅勤務やテレワークなども可能です！
※住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担
※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います。
※U・Iターン、転居希望の方には社員寮（単身）を用意します。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（サービス残業なし）

正社員

◇関東エリア：月給18.5万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇東海エリア：月給18万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇関西エリア：月給18万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇九州エリア：月給18万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇東北エリア：月給17万円～30万円＋一律手当＋賞与

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※残業手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給します。

◎賞与年2回
◎働き方に応じた給与形態を将来的に選べます（月給＋賞与、年俸制etc）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
（未経験者の場合）
年収500万円
（経験者の場合）

■社員の年収例
年収410万円／32歳／月給25万円＋一律手当＋賞与／入社5年
年収360万円／28歳／月給22万円＋一律手当＋賞与／入社2年
年収300万円／23歳／月給18万円＋一律手当＋賞与／入社1年

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位・全額支給）
■家族手当
■家賃補助（規定有）
■転居費用（全額会社負担）
■帰省旅費
■赴任手当（月5万円）
■休日出勤
■出張手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■提携保養所
■Word、Excel、PowerPoint等の各種研修
■ビジネスマナー研修
■CAD等の技術研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

＜年間休日＞
123日
（1年の1/3はお休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（女性取得率100%、男性取得実績あり）
■介護休暇

（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
（２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1
（３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

無期雇用派遣とは、平成30年に施行されたとても新しい働き方です。一般的な派遣社員は3ヶ月や6ヶ月ごとの契約が主流で、法律により3年以上同じ組織で働くことはできないことにもなっています。一方、「無期雇用派遣」の場合はアウトソーシングテクノロジーとの労働契約なので、契約期間などに左右されることなく、正社員として長く安定した働き方を続けることができます。

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