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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プラゴ

新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)

東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア12F

株式会社プラゴの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社プラゴの 募集が終了した求人

EV(電気自動車)充電サービスのメーカー営業/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【グリーン充電でSDGsに貢献】自治体、大型商業施設等へEV充電サービスの設置提案
具体的な仕事内容
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   お任せすること
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電気自動車用の充電器と予約サービスの営業活動をお任せします。提案に必要な資料作成、提案先へのメリットの考案をしていただきます。

将来的には海外展開も視野に入れているため、キャリアアップできる環境をご提供可能です。

【 営業先候補 】
■都市型:駐車場、大型商業施設などの生活圏にある滞在型施設
■目的地:ホテル、ゴルフ場、キャンプ場など非日常のお出かけ先

【 当社の強み 】
■スマホアプリで予約決済可能なEV充電サービス「My PLUGO」
■視覚的なノイズを抑えた意匠性の高いデザイン
■すべての充電が再生可能エネルギー※EV充電では日本初のサービス!

【 営業部としての今後の展望 】
2022年2月現在までに15前後の施設に導入し、フィードバックを受けながらサービスレベルの向上に努めてきました。培ったノウハウを活かし、2022年度は200~300施設に設置できるよう事業部として計画中。未来のインフラ構築に向けて、急速な設置数拡大を進めます。


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 株式会社プラゴについて
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今後、普及率の拡大が見込まれる電気自動車(EV)。
当社は、ユーザー体験に着目し人々が「EVを選択したくなる」ような好循環を生み出すことを目指して、EV充電器の製造・販売とEV充電サービス『My PLUGO』の企画・開発を行っています。

当社は組織の壁など無く、年齢や性別に関わらずご活躍していただける環境構築を意識しています。
今回ご入社いただく方にもフレキシブルな活躍を期待しています。

入社後、まずは先輩社員の提案に同席することから始めてください。

チーム/組織構成
【 配属予定部署 】
■事業企画マネージャー:1名
(37歳・男性・広告代理店の新規事業の部長からの入社)
■メンバー:1名
(35歳・男性・自動車部品メーカー営業・名古屋からフルリモート入社)
■業務委託:2名
(30代・男性/30代・女性・軽井沢エリア在住)
■アライアンス営業担当マネージャー:1名
(37歳・関係会社からの出向)

対象となる方

【大卒以上】プラゴのビジョンに共感いただける方/営業経験をお持ちの方歓迎
【応募条件】
■大卒以上
■プラゴの事業に将来性を感じていただける方

【下記に該当する方を特に歓迎します】
□営業経験をお持ちの方
□自身のスキルを試したい/伸ばしたい方
□課題を見つけ自らPDCAを回せる方
□新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方
□自治体、宿泊施設、イベント関連事業と協業経験のある方

◎未経験歓迎

勤務地

<転勤なし>東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル8F

【 定期的な出張も発生します 】
遠方のクライアントを担当する際に、出張も発生します(月1~2回程度)。

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00(うち休憩1時間)
標準的な勤務例/8:30~17:30

【 リモートワークあり 】
適宜、在宅勤務を導入することも可能です。本社は東京ですが、自宅のある名古屋を拠点にしながら勤務している社員もいます。

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給25万円~40万円

【 昇給・昇格チャンスが多い環境です 】
これから事業を大きくしていく段階だからこそ、キャリアアップのポジションは増えていきますし、比例して昇給のチャンスも多くなります!

業務に慣れたら、ポジションに捉われずぜひ視野を広く持って意見を発信していただければと思います。業務が縦割りではないため、必ずしも数字で評価が決まるわけではなく「他社評価」も重要な指標です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費一律支給

■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一律支給
■受動喫煙対策
■書籍代補助(月5000円)

休日・休暇

<年間休日>
121日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日)

株式会社プラゴが描くビジョン

プラゴは「続けたくなる未来を創る」というビジョンを掲げています。
EVをスタンダードにするためには、EVを選択したくなる、安心して選択できるような新しいユーザー体験の社会実装が必要だと私たちは考えています。

ハードウェア・UXを軸とした新しいユーザー体験のデザインとその社会実装を進めていきます。
充電体験に関わるユーザー体験のモデルケースを一つ一つ実証し、「プラゴがあったから、EVに乗りたくなる」の実現を目標としています。


出典:doda求人情報(2022/2/14〜2022/4/10)

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全8件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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