株式会社フジヤの過去求人・中途採用情報

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株式会社フジヤの募集が終了した求人

空間デザイン・企画営業／業界未経験歓迎／給与25万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

展示会やイベントの「空間」プロデュース業務や主催者サポート業務などをディレクション！
具体的な仕事内容
【フジヤの営業スタイル】
・既存顧客への対応（7割）
・新規開発営業（3割）
個人の裁量によってお任せしております。

【仕事の簡単な流れ】
１，打ち合わせ（イベントにかける想い、商材、予算など細部のヒアリング）
２，社内MTG（デザイン部と共に企画を立案し、提案書や見積書を作成）
３，プレゼンテーション（ご発注に至った場合は企画細部を微調整）
４，準備（当日必要な備品・部材の調達、協力会社さんへの工事依頼）
５，施工管理（組み立ての際の工程・安全・品質などを現場で管理）
６，開催中の進行管理（当日もサポートしながらイベントを成功へと導きます）
７，アフターフォロー（今回の振り返りと次回への提案）

上記のように提案、概算、施工、撤去などの全行程を担当し、ディレクターとして活躍していただきます。お客さまとも、協力会社さんとも、限りなく近くで仕事をし、また、展示会実績国内トップクラスということもあり、その安心感と信頼感からリピート案件比率は60～70%を超えています。顧客に外資系企業が多いため、英語や中国語の資料が送られてくることも。必須ではありませんが、英語・中国語のスキルをお持ちの方は活かせる環境です。

【裁量高く働ける環境】
上記のような一連の流れは決まっていますが、お客様への提案方法や仕事の進め方は個人の裁量にお任せしています。どうすればより良いイベントになるのか？自分のアイデアを最大限に発揮して、取り組んで下さい。

チーム／組織構成
【今回の採用の配属先について】
メンバーは基本的に1ユニットにつき3～6名で構成されています。
担当領域は主に海外クライアント、大手広告代理店、イベントプロダクション、メーカー、学会など様々で、適性に合わせ配属先を決定いたします。

【社内の雰囲気】
目上の先輩も若手社員もフラットで、コミュニケーションも柔らかいです。
まずは先輩方と一緒に仕事を覚えていきましょう！

【中途入社者の入社理由例】
■華やかなイベントなどの裏方の仕事に興味があったから
■英語を活かせると思ったから
■企画だけでなく現場の進行管理など仕事の幅を広げるため

【前職】
全くの異業種から入社の方も多数。お客様との会話・コミュニケーションスキルを業務に活かして活躍している方が多くいます。

対象となる方

【学歴不問・業界未経験歓迎】人物重視で長く働ける人を募集中／デザインやものづくりに興味のある方
当社の営業職は数を追うよりも、顧客毎に異なるニーズを引き出す“ヒアリング力”や、イベントを打合せ～アフタフォローまで円滑に進める“コミュニケーション力”が求められます。
営業経験のある方はもちろん、未経験でもお客様と楽しくコミュニケーションが取れる方はしっかり活躍していただくことが可能です。

【こんな方を歓迎します！】
■10年、15年と長く働ける場所を探している方
■法人営業の実務経験がある方
■ディスプレイ業界・広告業界営業経験をお持ちの方
■異業種から営業経験を活かして活躍したい方
■英語力を活かして働きたい方
■デザインやものづくりに興味がある方

勤務地

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内1-5-28 伊藤忠丸の内ビル10F
※転勤はなし

名古屋が地元という方、名古屋で働いてみたいという希望をお持ちの方を歓迎します！
名古屋支店では自動車関連の大型展示会を担当することも多くあります。
※幕張メッセや東京ビッグサイトなどでの展示会への出張もあり
代理店を経由せずにお客様とダイレクトにやりとりができる環境も魅力です。

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間）

■水曜日はノー残業デー（毎週）
■繁忙期は新製品発表会などが盛んになる春と秋（展示会シーズン）です。
■平均残業時間
30時間

程度　※月2回のノー残業デーあり

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（労働条件に変動はありません）

給与

月給25万981円～34万1920円
※上記月給には、固定残業代5万円～7万円/38時間を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
384万円／26歳入社4年目（月給26万円＋各種手当＋賞与年2回）
439万円／29歳入社7年目（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■役付手当
■家族手当（子1人につき／月1万5000円）
■住宅補助手当（月1万4300円～2万3700円）
■社員旅行（ハワイ他）
■退職金制度（社内規定あり）
■表彰制度
■レクリエーション（社員旅行・スポーツなどの行事）
■社内活動（野球・フットサルクラブなど）
■社内報"フジヤニュース"刊行
【研修・教育制度に関する福利厚生・他】
■資格取得支援（税理士、社労士、衛生管理者など）
■新入社員研修
■若手社員フォローアップ研修
■職種別階層別各種教育訓練
■専門分野に応じた専門研修

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※イベント施工時に土日出社した場合は振替休日、代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（3～5日）
■特別休暇