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大規模修繕工事の提案営業／完全週休2日／個人ノルマなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界未経験でも活躍できる】物件調査やヒアリング、提案営業をご担当いただきます
具体的な仕事内容
1）オーナーマンション・ビルのオーナー様への営業
ビルやマンションのオーナー様の大切な資産である建物を長く活用できるよう、修繕のご提案をします。

■オーナーマンション・ビル改修工事の提案営業　※新規顧客を担当
・対象物件の抽出
・DM送付
・電話連絡
などをお任せします。

2）分譲マンションへの営業
分譲マンションの管理組合、不動産（投資用分譲マンション）管理会社等への改修工事のご提案、
関係構築を行っていただきます。

■マンション改修工事の提案営業　※既存顧客・新規顧客ともに担当
・リサーチ（電子MAPシステムを用いて近隣のマンション管理組合について調べます）
・既存顧客への定期訪問
などをお任せします。

どちらも、十分にリサーチしてからのアプローチで、関係構築を図る営業方法です。
現地調査に同行・見積作成や、工事の実施にあたっての各種フォローなどもお任せします。

業界未経験者の場合は、営業補助から始めていただきますのでご安心ください！

＼＼ポイント！／／
◎競合の少ない規模の物件を開拓
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徐々に規模の大きな物件に移行中の当社は、地元リフォーム会社の手には余る規模の物件を取り扱っているため、
競合が少なく迅速丁寧に対応する当社の強みが活かせます。
分譲マンションリニューアルから大規模修繕まで年間150件以上を取り扱う施工実績は、
東京23区・元請け100％で修繕を手がけている会社としては圧倒的な数字です！

◎スキルアップや資格取得を会社がサポート
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当社には「向上心を持ち常に勉強」という行動指針があります。
勉強会の実施や資格獲得支援など、キャリアアップを目指しやすい環境が整っています。
資格を取得すれば、手当も支給されます。

◎プライベートとの両立もバッチリ
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業界では珍しく完全週休2日制！のため、メリハリをつけて働ける環境です。
家庭・子育てなどライフステージが変わっても、長く安心して働いていただけます。

チーム／組織構成
＼100％中途入社です！／
当社では幅広い年齢層の社員がそれぞれの経験や個性、適性に合わせて活躍中！
あなたのやる気と人柄を重視します！

対象となる方

【学歴・業界経験不問】営業経験をお持ちの方◎人柄重視、当社の考え方に共感いただける方を歓迎します！
【必須条件】
・営業としての実務経験のある方

業界未経験でも、一つのことにじっくり取り組んできた方であれば大歓迎です！
面接では人柄を重視し、特に当社の考えに共感いただける方を募集します。

☆企業理念を体現するための行動指針として、当社では次の5つを掲げています。
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■安全性
■人道的虚偽のない正直力
■挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
■向上心を持ち常に勉強
■胆識、粘り強さ
………………………………………………
お客様に感動と驚きを与えるための行動指針です。
これらを仕事を通して体現できる方を求めています。
共感いただける方は、ぜひ応募ください！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社／東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル5階

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
■東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
■JR線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中は家族手当、住宅手当は支給対象外。その他の待遇等に変動はありません。

給与

月給23万円～28万5000円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月31.5時間～49.5時間分を、月4万4000円～7万7000円支給。
超過分は追加で支給いたします。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：1人月5000円）
■住宅手当
※試用期間中は家族手当、住宅手当は支給対象外です

■賞与
年2回
※業績により支給

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円（34歳／顧客営業職／経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（施工管理技士、建築士）
■三大疾病保障保険
■確定拠出年金（401K）
■携帯貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後の流れ

未経験の方はまず先輩のアシスタント業務（営業補助）からスタート。
半年ほどかけ、修繕の知識や顧客とのコミュニケーションなどをOJTを通して学んでいただきます。

OJT期間の終了後は、先輩から案件を引き継ぐなどしつつ、適性や成長に応じて業務の幅を広げていきます。
未経験の方をいきなり営業に行かせるようなことはしませんので、ご安心ください！

出典：doda求人情報（2022/10/6〜2023/1/4）