ＮＥＸＴ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ’ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＮＥＸＴ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ’ｓ株式会社の募集が終了した求人

商業施設の物件開発・FC開発／土日祝休／月給35万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

商業施設の物件開発やFC開発をお任せします◆フレックスタイム制
具体的な仕事内容
今回メインで担当していただくのは、全国の商業施設に店舗を出店するための交渉を行う物件開発やFC開発。最初はあなたの得意なことからお任せします。

【当社で現在力を入れている事業】
◎コインランドリー
◎マンゴージュースの専門店
◎無人販売店
◎ヘアカラー専門店　など

【具体的には】
＜商業施設の物件開発＞
▼全国の商業施設のリーシング担当に連絡
▼物件情報に関する問い合わせや出店の打診
▼希望に沿う物件があれば、実際に現地に行って査定
▼条件交渉し、契約となれば出店準備に入る

＜FC開発＞
▼FC（フランチャイズ）加盟候補者からの問い合わせに対してZOOMなどで対応する窓口業務
▼FC契約の中身の検討や資料の作成
▼新規顧客リストの作成
▼FC募集における説明会や展示会の準備や対応
▼FC候補の出店予定物件へのアテンド
▼FC候補への契約書作成や締結

※物件開発・FC開発に慣れたら下記の業務をお任せすることもあります。
＜店舗物件のM＆A＞
▼コインランドリーの売却を希望するオーナーさまの物件を調査
▼オーナーさまから売上や経費の情報をヒアリング
▼条件交渉の上、お互い希望に沿えばコインランドリーを買収
▼当社で事業スタート

★POINT★
業務分担がしっかりされているので、候補地のピックアップや内装の手配などは開発部門に依頼します。そのため自分の業務にしっかり集中できます。

【入社後の流れ】
入社後1～2カ月は先輩社員に同行して仕事の流れを把握していただきます。3カ月目からは、学んだことを活かしながら実績をつくっていってください！

■次々に新しい事業を展開予定！
「こんな事業をやりたい！」といった提案は大歓迎。新しいことに次々トライできる環境です。あなたがやりたいと思った事業を一緒に実現させましょう！

■働き方は自由自在！
フレックス制で直行直帰もOK！自分の裁量で仕事をつくっていけます。また土日祝休みで年間休日は121日。プライベートとしっかり両立できます。

【年収例】
1080万円／FC開発経験あり/40歳男性の場合（月給35万円＋インセンティブ55万円（月3～4件成約））

チーム／組織構成
全国にある商業施設に出張することもあり、一人行動も多いですが困ったことがあれば先輩たちがサポートしてくれます。

対象となる方

物件開発、店舗開発、FC開発のいずれかのご経験（業界・年数不問）◎年齢不問◎ブランクがある方OK
【必須条件】
■物件開発、店舗開発、FC開発のいずれかのご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■全国出張が可能な方
■要普通運転免許(AT可)
※物件のM＆A経験者も歓迎します

【こんな方は歓迎します】
□これから新しい事業に関わっていきたい方
□コアメンバーとして会社を大きくしていきたい方
□自分で仕事をつくっていくことが好きな方
□横のつながりを大事にしながら仕事に取り組める方
□自分の裁量で仕事を進めていきたい方
□柔軟な対応ができる方

◎業種未経験歓迎、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

選考のポイント

人柄重視の採用を行っています。あなたのご経験をざっくばらんにお話しください！気になる点は何でもご相談くださいね。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
◇本社：東京都新宿区神楽坂３丁目４山本ビル6階

※敷地内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7：00～22：00内（コアタイム：11：00～15：00）
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00

★直行直帰OK！自分の裁量で仕事を組み立てていけます。
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※給与等、待遇面は同一

給与

月給35万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4.4万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職実績を参考に応相談
※インセンティブは、1物件契約ごとに5万円支給されます。

■賞与
あり（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
1080万円／FC開発経験あり/40歳（月給35万円＋インセンティブ55万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年：60歳（再雇用制度あり）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
■年末年始休暇　
（2日間）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後10日付与）
■産前・産後休暇
☆夏季休暇や年末年始休暇の休みは、好きな時に取得OK！
☆有給も仕事のスケジュールに合わせて自由に取得OK！
☆3連休と合わせて5日以上連続休暇取得もOK！